of 59318 LinkedIn
Vakgebied:
Personeel en organisatie
Opleiding:
hbo
Branche:
Overig
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
HR Adviseur
Plaats:
Voorhout
Organisatie:
MareGroep
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
466475

HR Adviseur

Over de functie MareGroep is op zoek naar een  HR adviseur . MareGroep heeft de ambitie om in 2020 het re-integratiebedrijf te zijn voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de Kust-, Duin- en Bollenstreek. Deze functie is binnen MareGroep breed opgezet. Jij bent de  adviseur  van leidinggevenden. Je geeft hen  advies  met betrekking tot ontwikkelingen van medewerkers, werving & selectie, functioneringsgesprekken, beoordelingen, beloning en verzuim. De organisatie is volop in ontwikkeling. Als HR adviseur mag jij meedenken en werken aan deze  organisatieverbetering  en ga jij participeren in projecten. 

Binnen deze functie heb jij je eigen caseload. Daarin zit voor jou de grote uitdaging in het nog vaardiger willen worden in de verschillende CAO’s, regelingen, verschillende doelgroepen , verzuim, instroom en uitstroom. Je kunt je hier echt  ontwikkelen  in jouw rol als HR Adviseur.

Wil je weten hoe het is om te werken als HR adviseur bij MareGroep? 

Bekijk dan deze   VIDEO .

Hoe ziet je werkweek er straks uit? 

Bekijk snel je  AGENDA .

Wat is nog meer belangrijk om te weten? 

De organisatie is volop in ontwikkeling en aan medewerkers wordt ruimte gegeven voor hun ideëen;
Je komt te werken in een  gevarieerd  en  ervaren team  met nog drie andere HR adviseurs;
Er heerst bij MareGroep een  goede collegiale sfeer ;
Je krijgt er veel mogelijkheid om je  eigen ideeën en visie  tot uitvoering te brengen.

Functie-eisen Je bent  ondernemend  en een  stevige gesprekspartner  voor het management. Je bent iemand die  lef  heeft,  assertief  is en  feedback  op een goede manier kan geven en ontvangen. Vanuit jouw  communicatieve  en  sociale sensitiviteit  kun je anderen goed ondersteunen. Anderzijds beschik je over de  zakelijke mentaliteit  die nodig is om ook de commerciële belangen van Maregroep te behartigen.  

Wat vraagt deze functie nog meer van je? 

Een afgeronde opleiding op  HBO niveau  in relevante richting, bijvoorbeeld HRM/P&O;
Je bent  handig en innovatief met (computer) systemen ;
Tenminste  twee jaar relevante werkervaring .

Arbeidsvoorwaarden Je komt te werken in een organisatie met een  prettige werksfeer , medewerkers gaan er iedere dag aan de slag vanuit intrinsieke motivatie. 
Wat krijg je nog meer?

Een  fulltime aanstelling  van 36 uur in de week;
Je krijgt een  aanstelling voor 1 jaar ; 
Een goed salaris tot maximaal  € 58.500,-  op jaarbasis;
180 uur vakantieverlof  op jaarbasis bij een fulltime aanstelling. 
Extra verlofuren opbouwen is mogelijk;
Naast het vakantiegeld een  eindejaarsuitkering  van 7,5%;
Flexibele indeling van werkuren;
Een goede  pensioencompensatie ;
Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen;
Goede bereikbaarheid van je werkplek;
Ruimte voor  opleidingen .

Bedrijfsinformatie De missie van MareGroep is om - samen met het Servicepunt Werk en het eigen uitzendbureau Flexclusief - het beste uit de mensen te halen door te ondersteunen in hun ontwikkeling, werk en re-integratie. Het streven is een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Het personeelsbestand van 800 medewerkers is erg divers. MareGroep is er voor iedereen die het, om welke reden dan ook, lastig vindt om op eigen gelegenheid werk te vinden. Als uitvoerder van de Participatiewet voor acht gemeenten heeft MareGroep een grote maatschappelijke taak. Het doel is om mens, markt en overheid op een inspirerende wijze te verbinden: Iedereen doet mee!
Lees  hier  meer over de organisatie.

De  sluitingsdatum  van de vacature is uiterlijk op  13 september 2019 .

Het  eerste gesprek  met Suzanna van Vliet en Nicolien Dijkhuijs van BMC vindt plaats op  18 september 2019 . Een eventuele  kennismaking  bij de MareGroep is in de  eerste week van oktober 2019 . 

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek  eerder  kan plaatsvinden.

Contactinformatie Voor meer informatie neem je contact op met Suzanna van Vliet via telefoonnummer 06-13666241

Over de functie

MareGroep is op zoek naar een HR adviseur. MareGroep heeft de ambitie om in 2020 het re-integratiebedrijf te zijn voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de Kust-, Duin- en Bollenstreek. Deze functie is binnen MareGroep breed opgezet. Jij bent de adviseur van leidinggevenden. Je geeft hen advies met betrekking tot ontwikkelingen van medewerkers, werving & selectie, functioneringsgesprekken, beoordelingen, beloning en verzuim. De organisatie is volop in ontwikkeling. Als HR adviseur mag jij meedenken en werken aan deze organisatieverbetering en ga jij participeren in projecten. 

Binnen deze functie heb jij je eigen caseload. Daarin zit voor jou de grote uitdaging in het nog vaardiger willen worden in de verschillende CAO’s, regelingen, verschillende doelgroepen , verzuim, instroom en uitstroom. Je kunt je hier echt ontwikkelen in jouw rol als HR Adviseur.

Wil je weten hoe het is om te werken als HR adviseur bij MareGroep? 


Bekijk dan deze VIDEO.

Hoe ziet je werkweek er straks uit? 


Bekijk snel je AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten? 

  • De organisatie is volop in ontwikkeling en aan medewerkers wordt ruimte gegeven voor hun ideëen;
  • Je komt te werken in een gevarieerd en ervaren team met nog drie andere HR adviseurs;
  • Er heerst bij MareGroep een goede collegiale sfeer;
  • Je krijgt er veel mogelijkheid om je eigen ideeën en visie tot uitvoering te brengen.


Functie-eisen

Je bent ondernemend en een stevige gesprekspartner voor het management. Je bent iemand die lef heeft, assertief is en feedback op een goede manier kan geven en ontvangen. Vanuit jouw communicatieve en sociale sensitiviteit kun je anderen goed ondersteunen. Anderzijds beschik je over de zakelijke mentaliteit die nodig is om ook de commerciële belangen van Maregroep te behartigen.  

Wat vraagt deze functie nog meer van je? 
  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau in relevante richting, bijvoorbeeld HRM/P&O;
  • Je bent handig en innovatief met (computer) systemen;
  • Tenminste twee jaar relevante werkervaring.


Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een organisatie met een prettige werksfeer, medewerkers gaan er iedere dag aan de slag vanuit intrinsieke motivatie. 
Wat krijg je nog meer?
  • Een fulltime aanstelling van 36 uur in de week;
  • Je krijgt een aanstelling voor 1 jaar
  • Een goed salaris tot maximaal € 58.500,- op jaarbasis;
  • 180 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling. 
  • Extra verlofuren opbouwen is mogelijk;
  • Naast het vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 7,5%;
  • Flexibele indeling van werkuren;
  • Een goede pensioencompensatie;
  • Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen;
  • Goede bereikbaarheid van je werkplek;
  • Ruimte voor opleidingen.


Bedrijfsinformatie

De missie van MareGroep is om - samen met het Servicepunt Werk en het eigen uitzendbureau Flexclusief - het beste uit de mensen te halen door te ondersteunen in hun ontwikkeling, werk en re-integratie. Het streven is een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Het personeelsbestand van 800 medewerkers is erg divers. MareGroep is er voor iedereen die het, om welke reden dan ook, lastig vindt om op eigen gelegenheid werk te vinden. Als uitvoerder van de Participatiewet voor acht gemeenten heeft MareGroep een grote maatschappelijke taak. Het doel is om mens, markt en overheid op een inspirerende wijze te verbinden: Iedereen doet mee!
Lees hier meer over de organisatie.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk op 13 september 2019.

Het eerste gesprek met Suzanna van Vliet en Nicolien Dijkhuijs van BMC vindt plaats op 18 september 2019. Een eventuele kennismaking bij de MareGroep is in de eerste week van oktober 2019

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden.


Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Suzanna van Vliet via telefoonnummer 06-13666241