of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Veiligheid en openbare orde
Opleiding:
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Holland
Functie:
Procesmanager Civiel
Plaats:
Haarlem
Organisatie:
JS Consultancy
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461134

Procesmanager Civiel

Inleiding
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De afdeling proces- en contractmanagement maakt onderdeel uit van de fysieke leefomgeving van de gemeente Haarlem. Om de kwaliteit voor langere tijd te borgen voert de gemeente jaarlijks tal van projecten uit in de openbare ruimte om groot onderhoud of vervangingsonderhoud uit te voeren. De gemeente werkt gebiedsgericht en volgens het principe van de regisserende gemeente. Het regievoeren gebeurt procesmatig aan de hand van de risico’s voor het project en/of de omgeving. Binnen de procesteams zijn de procesmanagers verantwoordelijk voor de voortgang van het proces, het budget en de afstemming, zowel binnen het procesteam als daarbuiten. De technisch adviseurs zijn verantwoordelijk voor de technische inhoud. De gemeente Haarlem is voor de afdeling Proces- en Contractmanagement op zoek naar een Procesmanager Civiele Projecten.

Functieomschrijving

Je stuurt middelgrote redelijk complexe, strategische en/of multidisciplinaire processen met enige risico’s aan, waarbij politieke belangen en afbreukrisico’s aanwezig zijn.
Je stuurt op en bewaakt rapportage over GOTIK elementen. 
Je draagt zorg voor het participatie- en inspraakproces.
Je bent intermediair in de Projectendriehoek (gebiedsmanager, bestuurder, procesmanager) en legt verantwoording af aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.
Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project. 
Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) en deelt deze in de organisatie.
Je adviseert bestuur en raad.
Functie-eisen

Een afgeronde academische civieltechnische opleiding.
Ervaring op het gebied van contractmanagement, SCB en procesmatig werken in complexe processen. 
Ervaring bij het uitvoeren van complexe civiele werken in een stedelijke omgeving is een pré.
Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en vertaalt dit naar de praktijk. Je bent in staat snel te schakelen tussen de operatie (uitvoeren van projecten) en strategie (contractmanagement) en weet hierbij nadrukkelijk uit de inhoud te blijven.
Je bent positief ingesteld. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht. Je omarmt het uitgangspunt samenwerken en vertrouwen. Daarnaast beschik je over een goede politieke antenne.
Je bezit de competenties die horen bij het professioneel regisseurschap naar de partners. 
Je signaleert project overstijgende trends en ontwikkelingen op het vakgebied en handelt daar naar.
Competenties die je meebrengt om in deze rol succesvol te zijn:

Klantgerichtheid.
Resultaatgerichtheid.
Omgevingsbewustzijn.
Organisatiebewustzijn.
Communiceren.
Aansturen.
Samenwerken.
Vernieuwingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.

Een dienstverband voor 36 uur per week.Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.740,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen het Talent- en Ontwikkelprogramma.

Sollicitatieprocedure
De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden in de periode van 23 t/m 27 juli 2018 plaats.
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen tussen 30 juli en 3 augustus 2018 gaan plaatsvinden.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Koster, 06-10162564.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Procesmanager Civiel of solliciteer online op de vacature Procesmanager Civiel .


Solliciteer
Inleiding
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De afdeling proces- en contractmanagement maakt onderdeel uit van de fysieke leefomgeving van de gemeente Haarlem. Om de kwaliteit voor langere tijd te borgen voert de gemeente jaarlijks tal van projecten uit in de openbare ruimte om groot onderhoud of vervangingsonderhoud uit te voeren. De gemeente werkt gebiedsgericht en volgens het principe van de regisserende gemeente. Het regievoeren gebeurt procesmatig aan de hand van de risico’s voor het project en/of de omgeving. Binnen de procesteams zijn de procesmanagers verantwoordelijk voor de voortgang van het proces, het budget en de afstemming, zowel binnen het procesteam als daarbuiten. De technisch adviseurs zijn verantwoordelijk voor de technische inhoud. De gemeente Haarlem is voor de afdeling Proces- en Contractmanagement op zoek naar een Procesmanager Civiele Projecten.

Functieomschrijving
  • Je stuurt middelgrote redelijk complexe, strategische en/of multidisciplinaire processen met enige risico’s aan, waarbij politieke belangen en afbreukrisico’s aanwezig zijn.
  • Je stuurt op en bewaakt rapportage over GOTIK elementen.
  • Je draagt zorg voor het participatie- en inspraakproces.
  • Je bent intermediair in de Projectendriehoek (gebiedsmanager, bestuurder, procesmanager) en legt verantwoording af aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.
  • Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project.
  • Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) en deelt deze in de organisatie.
  • Je adviseert bestuur en raad.

Functie-eisen
  • Een afgeronde academische civieltechnische opleiding.
  • Ervaring op het gebied van contractmanagement, SCB en procesmatig werken in complexe processen.
  • Ervaring bij het uitvoeren van complexe civiele werken in een stedelijke omgeving is een pré.
  • Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en vertaalt dit naar de praktijk. Je bent in staat snel te schakelen tussen de operatie (uitvoeren van projecten) en strategie (contractmanagement) en weet hierbij nadrukkelijk uit de inhoud te blijven.
  • Je bent positief ingesteld. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht. Je omarmt het uitgangspunt samenwerken en vertrouwen. Daarnaast beschik je over een goede politieke antenne.
  • Je bezit de competenties die horen bij het professioneel regisseurschap naar de partners.
  • Je signaleert project overstijgende trends en ontwikkelingen op het vakgebied en handelt daar naar.

Competenties die je meebrengt om in deze rol succesvol te zijn:
  • Klantgerichtheid.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Organisatiebewustzijn.
  • Communiceren.
  • Aansturen.
  • Samenwerken.
  • Vernieuwingskracht.

Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.

Een dienstverband voor 36 uur per week.Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.740,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen het Talent- en Ontwikkelprogramma.

Sollicitatieprocedure
De selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden in de periode van 23 t/m 27 juli 2018 plaats.
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen tussen 30 juli en 3 augustus 2018 gaan plaatsvinden.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Koster, 06-10162564.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Procesmanager Civiel of solliciteer online op de vacature Procesmanager Civiel.


Solliciteer

Overige vacatures