of 59130 LinkedIn
Vakgebied:
Personeel en organisatie
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Friesland
Functie:
Interim P&O-adviseur
Plaats:
Friesland
Organisatie:
JS Consultancy
Dienstverband:
Parttime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
462971

Interim P&O-adviseur

Functieomschrijving
Als P&O adviseur geef je (voor 16 uur per week) advies aan het management van een aantal afdelingen op basis van het vastgestelde P&O-beleid. Je vertaalt en implementeert het P&O-beleid naar de specifieke context en de wensen van de afdeling. Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen op het domein van personeel en organisatie. Je hebt als P&O adviseur een signalerende, coachende en onafhankelijke rol aangaande operationele en tactische P&O-vraagstukken. Ook voer je regie op de (externe) begeleiding van medewerkers die uit dienst gaan en een beroep doen op de WW- en/of Ziektewetuitkering en ben je eerste aanspreekpunt voor rechtspositionele vraagstukken ten aanzien van het in dienst nemen van arbeidsbeperkte medewerkers. Je geeft hierin vanuit dit aandachtsgebied integraal advies waarbij je organisatiedoestellingen in het oog houdt.
Hiernaast ben je de coördinator gezond en veilig werken (voor 16-20 uur per week) binnen onze organisatie. Gezond en veilig werken is een belangrijk thema binnen de gemeente. Je coördineert en adviseert over de activiteiten op dit gebied en geeft verbetervoorstellen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het maken van kwantitatieve en kwalitatieve verzuimanalyses. Ook heb je een rol in de preventie van –en het optreden tegen- agressie en geweld jegens onze medewerkers. Zo draag je zorg voor het implementeren van het digitale Gemeentelijk Incidenten Registratiesysteem (GIR) en zie je toe op de uitvoering van de RI&E in de gehele organisatie. Je werkt samen met een aantal preventiemedewerkers in de organisatie en coördineert waar nodig.

Bedrijfsomschrijving
Voor een gemeente in Friesland zijn wij op zoek naar een P&O adviseur / Coördinator gezond en veilig werken.De gemeentelijke organisatie is aan verandering onderhevig. Dit vraagt van medewerkers, management en zeker ook van de afdeling P&O inzet, creativiteit en lef. De afdeling Personeel en Organisatie adviseert en faciliteert op alle niveaus van de organisatie: operationeel, tactisch en strategisch. Voor deze afdeling zijn ww op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega.

Functie-eisen
* Je hebt een afgeronde opleiding Personeel & Arbeid op Hbo-niveau;
* Je hebt meerdere jaren werkervaring als P&O adviseur, waaronder ervaring bij een gemeentelijke organisatie;
* Je bent thuis in relevante wet- en regelgeving (o.a. de CAR UWO CAO) en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
* Je hebt kennis en ervaring op het gebied van gezond en veilig werken;
* Daarnaast heb je een uitstekend ontwikkeld analytisch denkvermogen, ben je stimulerend naar anderen en ben je in staat je functie op een energieke wijze uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden een functie voor 32-36 uur met een doorlooptijd van een jaar (er is een mogelijkheid tot verlenging). De functie is ingeschaald in schaal 9 en 10.
De functie kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP-overeenkomst worden ingevuld.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag uiterlijk woensdag 10 oktober je sollicitatie via onderstaande sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van den Brink (recruiter) via 06-30278564 / mariekevandenbrink@jsconsultancy.nl .

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Interim P&O-adviseur of solliciteer online op de vacature Interim P&O-adviseur .
Solliciteer
Functieomschrijving
Als P&O adviseur geef je (voor 16 uur per week) advies aan het management van een aantal afdelingen op basis van het vastgestelde P&O-beleid. Je vertaalt en implementeert het P&O-beleid naar de specifieke context en de wensen van de afdeling. Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen op het domein van personeel en organisatie. Je hebt als P&O adviseur een signalerende, coachende en onafhankelijke rol aangaande operationele en tactische P&O-vraagstukken. Ook voer je regie op de (externe) begeleiding van medewerkers die uit dienst gaan en een beroep doen op de WW- en/of Ziektewetuitkering en ben je eerste aanspreekpunt voor rechtspositionele vraagstukken ten aanzien van het in dienst nemen van arbeidsbeperkte medewerkers. Je geeft hierin vanuit dit aandachtsgebied integraal advies waarbij je organisatiedoestellingen in het oog houdt.
Hiernaast ben je de coördinator gezond en veilig werken (voor 16-20 uur per week) binnen onze organisatie. Gezond en veilig werken is een belangrijk thema binnen de gemeente. Je coördineert en adviseert over de activiteiten op dit gebied en geeft verbetervoorstellen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het maken van kwantitatieve en kwalitatieve verzuimanalyses. Ook heb je een rol in de preventie van –en het optreden tegen- agressie en geweld jegens onze medewerkers. Zo draag je zorg voor het implementeren van het digitale Gemeentelijk Incidenten Registratiesysteem (GIR) en zie je toe op de uitvoering van de RI&E in de gehele organisatie. Je werkt samen met een aantal preventiemedewerkers in de organisatie en coördineert waar nodig.

Bedrijfsomschrijving
Voor een gemeente in Friesland zijn wij op zoek naar een P&O adviseur / Coördinator gezond en veilig werken.De gemeentelijke organisatie is aan verandering onderhevig. Dit vraagt van medewerkers, management en zeker ook van de afdeling P&O inzet, creativiteit en lef. De afdeling Personeel en Organisatie adviseert en faciliteert op alle niveaus van de organisatie: operationeel, tactisch en strategisch. Voor deze afdeling zijn ww op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega.

Functie-eisen
* Je hebt een afgeronde opleiding Personeel & Arbeid op Hbo-niveau;
* Je hebt meerdere jaren werkervaring als P&O adviseur, waaronder ervaring bij een gemeentelijke organisatie;
* Je bent thuis in relevante wet- en regelgeving (o.a. de CAR UWO CAO) en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
* Je hebt kennis en ervaring op het gebied van gezond en veilig werken;
* Daarnaast heb je een uitstekend ontwikkeld analytisch denkvermogen, ben je stimulerend naar anderen en ben je in staat je functie op een energieke wijze uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden een functie voor 32-36 uur met een doorlooptijd van een jaar (er is een mogelijkheid tot verlenging). De functie is ingeschaald in schaal 9 en 10.
De functie kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP-overeenkomst worden ingevuld.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag uiterlijk woensdag 10 oktober je sollicitatie via onderstaande sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van den Brink (recruiter) via 06-30278564 / mariekevandenbrink@jsconsultancy.nl.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature Interim P&O-adviseur of solliciteer online op de vacature Interim P&O-adviseur.

Solliciteer