Regisseur handhavingsjuristen

Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Ruimtelijke Ordening en Verkeer, Juridisch
Organisatie Gemeente Houten

Regisseur handhavingsjuristen

Ben jij de bevlogen nieuwe collega die we zoeken bij het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)?

Regisseur handhavingsjuristen (meewerkend handhavingsjurist)

  • 36 uur per week, schaal 11 (schaal 10 + coördinatiemodule)
  • Vacaturenummer: 2022-030-VTH
  • Reageren kan t/m woensdag 17 augustus 2022

Waar staat de organisatie en VTH voor?
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners met nog een kleine groeiopgave. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Binnen het Team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) is behoefte aan een stevige handhavingsjurist, die voldoening en uitdaging haalt uit de afhandeling van complexe bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers. Je voert gesprekken met interne- en externe partijen en waar nodig voer je overleg met de burgemeester en verantwoordelijke portefeuillehouder(s). Je hebt 5 directe collega handhavingsjuristen en je verdeelt het werk en zet daarbij in op taken die gedaan moeten worden. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. Je werkt nauw samen met de toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren van het team VTH, maar ook met de collega’s op het werkveld van openbare orde en veiligheid. Jij en je directe collega’s worden aangesproken op de juridische kwaliteit van jullie besluiten en als meewerkende voorman/voorvrouw coach je jouw directe collega’s om de juridische kwaliteit van de handhaving te optimaliseren. Hierin ben je een belangrijke steunpilaar voor de teammanager.

Wat je verder doet

  • Je stelt zelf handhavingsbesluiten op en levert juridische expertise bij het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsacties, zoals het opleggen van een last onder bestuursdwang, het opleggen van een last onder dwangsom etc..
  • Je levert vakinhoudelijke ondersteuning bij de vertegenwoordiging van de gemeente in rechte.
  • Je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt binnen het cluster van handhavingsjuristen en ziet toe op een goede uitvoering van de werkzaamheden en de voortgang hiervan.
  • Je denkt mee over de borging van de handhaafbaarheid van het beleid, de oplossing van complexe vraagstukken en het, waar mogelijk voorkomen van overtredingen. Handhaving is hierbij het laatste redmiddel.
  • Je draagt zorg voor input voor team- en uitvoeringsplannen en jaarverslagen VTH vanuit het cluster.
  • Je werkt nauw samen met de andere regisseurs binnen het team en draagt met elkaar zorg voor een integrale afhandeling van zaken en advisering aan de Teammanager en de portefeuillehouder(s).
  • Je treedt op als informant van de teammanager voor de door haar te voeren personeelsgesprekken met de handhavingsjuristen.

Wie je bent
Wat heb je nodig om deze functie succesvol te kunnen doen:

  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde relevante juridische opleiding. Daarnaast beschik je over voldoende kennis van het Omgevingsrecht.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist in het fysieke domein (Wabo) bij een gemeente.
  • Je kunt helder en krachtig communiceren/adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent analytisch sterk en hebt het vermogen om complexe situaties snel en volledig in beeld te brengen.
  • Je beschikt over gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingsbewust.
  • Je werkt en denkt integraal.
  • Je bent stimulerend, faciliterend en proces begeleidend.
  • Je stimuleert samenwerking en zoekt dit actief op.
  • Je zorgt voor optimale inzet om met elkaar resultaten en doelen te behalen.

Dit krijg je van ons
Interessant, veelzijdig en maatschappelijk relevant werk, waarin jij jouw kennis en talent tot uitdrukking kunt laten komen. Een leuke baan vol afwisseling in een team met enthousiaste collega-handhavingsjuristen en regisseurs.

  • We belonen jouw inzet graag met een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in functieschaal 11, bestaande uit de functionele schaal 10 + een coördinatiemodule i.v.m. de regisseurstaken. Het bruto maandsalaris is in deze schaal minimaal € 3.701,- en maximaal € 5.372,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Aangezien het hier om een nieuwe functie en rol gaat zal de definitieve beschrijving en waardering nog plaatsvinden.

  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel keuzebudget (IKB). Je kunt dit IKB vrij inzetten, bijvoorbeeld door het uit te laten betalen of voor extra verlof.
  • Deels thuiswerken in overleg behoort tot de mogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en een pensioenregeling.
  • Opleiding- en ontwikkel mogelijkheden, bijvoorbeeld via ons interne opleidingscentrum: de Houten Academie.
  • Mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland.

In welk team kom je terecht?
Je bent vast nieuwsgierig wie jouw nieuwe collega’s worden. De functie maakt onderdeel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Het team VTH houdt zich in hoofdzaak bezig met vergunningverlening, handhaving en toezicht in de fysieke leefomgeving, inclusief het toezicht op de openbare ruimte en het voorkomen van overlast (BOA’s). Binnen deze clusters werken 40 vaste medewerkers. Zij voeren diverse VTH-taken uit gebaseerd op diverse wetten en binnen de gemeente Houten geldende beleidskaders met betrekking tot de fysieke leefomgeving en veiligheid, zoals bijvoorbeeld ondermijning. Ieder cluster kent sinds kort een regisseur vanuit de eigen vakdiscipline. Met de invoering van de Omgevingswet, de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), de Wet elektronische publicaties (Wep) en de Wet open overheid (Woo) is het takenpakket van Team VTH volop in beweging en in ontwikkeling.

‘Met ons team staan we voor een betrouwbare overheid en goede dienstverlening. Een fijne werksfeer en goede samenwerking vinden we van belang. We zijn flexibel en bereid elkaar te helpen. Onze instelling is positief, de focus ligt op wat er wél mogelijk is en niet op wat er niet mogelijk is.’

Wil je meer weten over deze functie?
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Laura Vicino, teammanager VTH, tot en met vrijdag 29 juli 2022 bereikbaar via 06-31137291 of laura.vicino@houten.nl. Na 29 juli 2022 kan contact op worden genomen met Mark Hoppener, senior-handhavingsjurist, bereikbaar via 06-82156158 of via mark.hoppener@houten.nl.

Wil je solliciteren?
Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Je kunt solliciteren tot en met woensdag 17 augustus 2022. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer: 2022-030-VTH

Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. De gesprekken staan gepland op donderdag 25 augustus 2022. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Goed om te weten: Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom voor jouw start bij de gemeente Houten een VOG aan te leveren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten krijgen in eerste instantie voorrang.