Programmamanager Migratie

Opleidingsniveau HBO, WO
Contract Fulltime, Parttime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Sociaal
Organisatie Gemeente Maashorst

Maak het bij Maashorst als Programmamanager

Programmamanager Migratie

Uden | 32-36 | Schaal 12

Een uitdagende baan barstensvol:

  • Energie: in onze jonge gemeente barst het van de ambities en plannen, en jij speelt bij het waarmaken ervan een grote rol.
  • Uitdaging: dit is een functie vol politieke dynamiek en je werkt aan onderwerpen die in de publieke belangstelling staan;
  • Avontuur: je gaat op avontuur met allerlei partners zowel lokaal als in de regio.

Dit ga je doen
Maashorst is een gemeente in ontwikkeling. In de nog jonge organisatie van de gemeente Maashorst is programmatisch werken, voor complexe opgaven met een duidelijke doel, een relatieve nieuwe sturingsmethode. Voor de uitdagende opgaven op het terrein van migratie, variërend van asiel- en Oekraïneopvang tot de huisvesting van statushouders zoeken wij jou als Programma Manager.
De wet en regelgeving en de opgaven van het Rijk en de Regio vragen om een speciale aanpak. Je bent actief in zowel de regio als op lokaal niveau. Je vertegenwoordigt de gemeente in het regionaal overleg en vertaalt de regionale opgaven naar lokaal niveau. Je hebt een visie op de huidige migratieopgaves én die van de toekomst, en kunt dit vertalen in een programma met lokale doelen en inspanningen. Je bent een echte verbinder en visionair en beschikt over het nodige doorzettingsvermogen. Als programmamanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor de realisatie van de programmadoelen maar kun je die ook vertalen naar de producten in de P&C-cyclus. Je vervult de rol van teammanager met betrekking tot de externe programmateamleden en weet deze ook op de juiste wijze te faciliteren. Daarnaast facilitair je ook de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Tenslotte stuur je op concern brede samenhang met andere aanpalende programma’s en projecten.

Je doet het samen met …
Met je leden van het programmateam en de onderscheiden projectteams.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.


Passen wij bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en de uitdaging aangaat om in samenspraak met onze inwoners en de vele stakeholders met betrekking tot de migratieopgaven.

  • Hbo/Wo-niveau en werkervaring als programmamanagers, projectleider of teammanager in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Ervaring met complexe maatschappelijke en politiek/bestuurlijke opgaven;
  • Analytisch werk- en denkvermogen om de inhoud en het proces op de juiste wijze te koppelen aan de te bereiken doelen in een programma;
  • Een toegankelijke persoonlijkheid én het vermogen om stevig te adviseren en te verbinden op hoog niveau;
  • Flexibiliteit: het is belangrijk dat je beschikbaar bent op de momenten die ertoe doen. Je bent zelf in de lead als het gaat om de planning en organisatie van je werk en het programma;
  • Stressbestendigheid: je gaat evenwichtig om met druk en tegenslag;
  • Affiniteit met migratieopgaven: jij vindt het leuk om niet alleen vanuit je bureaustoel te werken, maar ook echt de gemeenschap in te gaan om feeling te krijgen met de stakeholders en de context.

En naast ’n goeie (samen)werkplek krijg je van ons …

  • Goeie voorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.
  • Contract voor 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
  • Pensioenopbouw.
  • Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
  • Ondersteuning om prettig thuis te werken.
  • Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 19 juni 2024 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.