of 59318 LinkedIn
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Opleiding:
universitair
Branche:
Overig
Provincie:
Noord-Brabant
Functie:
Manager SMZ Bijzondere Zaken
Plaats:
Breda
Organisatie:
Leeuwendaal voor het UWV
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
466500

Manager SMZ Bijzondere Zaken

Leeuwendaal zoekt voor het UWV in Breda een Manager SMZ Bijzondere Zaken.
“Netwerkende passievolle manager met hart voor mens, kwaliteit én resultaat!”

Bijzondere Zaken (BZ) is samen met haar (internationale) partners de dienstverlener voor speciale klantgroepen en vormt een apart district van het UWV dat landelijk opereert. BZ behandelt onder meer uitkeringsaanvragen van klanten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden en uitkeringsaanvragen van (ex) UWV-ers.

De divisie BZ heeft locaties in Amsterdam, Breda, Heerlen en Hengelo. Ter versterking van het managementteam is Leeuwendaal op zoek naar een passievolle manager, met internationale voelsprieten, die graag in nauwe samenwerking met een collega manager een groot en divers, zelfstandig team van medisch specialisten en ondersteuners aanstuurt. Het team in Breda bestaat uit circa 50 medewerkers en wordt gemanaged door twee managers die samenwerken als duo. 

Wat biedt UWV jou als Manager SMZ BZ?

Een warm welkom in een goed lopend, gespecialiseerd en gedreven team, dat werkt volgens de kernwaarden: specialistisch, betrouwbaar en betrokken. 
Een werkplek in een fijne werkomgeving, dat goed te bereiken is met het openbaar vervoer, fiets en auto. Mogelijkheden om thuis te werken zijn aanwezig, je krijgt hiervoor een laptop en smartphone.
Een boeiende maatschappelijke functie voor 38 uur per week, in een veelzijdige en veranderende werkomgeving, met een interessant internationaal speelveld. Het unieke internationale aspect van BZ maakt de functie extra uitdagend: naast nationale wetgeving heb je ook te maken met Europese wetgeving en jurisprudentie, waarbij inventiviteit en maatwerk aan de orde zijn. Jouw ondernemersgeest komt hierbij goed van pas.
De mogelijkheid om met jouw visie en in rol van verandermanager mee te werken aan een werkomgeving/-klimaat waarin vertrouwen heerst en de medewerkers van SMZ optimaal kunnen functioneren. Er is veel aandacht voor teamontwikkeling en het uitgangspunt is de kracht en kwaliteit van elke professional. 
Jouw ervaring als netwerker wordt frequent ingezet bij alle contacten die je landelijk hebt binnen en buiten UWV. 
Een salaris van maximaal € 5.798,65 bij een fulltime dienstverband (38 uur per week). Bij een wederzijdse flexibele houding is een aanstelling voor 32 of 36 uur per week bespreekbaar. 
Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een eindejaarsuitkering van 8,33%. Mogelijkheden om thuis te werken waarbij je wordt ondersteund met laptop en smartphone. 


Wat ga je doen als Manager SMZ BZ? In deze interessante, verantwoordelijke en dynamische functie stuur je, samen met je collega- manager, de 50 medewerkers in multidisciplinaire teams aan; verzekeringsartsen, sociaal medisch verpleegkundigen, medisch secretaresses, arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders, teamondersteuners en re-integratiebegeleiders. Het zijn prettige teams waar een goede sfeer heerst en men oog voor elkaar heeft. Je bent operationeel eindverantwoordelijk voor de resultaten ten aanzien van de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen en adviezen. 

Jouw opgaven: 

Er is veel aandacht voor persoonlijke en teamontwikkeling. Als verandermanager ben je hierin een belangrijke aanjager, je neemt je team mee en hebt het talent om verschillende leiderschapsstijlen in te zetten. 
Je creëert ambities door op zoek te gaan naar best practices en betrekt andere districten hierbij. Je profileert je in een klantgerichte en samenwerkende rol naar interne (o.a. WERKbedrijf) en externe afnemers/opdrachtgevers/relaties, zoals gemeenten, ARBO diensten, grote werkgevers en maatschappelijke organisaties.
Met helder zicht op de werkprocessen en goed cijfermatig inzicht lukt het je om resultaatgericht én mensgericht te sturen. 
Je vervult de rol van verandermanager met verve; vanuit verbindend leiderschap werk je met het management en staf aan het (door)ontwikkelen van een resultaatgerichte en transparante cultuur. 
Samenwerking is binnen SMZ BZ van groot belang. Samen met je collega manager zet je actief in op professionele samenwerking, hulp en interactie tussen de managers SMZ, Landelijk Manager BZ (districtsmanager), afdelingen met adviseurs, staf en HRM.
Over UWV 
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen is een landelijke overheidsorganisatie met een grote sociale maatschappelijke opgave die werkt in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. 
Er gebeurt en verandert veel in de organisatie, zo is er een cultuurverandering gaande gericht ophet vergroten van vakmanschap, leiderschap, eigenaarschap en meer zelforganiserende teams. 

Wat vraagt UWV SMZ?
Wij zoeken een manager met lef en daadkracht die in staat is het beste uit zichzelf en het team te halen. Dit doe je door je collega’s te coachen en stimuleren tot ontwikkeling en een voorbeeldfunctie te vervullen. De kracht en kennis zit in het team. Jij bent iemand met een stevige en prettige persoonlijkheid die overstijgend en procesmatig kan denken, helder communiceert, enthousiasmeert, stimuleert en toegankelijk is. 
Verder beschik je over:

Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijv. bedrijfskunde) met aanvullende managementopleidingen. 
Enige jaren managementervaring in een vergelijkbare lijnmanagementfunctie, in een (grotere) dynamische en complexe (overheids-) organisatie.
Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling. 
Realisatiekracht om doelstellingen om te zetten in resultaten.
Ervaring in het aansturen van professionals, bij voorkeur aan een multidisciplinair team. 
In het uitgebreide profiel lees je meer over SMZ, de functie en de UWV-brede gedragscompetenties. Het profiel kun je hier downloaden. 

Ben jij die ervaren mensgerichte en resultaatgerichte manager, die graag wil werken met multidisciplinaire teams? Kun je goed verbinden en professionaliseren? Dan nodigen we je van harte uit te reageren! 

Meer informatie? 

Voor meer informatie over de organisatie, zie de website van UWV: www.uwv.nl . 
Voor meer informatie over de functie, ga naar de website van Leeuwendaal en download het functieprofiel. 
Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Irene Vervelde via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren
Wij zijn benieuwd naar jouw visie over en bijdrage aan het team en het MT binnen SMZ Bijzondere Zaken! 
Om te solliciteren, ga naar de website van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 1 september 2019.
Naast de selectiegesprekken worden er referenties ingewonnen en een integriteitsonderzoek afgenomen. De volledige planning van deze procedure is in het profiel te lezen.
Leeuwendaal zoekt voor het UWV in Breda een Manager SMZ Bijzondere Zaken.
“Netwerkende passievolle manager met hart voor mens, kwaliteit én resultaat!”

Bijzondere Zaken (BZ) is samen met haar (internationale) partners de dienstverlener voor speciale klantgroepen en vormt een apart district van het UWV dat landelijk opereert. BZ behandelt onder meer uitkeringsaanvragen van klanten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden en uitkeringsaanvragen van (ex) UWV-ers.

De divisie BZ heeft locaties in Amsterdam, Breda, Heerlen en Hengelo. Ter versterking van het managementteam is Leeuwendaal op zoek naar een passievolle manager, met internationale voelsprieten, die graag in nauwe samenwerking met een collega manager een groot en divers, zelfstandig team van medisch specialisten en ondersteuners aanstuurt. Het team in Breda bestaat uit circa 50 medewerkers en wordt gemanaged door twee managers die samenwerken als duo.

Wat biedt UWV jou als Manager SMZ BZ?
  • Een warm welkom in een goed lopend, gespecialiseerd en gedreven team, dat werkt volgens de kernwaarden: specialistisch, betrouwbaar en betrokken.
  • Een werkplek in een fijne werkomgeving, dat goed te bereiken is met het openbaar vervoer, fiets en auto. Mogelijkheden om thuis te werken zijn aanwezig, je krijgt hiervoor een laptop en smartphone.
  • Een boeiende maatschappelijke functie voor 38 uur per week, in een veelzijdige en veranderende werkomgeving, met een interessant internationaal speelveld. Het unieke internationale aspect van BZ maakt de functie extra uitdagend: naast nationale wetgeving heb je ook te maken met Europese wetgeving en jurisprudentie, waarbij inventiviteit en maatwerk aan de orde zijn. Jouw ondernemersgeest komt hierbij goed van pas.
  • De mogelijkheid om met jouw visie en in rol van verandermanager mee te werken aan een werkomgeving/-klimaat waarin vertrouwen heerst en de medewerkers van SMZ optimaal kunnen functioneren. Er is veel aandacht voor teamontwikkeling en het uitgangspunt is de kracht en kwaliteit van elke professional.
  • Jouw ervaring als netwerker wordt frequent ingezet bij alle contacten die je landelijk hebt binnen en buiten UWV.
  • Een salaris van maximaal € 5.798,65 bij een fulltime dienstverband (38 uur per week). Bij een wederzijdse flexibele houding is een aanstelling voor 32 of 36 uur per week bespreekbaar.
  • Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een eindejaarsuitkering van 8,33%. Mogelijkheden om thuis te werken waarbij je wordt ondersteund met laptop en smartphone.

Wat ga je doen als Manager SMZ BZ?
In deze interessante, verantwoordelijke en dynamische functie stuur je, samen met je collega- manager, de 50 medewerkers in multidisciplinaire teams aan; verzekeringsartsen, sociaal medisch verpleegkundigen, medisch secretaresses, arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders, teamondersteuners en re-integratiebegeleiders. Het zijn prettige teams waar een goede sfeer heerst en men oog voor elkaar heeft. Je bent operationeel eindverantwoordelijk voor de resultaten ten aanzien van de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen en adviezen.

Jouw opgaven:
  • Er is veel aandacht voor persoonlijke en teamontwikkeling. Als verandermanager ben je hierin een belangrijke aanjager, je neemt je team mee en hebt het talent om verschillende leiderschapsstijlen in te zetten.
  • Je creëert ambities door op zoek te gaan naar best practices en betrekt andere districten hierbij. Je profileert je in een klantgerichte en samenwerkende rol naar interne (o.a. WERKbedrijf) en externe afnemers/opdrachtgevers/relaties, zoals gemeenten, ARBO diensten, grote werkgevers en maatschappelijke organisaties.
  • Met helder zicht op de werkprocessen en goed cijfermatig inzicht lukt het je om resultaatgericht én mensgericht te sturen.
  • Je vervult de rol van verandermanager met verve; vanuit verbindend leiderschap werk je met het management en staf aan het (door)ontwikkelen van een resultaatgerichte en transparante cultuur.
  • Samenwerking is binnen SMZ BZ van groot belang. Samen met je collega manager zet je actief in op professionele samenwerking, hulp en interactie tussen de managers SMZ, Landelijk Manager BZ (districtsmanager), afdelingen met adviseurs, staf en HRM.

Over UWV
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen is een landelijke overheidsorganisatie met een grote sociale maatschappelijke opgave die werkt in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Er gebeurt en verandert veel in de organisatie, zo is er een cultuurverandering gaande gericht ophet vergroten van vakmanschap, leiderschap, eigenaarschap en meer zelforganiserende teams.

Wat vraagt UWV SMZ?
Wij zoeken een manager met lef en daadkracht die in staat is het beste uit zichzelf en het team te halen. Dit doe je door je collega’s te coachen en stimuleren tot ontwikkeling en een voorbeeldfunctie te vervullen. De kracht en kennis zit in het team. Jij bent iemand met een stevige en prettige persoonlijkheid die overstijgend en procesmatig kan denken, helder communiceert, enthousiasmeert, stimuleert en toegankelijk is.
Verder beschik je over:
  • Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijv. bedrijfskunde) met aanvullende managementopleidingen.
  • Enige jaren managementervaring in een vergelijkbare lijnmanagementfunctie, in een (grotere) dynamische en complexe (overheids-) organisatie.
  • Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling.
  • Realisatiekracht om doelstellingen om te zetten in resultaten.
  • Ervaring in het aansturen van professionals, bij voorkeur aan een multidisciplinair team.

In het uitgebreide profiel lees je meer over SMZ, de functie en de UWV-brede gedragscompetenties. Het profiel kun je hier downloaden.

Ben jij die ervaren mensgerichte en resultaatgerichte manager, die graag wil werken met multidisciplinaire teams? Kun je goed verbinden en professionaliseren? Dan nodigen we je van harte uit te reageren!

Meer informatie?

Voor meer informatie over de organisatie, zie de website van UWV: www.uwv.nl.
Voor meer informatie over de functie, ga naar de website van Leeuwendaal en download het functieprofiel.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Irene Vervelde via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren
Wij zijn benieuwd naar jouw visie over en bijdrage aan het team en het MT binnen SMZ Bijzondere Zaken!
Om te solliciteren, ga naar de website van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 1 september 2019.
Naast de selectiegesprekken worden er referenties ingewonnen en een integriteitsonderzoek afgenomen. De volledige planning van deze procedure is in het profiel te lezen.