Beleidsadviseur Parkeren en Mobiliteit

Opleidingsniveau HBO
Contract Parttime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie Gemeente Gooise Meren

Als Beleidsadviseur Parkeren en Mobiliteit kom je te werken binnen een fijn, ervaren beleidsteam. Jouw rol is om kritisch mee te kijken naar plannen en ontwerpen en deze te toetsen aan het huidige mobiliteits- en parkeerbeleid binnen gemeente Gooise Meren en aan landelijke verkeerskundige voorschriften.

Jij bent een sterke persoonlijkheid die dankzij zijn / haar vakkennis en analytische blik zich goed staande houdt in bezwaar- en beroepsprocedures. Jij weet jouw verkeerskundige adviezen met overtuigingskracht te presenteren.

Daarnaast krijg jij de kans om zelfstandig projecten te draaien en mee te schrijven aan nieuwe beleids- en projectplannen. Zo zorg jij ervoor dat het voor onze inwoners en ondernemers prettig wonen, werken, ondernemen en recreëren is in Gooise Meren.

Wil jij graag aan de slag in een ontwikkelgerichte, sociale werkomgeving waar er aandacht is voor jouw eigen talenten en ambities? Solliciteer nu!

Wie jij bent

  • Je bent ondernemend en neemt graag het initiatief. Je houdt ervan om dingen zelfstandig op te pakken en resultaten te behalen, maar verliest hierbij het belang tot afstemming en collegiaal overleg niet uit het oog
  • Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen je adviesrol naar collega’s, het bestuur en onze inwoners
  • Je bent besluitvaardig, ambitieus en vernieuwend. Zeker met alle maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit (duurzame energie, autovrije zones, meer fietsen etc.) weet jij vooruit te denken en onze organisatie een stap verder te brengen
  • Je hebt een gezonde dosis lef en relativeringsvermogen
  • Je beweegt makkelijk mee in veranderende situaties en kunt goed prioriteiten stellen

Jouw verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur Parkeren en Mobiliteit werk je nauw samen met jouw collega’s van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Zij pakken Wabo-verzoeken op, maar het is jouw rol om deze verzoeken kritisch te toetsen op het onderdeel parkeren, en soms ook op de onderdelen bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Op deze thema’s heb jij een belangrijke adviesrol richting de case-manager van VTH.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je toetst ontwerpen, plannen en bouwaanvragen op ons mobiliteits-en parkeerbeleid en huidige verkeerskundige voorschriften. Je bent analytisch sterk; je overziet een situatie, onderkent (juridische) tegenstrijdigheden en maakt hierin weloverwogen keuzes
  • Je beantwoordt vragen van onze inwoners, stakeholders en collega’s over o.a. mobiliteit, parkeren en verkeersveiligheid
  • Je brengt jouw verkeerskundige advies in tijdens mogelijke rechtszaken. Jij vertegenwoordigt hierin de gemeente
  • Je neemt actief deel aan diverse projectgroepen en overleggen, waarbij je jouw expertise inzet om samen tot een helder, goed onderbouwd advies te komen
  • Je schrijft samen met het team Mobiliteit en Parkeren mee aan (nieuwe) beleidsstukken en plannen
  • Je onderhoudt proactief contacten met andere partijen binnen de verkeers- en parkeerketen in Gooise Meren
  • Je weet hoe belangrijk het is om bij ruimtelijke projecten het bestuur goed te betrekken en te adviseren. Je stapt makkelijk op hen af en geeft ze gevraagd en ongevraagd advies
  • Je denkt graag mee aan het verbeteren van onze parkeerketen

Wat wij van je vragen

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een verkeerskundige richting
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring als verkeerskundige of als adviseur mobiliteit, verkeer of parkeren bij een gemeente of de overheid
  • Je begrijpt hoe het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Het werkveld is steeds in beweging en jij weet op natuurlijk wijze invloed uit te oefenen binnen het speelveld van onze beleidsadviseurs, het college, onze inwoners en andere externe samenwerkingspartners
  • Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Wat wij je bieden


Salaris en voorwaarden

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 4.537 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
  • Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets

Nog meer pluspunten

  • Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken
  • Een werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Denk aan interne coaches, het trainingsaanbod in onze Gooise Meren Academie en externe opleidingen en scholingsmogelijkheden
  • Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk vorm te geven
  • Een fijne, sociale werkomgeving met betrokken collega’s. De lijntjes in onze organisatie zijn kort, waardoor jij impact kunt maken

Over de afdeling Mens en Omgeving

  • De afdeling Mens & Omgeving (M&O) bestaat uit zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 3 teams, en is volop in ontwikkeling
  • Als Beleidsadviseur Parkeren en Mobiliteit maak je deel uit van het beleidsteam Mobiliteit en Parkeren van de afdeling M&O. Binnen dit team krijg jij de kans om zelf echt iets neer te zetten. Je ziet het resultaat van je werk direct terug in de praktijk
  • Per thema - zoals verkeersveiligheid, mobiliteitsvisie, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit– werk je samen met de collega’s binnen en buiten de afdeling. Je hebt een breed takenpakket

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 10 december 2023 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen

Stel je inhoudelijke vragen over deze functie aan Frank Kool (Beleidsadviseur Verkeer). Telefoon: 06 52 85 15 42. Mail: f.kool@gooisemeren.nl.