of 59147 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
hbo,
universitair
Branche:
Provincie
Provincie:
Noord-Holland
Functie:
medewerker financieel toezicht
Plaats:
Haarlem
Organisatie:
Provincie Noord-Holland
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463180

medewerker financieel toezicht

medewerker financieel toezicht bij Sector Kabinet van de provincie Noord-Holland 
(Medewerker toezicht (schaal 10) 
Vacaturenummer: KAB- 4110 

De organisatie: 
Een provincie waar het fijn is om te zijn. Waar je met plezier woont, werkt en recreëert. Waar je snel en veilig van A naar B kunt komen. Waar altijd iets gebeurt. Dat is Noord-Holland. Dáár zetten zo’n 1.000 betrokken medewerkers zich dagelijks voor in. Op een manier die bij deze tijd past, volgens de Toekomstagenda van de provincie, samen met de maatschappij. 
 
Aantal uren: 
36 uur per week 
 
Ga met ons de uitdaging aan 
Sta jij voor de kwaliteit van het openbaar bestuur en met name op het gebied van overheidsfinanciën. Heb je affiniteit met het houden van interbestuurlijk toezicht (IBT) op de wettelijke taken van gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen. Ben je in staat op basis van verkregen informatie problemen te signaleren en mogelijke oorzaken hiervan op te sporen. Durf je stelling te nemen op basis van eigen inzichten en opvattingen. Maar sta je ook open voor andermans mening, ook als die afwijkt van de eigen mening. Dan ben jij wellicht de nieuwe collega die we zoeken. 
 
Functie-inhoud 
Als medewerker financieel toezicht kom je te werken in het team Financieel Toezicht (FT) van de eenheid IBT. Bij het team FT werken 9 medewerkers en zij worden in de dagelijkse werkzaamheden aangestuurd door een teamsenior. De eenheid IBT valt organisatorisch onder de sector Kabinet. Sector Kabinet wordt aangestuurd door de Kabinetschef en de sectormanager/plaatsvervangend Kabinetschef, bijgestaan door de teamsenior. De lijnen zijn kort en de werksfeer is informeel. 
 
De medewerkers van het team FT staan met de gemeenten en de gemeenschappelijke regelingen in Noord-Holland - zowel ambtelijk als bestuurlijk - in contact over de ontwikkeling van hun financiële posities. De Planning & Control cyclus en bijbehorende rapportagestromen nemen daarbij een belangrijke plaats in. Gemeenten en gemeenschappelijke regelingen worden gestimuleerd in het bereiken van een gezond financieel beleid en beheer. Binnen het team worden onder meer de begroting, de jaarrekeningen en overige financiële besluiten van gemeenten en de regelingen beoordeeld. Via financiële probleemanalyses worden zo nodig adviezen en oplossingen aangedragen. Bovendien worden ontheffingen ingevolge artikel 15 van de Gemeentewet verleend (waaronder ontheffing verboden handelingen raadsleden). Daarnaast kan het uitvoeren van generieke toezichtstaken en thema-/praktijkonderzoeken binnen de eenheid IBT t.a.v. overige medebewindstaken van de gemeenten aan de orde zijn. 
 
Onlangs hebben gedeputeerde staten het nieuwe IBT-beleid 2018-2021 vastgesteld. Dit beleid is in te zien op onze website: https://www.noord-holland.nl/ibt . 
 
Functie-eisen: 
Je bent zorgvuldig en betrouwbaar in je werk en je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. 
Je combineert een resultaatgerichte houding met een heldere communicatie naar alle belanghebbenden. Je kunt goed omgaan met weerstand maar omarmt feedback. Je bent in staat snel onderwerpen eigen te maken en je kunt je hierover zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, hebt oog voor representatie en kunt strategisch en tactvol opereren. 

Tenminste HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van overheidsfinanciën; 
Ervaring op het gebied van financieel toezicht strekt tot aanbeveling; 
Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits; 
Vaardig in het inschatten van bestuurlijke en ambtelijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen; 
Ervaring op het gebied van bestuurlijke advisering; 
Analytisch vermogen, een no-nonsense mentaliteit, oplossingsgerichte instelling en een samenwerkingsgerichte houding naar de collega's; 
Zorgvuldig, representatief en diplomatiek; 
Je kwalificeert jezelf vooral op de competenties: effectieve communicatie en impact, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid, probleemanalyse, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid en overtuigingskracht.  
Salaris: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.811,95 en maximaal €4.017,08 bruto per maand, schaal 10 op basis van 36 uur per week. 
Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 20% van je bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op het gebied van bijvoorbeeld verlofuren of geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. Verder krijg je alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen. 

Informatie: 
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hennie Verschuren, sectormanager Kabinet/plv. Kabinetschef, telefoonnummer 023 - 514 4145. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Info Personeel, telefoonnummer 023-5145606 (telefonisch bereikbaar van 9.00 uur tot 12.00 uur en van 13.00 uur tot 16.00 uur). 
 
Reageren: 
Je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae kun je sturen via 
http://www.tangram-tis.nl/07080/Vacatures/07080-02S0000OSP/Vacature-Medewerker-financieel-toezicht?category=Groepspecifiek%5FPNH%5FCategorie%21%21Categorie%21%21XCA%2E1
medewerker financieel toezicht bij Sector Kabinet van de provincie Noord-Holland
(Medewerker toezicht (schaal 10)
Vacaturenummer: KAB- 4110

De organisatie:
Een provincie waar het fijn is om te zijn. Waar je met plezier woont, werkt en recreëert. Waar je snel en veilig van A naar B kunt komen. Waar altijd iets gebeurt. Dat is Noord-Holland. Dáár zetten zo’n 1.000 betrokken medewerkers zich dagelijks voor in. Op een manier die bij deze tijd past, volgens de Toekomstagenda van de provincie, samen met de maatschappij.

Aantal uren:
36 uur per week

Ga met ons de uitdaging aan
Sta jij voor de kwaliteit van het openbaar bestuur en met name op het gebied van overheidsfinanciën. Heb je affiniteit met het houden van interbestuurlijk toezicht (IBT) op de wettelijke taken van gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen. Ben je in staat op basis van verkregen informatie problemen te signaleren en mogelijke oorzaken hiervan op te sporen. Durf je stelling te nemen op basis van eigen inzichten en opvattingen. Maar sta je ook open voor andermans mening, ook als die afwijkt van de eigen mening. Dan ben jij wellicht de nieuwe collega die we zoeken.

Functie-inhoud
Als medewerker financieel toezicht kom je te werken in het team Financieel Toezicht (FT) van de eenheid IBT. Bij het team FT werken 9 medewerkers en zij worden in de dagelijkse werkzaamheden aangestuurd door een teamsenior. De eenheid IBT valt organisatorisch onder de sector Kabinet. Sector Kabinet wordt aangestuurd door de Kabinetschef en de sectormanager/plaatsvervangend Kabinetschef, bijgestaan door de teamsenior. De lijnen zijn kort en de werksfeer is informeel.

De medewerkers van het team FT staan met de gemeenten en de gemeenschappelijke regelingen in Noord-Holland - zowel ambtelijk als bestuurlijk - in contact over de ontwikkeling van hun financiële posities. De Planning & Control cyclus en bijbehorende rapportagestromen nemen daarbij een belangrijke plaats in. Gemeenten en gemeenschappelijke regelingen worden gestimuleerd in het bereiken van een gezond financieel beleid en beheer. Binnen het team worden onder meer de begroting, de jaarrekeningen en overige financiële besluiten van gemeenten en de regelingen beoordeeld. Via financiële probleemanalyses worden zo nodig adviezen en oplossingen aangedragen. Bovendien worden ontheffingen ingevolge artikel 15 van de Gemeentewet verleend (waaronder ontheffing verboden handelingen raadsleden). Daarnaast kan het uitvoeren van generieke toezichtstaken en thema-/praktijkonderzoeken binnen de eenheid IBT t.a.v. overige medebewindstaken van de gemeenten aan de orde zijn.

Onlangs hebben gedeputeerde staten het nieuwe IBT-beleid 2018-2021 vastgesteld. Dit beleid is in te zien op onze website: https://www.noord-holland.nl/ibt.

Functie-eisen:
Je bent zorgvuldig en betrouwbaar in je werk en je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.
Je combineert een resultaatgerichte houding met een heldere communicatie naar alle belanghebbenden. Je kunt goed omgaan met weerstand maar omarmt feedback. Je bent in staat snel onderwerpen eigen te maken en je kunt je hierover zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, hebt oog voor representatie en kunt strategisch en tactvol opereren.
  • Tenminste HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van overheidsfinanciën;
  • Ervaring op het gebied van financieel toezicht strekt tot aanbeveling;
  • Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits;
  • Vaardig in het inschatten van bestuurlijke en ambtelijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen;
  • Ervaring op het gebied van bestuurlijke advisering;
  • Analytisch vermogen, een no-nonsense mentaliteit, oplossingsgerichte instelling en een samenwerkingsgerichte houding naar de collega's;
  • Zorgvuldig, representatief en diplomatiek;
  • Je kwalificeert jezelf vooral op de competenties: effectieve communicatie en impact, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid, probleemanalyse, oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid en overtuigingskracht.

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.811,95 en maximaal €4.017,08 bruto per maand, schaal 10 op basis van 36 uur per week.
Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 20% van je bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op het gebied van bijvoorbeeld verlofuren of geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. Verder krijg je alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen.

Informatie:
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hennie Verschuren, sectormanager Kabinet/plv. Kabinetschef, telefoonnummer 023 - 514 4145. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Info Personeel, telefoonnummer 023-5145606 (telefonisch bereikbaar van 9.00 uur tot 12.00 uur en van 13.00 uur tot 16.00 uur).

Reageren:
Je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae kun je sturen via
http://www.tangram-tis.nl/07080/Vacatures/07080-02S0000OSP/Vacature-Medewerker-financieel-toezicht?category=Groepspecifiek%5FPNH%5FCategorie%21%21Categorie%21%21XCA%2E1