of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Bestuur en Management
Opleiding:
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Brabant
Functie:
gemeentesecretaris/algemeen directeur
Plaats:
Oirschot
Organisatie:
Geerts & Partners namens Gemeente Oirschot
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461019

gemeentesecretaris/algemeen directeur

  Geerts & Partners zoekt in opdracht van de gemeente Oirschot een
  
 gemeentesecretaris/algemeen directeur
(fulltime)
  
 Een bevlogen leider, koersvast en onafhankelijk!
  
 Dit is de gemeente Oirschot
 “Oirschot : ondernemend, monumentaal en groen. Daar voelt de MENS zich thuis”. Oirschot telt vijf kernen: Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers. Met ruim 18.000 inwoners is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. De samenleving of inwoner bedenkt zelf wat men nodig heeft.
  
 Voor welke opgaven sta je de komende jaren! 
 Oirschot werkt met programma’s en een raadsbreed akkoord waaraan alle fracties hebben meegewerkt en dat door alle fracties is vastgesteld. Dit vraagt een andere manier van werken in onze organisatie. Aan jou de taak om hier verdere invulling aan te geven voor bestuur en medewerkers op basis van onze kernwaarden. 
  
 Je denkt “van buiten naar binnen” en werkt met de medewerkers aan een flexibele, transparante en dynamische organisatie die snel en adequaat reageert op maatschappelijke ontwikkelingen en die de eigen kracht van de samenleving weet te inspireren en enthousiasmeren. Je staat in verbinding met de organisatie en de medewerkers en weet ook de onderlinge verbinding tussen mensen en organisatieonderdelen te versterken. 
  
 Er wordt al veel gevraagd van de ambtelijke organisatie; Jij zorgt voor een goede balans tussen ambities en mogelijkheden. 
 Dit doe je onder andere door meer sturing op planmatig en projectmatig werken in de organisatie en minder vanuit controle werken. Hierbij is sturen op persoonlijk leiderschap en het nemen van eigen verantwoordelijkheid essentieel. Je draagt er zorg voor dat de organisatie in dialoog blijft met de samenleving, het bestuur en met elkaar. 
  
 Je stimuleert een lerende, flexibele en omgevingsbewuste organisatie met vitale medewerkers en bent hier zelf het voorbeeld van. Hierbij creëer je ruimte en een veilig klimaat waarin gewerkt wordt vanuit vertrouwen en vakmanschap van onze medewerkers.
  
 Ook vragen wij dat je de onderlinge ambtelijke samenwerking en het versterken van de integraliteit, zowel binnen als tussen de teams versterkt. Van jou wordt hierin, samen met de leden van het Managementteam, een leidende en op de toekomstgerichte bijdrage verwacht. 
  
 Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel gemeentesecretaris Oirschot
  
 Functie eisen 
 Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met leidinggeven in een eindverantwoordelijke rol in een politiek-bestuurlijke context binnen de (gemeentelijke) overheid. Je hebt ruime ervaring met cultuur- en organisatieontwikkeling. Ervaring met programmamanagement, proces- en projectmanagement is essentieel.
  
 Naast de kernwaarden zijn onderstaande competenties en persoonskenmerken als uitgangspunt benoemd en komen nadrukkelijk naar voren in het profiel.  
 Je bent een verbinder, die mensen en organisaties meekrijgt in veranderingen en makkelijk schakelt met iedereen in de organisatie. Een doorpakker die weerstand weet om te buigen in positief denken en acties. Je blijft volhardend en bij tegenslag hou je vast aan de ingezette koers. Maar vooral borg je de acties in de organisatie.
  
 Arbeidsvoorwaarden 
 De gemeente Oirschot biedt een bruto maandsalaris van € 6.574,- (schaal 14; salarispeil 1 juli 2018) afhankelijk van kennis en ervaring.  Daarnaast biedt de gemeente een vrij besteedbaar budget, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05%). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
  
 Procedure
 Als wij je interesse hebben gewekt, nodigen wij je graag uit te solliciteren. Wij verwachten van je een geïnspireerde motivatie. Je visie op de rol van de gemeente in de samenleving en je eigen toegevoegde waarde daarin in de rol als gemeentesecretaris/algemeen directeur, waarmee je tevens een inkijkje geeft in je persoonlijkheid en drijfveren. Je kunt tot en met zondag 5 augustus 2018 reageren.  De periode is langer dan gebruikelijk in verband met de zomervakantie. Upload je curriculum vitae met motivatie via onze website: www.geerts-partners.nl/vacature/gemeentesecretaris-oirschot
  
 Data gesprekken
 De voorselectiegesprekken vinden plaats bij Geerts & Partners in Vught op 15, 16 en 20 augustus 2018. 
  
 De gesprekken bij de gemeente Oirschot vinden plaats in week 35 (eerste ronde) en in week 36 (tweede ronde). De data voor deze gesprekken worden later op onze site geplaatst.
  
 Heb je nog vragen? 
 Indien je nog vragen hebt over de functie dan kun je contact opnemen met onze adviseurs Sander Geerts en/of Carelien Liebrecht (06- 21 29 76 33). Zij informeren je graag. 
 Met vragen over de procedure kunt je terecht bij Miriam Kosterman, onze project assistent. Allen bereikbaar via telefoonnummer 073 737 01 15.
  
 De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. 
 Een assessment en referentieonderzoek maakt deel uit van de procedure.
Geerts & Partners zoekt in opdracht van de gemeente Oirschot een
 
gemeentesecretaris/algemeen directeur
(fulltime)

 
Een bevlogen leider, koersvast en onafhankelijk!
 
Dit is de gemeente Oirschot
“Oirschot : ondernemend, monumentaal en groen. Daar voelt de MENS zich thuis”. Oirschot telt vijf kernen: Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers. Met ruim 18.000 inwoners is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. De samenleving of inwoner bedenkt zelf wat men nodig heeft.
 
Voor welke opgaven sta je de komende jaren!
Oirschot werkt met programma’s en een raadsbreed akkoord waaraan alle fracties hebben meegewerkt en dat door alle fracties is vastgesteld. Dit vraagt een andere manier van werken in onze organisatie. Aan jou de taak om hier verdere invulling aan te geven voor bestuur en medewerkers op basis van onze kernwaarden.
 
Je denkt “van buiten naar binnen” en werkt met de medewerkers aan een flexibele, transparante en dynamische organisatie die snel en adequaat reageert op maatschappelijke ontwikkelingen en die de eigen kracht van de samenleving weet te inspireren en enthousiasmeren. Je staat in verbinding met de organisatie en de medewerkers en weet ook de onderlinge verbinding tussen mensen en organisatieonderdelen te versterken.
 
Er wordt al veel gevraagd van de ambtelijke organisatie; Jij zorgt voor een goede balans tussen ambities en mogelijkheden.
Dit doe je onder andere door meer sturing op planmatig en projectmatig werken in de organisatie en minder vanuit controle werken. Hierbij is sturen op persoonlijk leiderschap en het nemen van eigen verantwoordelijkheid essentieel. Je draagt er zorg voor dat de organisatie in dialoog blijft met de samenleving, het bestuur en met elkaar.
 
Je stimuleert een lerende, flexibele en omgevingsbewuste organisatie met vitale medewerkers en bent hier zelf het voorbeeld van. Hierbij creëer je ruimte en een veilig klimaat waarin gewerkt wordt vanuit vertrouwen en vakmanschap van onze medewerkers.
 
Ook vragen wij dat je de onderlinge ambtelijke samenwerking en het versterken van de integraliteit, zowel binnen als tussen de teams versterkt. Van jou wordt hierin, samen met de leden van het Managementteam, een leidende en op de toekomstgerichte bijdrage verwacht.
 
Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel gemeentesecretaris Oirschot
 
Functie eisen
Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met leidinggeven in een eindverantwoordelijke rol in een politiek-bestuurlijke context binnen de (gemeentelijke) overheid. Je hebt ruime ervaring met cultuur- en organisatieontwikkeling. Ervaring met programmamanagement, proces- en projectmanagement is essentieel.
 
Naast de kernwaarden zijn onderstaande competenties en persoonskenmerken als uitgangspunt benoemd en komen nadrukkelijk naar voren in het profiel.  
Je bent een verbinder, die mensen en organisaties meekrijgt in veranderingen en makkelijk schakelt met iedereen in de organisatie. Een doorpakker die weerstand weet om te buigen in positief denken en acties. Je blijft volhardend en bij tegenslag hou je vast aan de ingezette koers. Maar vooral borg je de acties in de organisatie.
 
Arbeidsvoorwaarden
De gemeente Oirschot biedt een bruto maandsalaris van € 6.574,- (schaal 14; salarispeil 1 juli 2018) afhankelijk van kennis en ervaring.  Daarnaast biedt de gemeente een vrij besteedbaar budget, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05%). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
 
Procedure
Als wij je interesse hebben gewekt, nodigen wij je graag uit te solliciteren. Wij verwachten van je een geïnspireerde motivatie. Je visie op de rol van de gemeente in de samenleving en je eigen toegevoegde waarde daarin in de rol als gemeentesecretaris/algemeen directeur, waarmee je tevens een inkijkje geeft in je persoonlijkheid en drijfveren. Je kunt tot en met zondag 5 augustus 2018 reageren.  De periode is langer dan gebruikelijk in verband met de zomervakantie. Upload je curriculum vitae met motivatie via onze website: www.geerts-partners.nl/vacature/gemeentesecretaris-oirschot
 
Data gesprekken
De voorselectiegesprekken vinden plaats bij Geerts & Partners in Vught op 15, 16 en 20 augustus 2018.
 

De gesprekken bij de gemeente Oirschot vinden plaats in week 35 (eerste ronde) en in week 36 (tweede ronde). De data voor deze gesprekken worden later op onze site geplaatst.
 
Heb je nog vragen?
Indien je nog vragen hebt over de functie dan kun je contact opnemen met onze adviseurs Sander Geerts en/of Carelien Liebrecht (06- 21 29 76 33). Zij informeren je graag.
Met vragen over de procedure kunt je terecht bij Miriam Kosterman, onze project assistent. Allen bereikbaar via telefoonnummer 073 737 01 15.
 
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Een assessment en referentieonderzoek maakt deel uit van de procedure.