of 59130 LinkedIn
Vakgebied:
Personeel en organisatie
Opleiding:
hbo
Branche:
Consultancy
Provincie:
Limburg
Functie:
HRM Consulent
Plaats:
Regio Venlo
Organisatie:
JS Consultancy
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
462984

HRM Consulent

Functieomschrijving
Team HRM, waar jij deel van gaat uitmaken, is bezig met de ontwikkeling van een nieuwe HR strategie, het digitaliseren van de HR processen en het professionaliseren van de dienstverlening aan de klanten. De functie kenmerkt zich door een aantrekkelijke mix van reguliere HR-werkzaamheden en uitdagende HR projecten.
Als HR consulent ben je mede verantwoordelijk voor het personeelsbeheer, werving & selectie, correspondentie, opleidingen en  het informeren en ondersteunen van medewerkers, HR Adviseurs en managers op het gebied van rechtspositie en het brede werkveld van HRM. Je bent een belangrijke schakel tussen de front- en de back office van het team.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal HR-projecten. Je wordt de projectleider voor een soepele en goede implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1-1-2020. Hierbij draag je zorg voor de uitvoering van de organisatorische, technische, procesmatige en inhoudelijke wijzigingen die doorgevoerd moeten worden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de digitalisering van onze HR processen. Hierbij draag je zorg voor de doorontwikkeling en implementaties van verschillende E-HRM functionaliteiten.
Je krijgt de ruimte om een groot deel van je taken zelfstandig uit te voeren. Daarnaast maak je deel uit van een professioneel team. Samen werken zij aan de verdere professionalisering van de organisatie en de mensen die daarin werken.

Bedrijfsomschrijving
Voor het team HRM van een gemeente in de regio Noord Limburg zijn wij per direct op zoek naar een HRM Consulent, voor de duur van circa 1 jaar.
Ben jij een proactieve en gedreven HRM Consulent die het team HRM komt versterken? Je gaat werken in een organisatie en team dat volop in beweging is. Samen met het team HRM lever je een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van HR. Wil je verbeteren, ontwikkelen en samenwerken aan vernieuwing? Dan is dit dé uitdagende HR-functie voor jou!

Functie-eisen

Je beschikt over een hbo-diploma richting HRM / arbeidsrecht;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied P&O, waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;
Je hebt ruime ervaring met arbeidsvoorwaarden (CAR/UWO en bij voorkeur arbeidsrecht);
Je hebt kennis van E-HRM (bij voorkeur Youforce/Raet);
Je ben communicatief sterk en kan partijen overtuigen en verbinden;
Je bent een gedreven collega die op een professionele wijze en met een hands-on mentaliteit deze uitdaging kan en wil aangaan in een aantrekkelijke werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke functie tot 1 januari 2020, voor 36 uur per week. Deze opdracht is op basis van detachering in te vullen of dmv een ZZP-constructie.

Sollicitatieprocedure
Ben jij die gedreven en allround P&O-er die wij zoeken voor onze opdrachtgever? Dan ontvangen we graag uiterlijk maandag 15 oktober je sollicitatie via onderstaande sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van den Brink (recruiter) via 06-30278564 / mariekevandenbrink@jsconsultancy.nl.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature HRM Consulent of solliciteer online op de vacature HRM Consulent .

Solliciteer
Functieomschrijving
Team HRM, waar jij deel van gaat uitmaken, is bezig met de ontwikkeling van een nieuwe HR strategie, het digitaliseren van de HR processen en het professionaliseren van de dienstverlening aan de klanten. De functie kenmerkt zich door een aantrekkelijke mix van reguliere HR-werkzaamheden en uitdagende HR projecten.
Als HR consulent ben je mede verantwoordelijk voor het personeelsbeheer, werving & selectie, correspondentie, opleidingen en het informeren en ondersteunen van medewerkers, HR Adviseurs en managers op het gebied van rechtspositie en het brede werkveld van HRM. Je bent een belangrijke schakel tussen de front- en de back office van het team.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal HR-projecten. Je wordt de projectleider voor een soepele en goede implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1-1-2020. Hierbij draag je zorg voor de uitvoering van de organisatorische, technische, procesmatige en inhoudelijke wijzigingen die doorgevoerd moeten worden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de digitalisering van onze HR processen. Hierbij draag je zorg voor de doorontwikkeling en implementaties van verschillende E-HRM functionaliteiten.
Je krijgt de ruimte om een groot deel van je taken zelfstandig uit te voeren. Daarnaast maak je deel uit van een professioneel team. Samen werken zij aan de verdere professionalisering van de organisatie en de mensen die daarin werken.

Bedrijfsomschrijving
Voor het team HRM van een gemeente in de regio Noord Limburg zijn wij per direct op zoek naar een HRM Consulent, voor de duur van circa 1 jaar.
Ben jij een proactieve en gedreven HRM Consulent die het team HRM komt versterken? Je gaat werken in een organisatie en team dat volop in beweging is. Samen met het team HRM lever je een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van HR. Wil je verbeteren, ontwikkelen en samenwerken aan vernieuwing? Dan is dit dé uitdagende HR-functie voor jou!

Functie-eisen
  • Je beschikt over een hbo-diploma richting HRM / arbeidsrecht;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied P&O, waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt ruime ervaring met arbeidsvoorwaarden (CAR/UWO en bij voorkeur arbeidsrecht);
  • Je hebt kennis van E-HRM (bij voorkeur Youforce/Raet);
  • Je ben communicatief sterk en kan partijen overtuigen en verbinden;
  • Je bent een gedreven collega die op een professionele wijze en met een hands-on mentaliteit deze uitdaging kan en wil aangaan in een aantrekkelijke werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke functie tot 1 januari 2020, voor 36 uur per week. Deze opdracht is op basis van detachering in te vullen of dmv een ZZP-constructie.

Sollicitatieprocedure
Ben jij die gedreven en allround P&O-er die wij zoeken voor onze opdrachtgever? Dan ontvangen we graag uiterlijk maandag 15 oktober je sollicitatie via onderstaande sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van den Brink (recruiter) via 06-30278564 / mariekevandenbrink@jsconsultancy.nl.

Bezoek www.jsconsultancy.nl voor meer informatie over de vacature HRM Consulent of solliciteer online op de vacature HRM Consulent.


Solliciteer

Overige vacatures