of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Overig overheid
Opleiding:
universitair
Branche:
Overig
Provincie:
Zeeland,
Noord-Brabant
Functie:
Jurist (met specialisatie privacy)
Plaats:
Oosterhout
Organisatie:
RIEC Zeeland West-Brabant & Oost-Brabant
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461269

Jurist (met specialisatie privacy)

 RIEC ZEELAND WEST-BRABANT en OOST-BRABANT 
  
 Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) is op zoek naar een enthousiaste: 
  
 Jurist (met specialisatie privacy)
 36 uur
 
 Ben jij een jurist die zorgvuldigheid hoog in het vaandel heeft maar gericht is op wat wel kan i.p.v. op wat niet kan.  Pragmatisch te werk gaat zonder buiten de lijntjes te kleuren?
 Ben je in staat om dat samen met de juristen van onze partners te doen en samen met hen te komen tot een werkbaar juridisch kader?  Ben je goed ingevoerd in de privacy wetgeving inclusief de AVG?  Zoek je een uitdaging in een zeer dynamisch en uitdagend beleidsveld? Dan is hier je kans. Lever je bijdrage aan de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit! 
 Zit je op het puntje van je stoel bij wijze van antwoord op deze vragen? Lees dan snel verder! 
  
 Het RIEC bureau is ondersteunend aan het RIEC samenwerkingsverband. Voor meer informatie over de RIEC’s zie link .

 Het RIEC 
 De RIEC’s Zeeland West-Brabant en Oost-Brabant maken deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s met een op landelijk niveau ingericht LIEC. Het RIEC is opgericht ter ondersteuning van gemeenten en andere overheidspartners bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. 
  
 De doelstellingen van de aanpak zijn: 

economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal;
 vermenging van onder- en bovenwereld tegen gaan; 
 voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd; 
 De ondersteunende taak van het RIEC begint bij het versterken van het lokale bewustzijn van en inzicht in de activiteiten van de georganiseerde misdaad en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan. Het RIEC doet dat onder meer door in concrete cases de informatie van alle betrokken partners te verzamelen, te verwerken en te analyseren. Daarnaast levert het RIEC bestuurlijke en inhoudelijke expertise op de verschillende thema’s ter ondersteuning van met name gemeenten en provincies bij de uitvoering van hun taken bij deze vorm van criminaliteitsbestrijding. 
  
 Wij doen dit niet alleen (met onze partners) maar maken deel uit van het grotere geheel dat we de Taskforce Brabant Zeeland noemen. We hebben een nauwe samenwerkingsrelatie met  de beide actiecentra (Oost Brabant en Zeeland-West-Brabant) waar de uitvoering opgepakt wordt. Een onlosmakelijk geheel van spelers, rollen en taken. Een juridisch uitdagend geheel van activiteiten.
  
 Het RIEC Oost-Brabant is gevestigd in Eindhoven; het RIEC Zeeland West-Brabant in Oosterhout waar ook de gezamenlijke backoffice is. Beide RIEC’s bestrijken de provincies Brabant en Zeeland. Dit zal ook grotendeels de standplaats zijn van waaruit je werkt.  
 Het RIEC telt zo’n  40 medewerkers met verschillende disciplines. De medewerkers zijn of gedetacheerd vanuit de verschillende overheidsdiensten of werkzaam via een payrollbureau. Als samenwerkingsverband heeft het RIEC geen eigen juridische entiteit c.q. werkgeversrol.
 

 Wat ga je doen?
 Je levert vanuit je expertise een bijdrage aan de effectieve aanpak van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit door de wetgeving te vertalen naar handzame werkprocessen en protocollen. Je draagt bij aan de implementatie ervan intern en naar de partners.
 Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over juridische vraagstukken. Je coördineert en/of neemt deel aan juridische overlegvormen en geeft voorlichting aan belanghebbenden over beleidsmatige en juridische kwesties. 
 Je bent als jurist van het samenwerkingsverband de vraagbaak voor de interne en externe collega’s als het gaat om privacy vragen en integrale informatie uitwisselingsmogelijkheden.
 Je bent de spin in het juridische web.
  
 Wie ben jij?
 Je beschikt over een relevante WO juridische opleiding; hebt ervaring met complexe bestuurlijk juridische  en privacy vraagstukken. Je bent toegankelijk, flexibel, analytisch en accuraat. 
 Je hebt gevoel voor én inzicht in bestuurlijke verhoudingen. 
 Samenwerken zit in je genen. Maar onafhankelijk adviseren eveneens.
 Je bent in staat om je goed uit te drukken; staat voldoende kritisch en stevig in het krachtenveld en bent in staat om onder druk te werken. Je deinst niet terug voor veel eigen verantwoordelijkheid en een veelheid aan onderwerpen en activiteiten. 
  
 Wat bieden wij?
 Het RIEC biedt uitdaging, een plezierige werksfeer en een boeiend werkterrein. 
 Plaatsing zal geschieden op detacheringsbasis. Indicatie functieniveau: schaal 11 van de gemeentelijke salarisschalen (afhankelijk van ervaring). De detacheringsperiode start voor 1 jaar maar de functie kent een looptijd tot januari 2020 en kan in onderling overleg eventueel verlengd worden.  
 Voor alle medewerkers van het RIEC geldt dat zij een verzwaarde VOG / persoonlijke screening moeten kunnen overleggen. Deze kan bij aanvang van de werkzaamheden of periodiek worden aangevraagd.  
  
 Ben je enthousiast over deze functie? 
 Voor vragen over de procedure  kun je contact opnemen met Franca van Montfoort, hoofd RIEC 
 M: 06-86878881. Bij inhoudelijke vragen over de functie bij Willem Merks M:06-31745941( i.v.m. vakantie tot 13-07-bereikbaar) of Henk Oprins M:06-50611731 (vrijdags niet bereikbaar).
 Stuur je motivatiebrief en CV voor 22 juli 2018 naar E: secretariaat@zwb.riec.nl T: 0162-760144
RIEC ZEELAND WEST-BRABANT en OOST-BRABANT
 
Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) is op zoek naar een enthousiaste:
 
Jurist (met specialisatie privacy)
36 uur


Ben jij een jurist die zorgvuldigheid hoog in het vaandel heeft maar gericht is op wat wel kan i.p.v. op wat niet kan.  Pragmatisch te werk gaat zonder buiten de lijntjes te kleuren?
Ben je in staat om dat samen met de juristen van onze partners te doen en samen met hen te komen tot een werkbaar juridisch kader?  Ben je goed ingevoerd in de privacy wetgeving inclusief de AVG?  Zoek je een uitdaging in een zeer dynamisch en uitdagend beleidsveld? Dan is hier je kans. Lever je bijdrage aan de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit!
Zit je op het puntje van je stoel bij wijze van antwoord op deze vragen? Lees dan snel verder!

 
Het RIEC bureau is ondersteunend aan het RIEC samenwerkingsverband. Voor meer informatie over de RIEC’s zie link.

Het RIEC
De RIEC’s Zeeland West-Brabant en Oost-Brabant maken deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s met een op landelijk niveau ingericht LIEC. Het RIEC is opgericht ter ondersteuning van gemeenten en andere overheidspartners bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit.
 
De doelstellingen van de aanpak zijn:
  • economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal;
  • vermenging van onder- en bovenwereld tegen gaan;
  • voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd;

De ondersteunende taak van het RIEC begint bij het versterken van het lokale bewustzijn van en inzicht in de activiteiten van de georganiseerde misdaad en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan. Het RIEC doet dat onder meer door in concrete cases de informatie van alle betrokken partners te verzamelen, te verwerken en te analyseren. Daarnaast levert het RIEC bestuurlijke en inhoudelijke expertise op de verschillende thema’s ter ondersteuning van met name gemeenten en provincies bij de uitvoering van hun taken bij deze vorm van criminaliteitsbestrijding.
 
Wij doen dit niet alleen (met onze partners) maar maken deel uit van het grotere geheel dat we de Taskforce Brabant Zeeland noemen. We hebben een nauwe samenwerkingsrelatie met  de beide actiecentra (Oost Brabant en Zeeland-West-Brabant) waar de uitvoering opgepakt wordt. Een onlosmakelijk geheel van spelers, rollen en taken. Een juridisch uitdagend geheel van activiteiten.
 
Het RIEC Oost-Brabant is gevestigd in Eindhoven; het RIEC Zeeland West-Brabant in Oosterhout waar ook de gezamenlijke backoffice is. Beide RIEC’s bestrijken de provincies Brabant en Zeeland. Dit zal ook grotendeels de standplaats zijn van waaruit je werkt. 
Het RIEC telt zo’n  40 medewerkers met verschillende disciplines. De medewerkers zijn of gedetacheerd vanuit de verschillende overheidsdiensten of werkzaam via een payrollbureau. Als samenwerkingsverband heeft het RIEC geen eigen juridische entiteit c.q. werkgeversrol.


Wat ga je doen?
Je levert vanuit je expertise een bijdrage aan de effectieve aanpak van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit door de wetgeving te vertalen naar handzame werkprocessen en protocollen. Je draagt bij aan de implementatie ervan intern en naar de partners.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over juridische vraagstukken. Je coördineert en/of neemt deel aan juridische overlegvormen en geeft voorlichting aan belanghebbenden over beleidsmatige en juridische kwesties.
Je bent als jurist van het samenwerkingsverband de vraagbaak voor de interne en externe collega’s als het gaat om privacy vragen en integrale informatie uitwisselingsmogelijkheden.
Je bent de spin in het juridische web.
 
Wie ben jij?
Je beschikt over een relevante WO juridische opleiding; hebt ervaring met complexe bestuurlijk juridische  en privacy vraagstukken. Je bent toegankelijk, flexibel, analytisch en accuraat.
Je hebt gevoel voor én inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
Samenwerken zit in je genen. Maar onafhankelijk adviseren eveneens.
Je bent in staat om je goed uit te drukken; staat voldoende kritisch en stevig in het krachtenveld en bent in staat om onder druk te werken. Je deinst niet terug voor veel eigen verantwoordelijkheid en een veelheid aan onderwerpen en activiteiten.
 
Wat bieden wij?
Het RIEC biedt uitdaging, een plezierige werksfeer en een boeiend werkterrein.
Plaatsing zal geschieden op detacheringsbasis. Indicatie functieniveau: schaal 11 van de gemeentelijke salarisschalen (afhankelijk van ervaring). De detacheringsperiode start voor 1 jaar maar de functie kent een looptijd tot januari 2020 en kan in onderling overleg eventueel verlengd worden. 
Voor alle medewerkers van het RIEC geldt dat zij een verzwaarde VOG / persoonlijke screening moeten kunnen overleggen. Deze kan bij aanvang van de werkzaamheden of periodiek worden aangevraagd. 
 
Ben je enthousiast over deze functie?
Voor vragen over de procedure  kun je contact opnemen met Franca van Montfoort, hoofd RIEC
M: 06-86878881. Bij inhoudelijke vragen over de functie bij Willem Merks M:06-31745941( i.v.m. vakantie tot 13-07-bereikbaar) of Henk Oprins M:06-50611731 (vrijdags niet bereikbaar).
Stuur je motivatiebrief en CV voor 22 juli 2018 naar E: secretariaat@zwb.riec.nl T: 0162-760144