Ondersteunend Procesmanager Energieprogramma
Functieomschrijving
Als Ondersteunend Procesmanager werk je binnen een regionaal energieprogramma aan de uitvoering van strategische ambities. Je ondersteunt de programmanager energie door plannen te vertalen naar concrete acties en draagt bij aan coördinatie, monitoring en rapportage. Je bent de schakel tussen gemeenten, marktpartijen en interne teams en zorgt dat projecten soepel verlopen.
Je werkt in een dynamisch team dat de uitvoering van regionale energieprojecten coördineert. Samen met gemeenten, marktpartijen en interne experts werk je aan een toekomstbestendig energiesysteem in de regio.
Wat ga je doen
• Je ondersteunt de programmanager bij ambtelijke en bestuurlijke overleggen
• Je bereidt thema’s, producten en bespreekpunten voor en volgt deze op
• Je coördineert samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen
• Je monitort de voortgang van regionale energieprojecten en rapporteert hierover
• Je fungeert als klankbord en sparringpartner voor strategische keuzes
• Je ondersteunt bij inrichting en uitvoering van de regionale actieagenda energiesystemen
Naast dat het belangrijk is dat je per 1 januari 2026 voor de gevraagde uren (20 per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitie
• Je beschikt over strategisch inzicht en systeemdenken, inclusief kennis van technische aspecten
• Je hebt ervaring in ondersteuning van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen
• Je werkt op WO-niveau, bent schriftelijk zorgvuldig en kunt werk- en denkprocessen goed ordenen
• Je bent communicatief vaardig, proactief en leergierig
• Maatschappelijk relevante functie binnen een regionaal energieprogramma
• Flexibele werktijden (20 uur/week) met optie tot verlenging
• Samenwerking met meerdere gemeenten en diverse partners
• Directe impact op regionale energietransitieprojecten
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
LET OP: Een ZZP-constructie behoort niet tot de mogelijkheden
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig regionaal energiesysteem en strategische ambities vertalen naar actie? Reageer snel met je CV en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 november (einde dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
Als Ondersteunend Procesmanager werk je binnen een regionaal energieprogramma aan de uitvoering van strategische ambities. Je ondersteunt de programmanager energie door plannen te vertalen naar concrete acties en draagt bij aan coördinatie, monitoring en rapportage. Je bent de schakel tussen gemeenten, marktpartijen en interne teams en zorgt dat projecten soepel verlopen.
Je werkt in een dynamisch team dat de uitvoering van regionale energieprojecten coördineert. Samen met gemeenten, marktpartijen en interne experts werk je aan een toekomstbestendig energiesysteem in de regio.
Wat ga je doen
• Je ondersteunt de programmanager bij ambtelijke en bestuurlijke overleggen
• Je bereidt thema’s, producten en bespreekpunten voor en volgt deze op
• Je coördineert samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen
• Je monitort de voortgang van regionale energieprojecten en rapporteert hierover
• Je fungeert als klankbord en sparringpartner voor strategische keuzes
• Je ondersteunt bij inrichting en uitvoering van de regionale actieagenda energiesystemen
Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per 1 januari 2026 voor de gevraagde uren (20 per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitie
• Je beschikt over strategisch inzicht en systeemdenken, inclusief kennis van technische aspecten
• Je hebt ervaring in ondersteuning van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen
• Je werkt op WO-niveau, bent schriftelijk zorgvuldig en kunt werk- en denkprocessen goed ordenen
• Je bent communicatief vaardig, proactief en leergierig
Arbeidsvoorwaarden
• Maatschappelijk relevante functie binnen een regionaal energieprogramma
• Flexibele werktijden (20 uur/week) met optie tot verlenging
• Samenwerking met meerdere gemeenten en diverse partners
• Directe impact op regionale energietransitieprojecten
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
LET OP: Een ZZP-constructie behoort niet tot de mogelijkheden
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig regionaal energiesysteem en strategische ambities vertalen naar actie? Reageer snel met je CV en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 november (einde dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
