of 59130 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Brabant
Functie:
Financieel adviseur
Plaats:
Grave
Organisatie:
BMC werving en selectie namens de werkorganisatie Cuijck, Grave, Mill
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
462945

Financieel adviseur

Namens de werkorganisatie Cuijck, Grave, Mill zoekt BMC werving en selectie meerdere financieel adviseurs.


Ben jij een ervaren financieel adviseur óf wil je dat graag worden? Dan is de functie van financieel adviseur óf junior financieel bij deze nog jonge, dynamische en veelzijdige werkorganisatie stellig iets voor jou. De werkorganisatie verleent adviserende en ondersteunende diensten aan de in het noordoosten van Brabant gelegen gemeenten Cuijk, Grave en Mill. Je krijgt daar als adviseur te maken met een grote diversiteit aan ontwikkelingen en ambities.

Weten hoe het is om hier te werken als financieel adviseur? Bekijk dan onze VIDEO

Jouw belangrijkste taak betreft de financiële advisering van de verschillende budgethouders en besturen van de drie gemeenten én van de werkorganisatie zelf. Tegelijk ben jij de trekker van de P&C cyclus voor de vier organisaties en/of je levert daar een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan. Hierbij werk je vanuit een hecht, enthousiast en hardwerkend team van financieel adviseurs nauw samen met de andere collega’s in de organisatie. 

Wat is nog meer belangrijk?

De werkorganisatie CGM omvat alle ambtelijke diensten van de drie gemeenten en is verdeeld over 4 locaties in de diverse gemeenten.

Bijzonder voor de werkorganisatie is de eenheid in processen bij de drie gemeenten: de verschillende “bloedgroepen” zijn volledig in elkaar opgegaan. 

Bij de werkorganisatie werken 350 mensen. Jouw team financiën bestaat uit ongeveer 25 medewerkers verdeeld naar taken op het gebied van financieel advies, beheer en administratie.

Het subteam financieel advies waar jij deel van uit gaat maken bestaat nu nog uit 5,5 fte en groeit naar 9,5 fte.

Elke financieel adviseur heeft specifieke aandachtsdomeinen, zoals sociaal domein of openbare werken. Deze domeinen worden onderling toegewezen en kunnen ook wisselen.

Behalve professionaliteit, hard werken en hechte samenwerking zijn ook relativeringsvermogen en humor belangrijke eigenschappen van het financiële team.

Hoe ziet je dag er straks uit? Bekijk snel je AGENDA

Functie-eisen

Jij bent een echte financial die houdt van hard werken en die goed kan tegen werkdruk. Je bent communicatief vaardig, flexibel ingesteld en je bent een echte teamplayer. Daarnaast bent je bestuurlijke sensitiviteit en beschik je ook over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

Je hebt een financiële opleiding gevolgd op minimaal HBO-niveau.

Je hebt als financieel adviseur ruime ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie. 

Voor de juniorfunctie is in ieder geval enige werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, een voorwaarde.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt uitdagend en dynamisch werk en je kan je daarin goed verder ontwikkelen. Dat gebeurt binnen een uitstekende werkomgeving met professionele, gemotiveerde collega’s. 

En wat nog meer?

Je krijgt, na een jaar in tijdelijke dienst, een vaste aanstelling voor 36 uur per week. Ook minder uren zijn bespreekbaar.

Je uren kan je flexibel in tijd en ook qua werkplek op een van de locaties inzetten. 

Het jaarsalaris voor de financieel adviseur bedraagt maximaal € 63.783,-- (schaal 10A). 

Het jaarsalaris voor groeifunctie junior financieel adviseur bedraagt maximaal € 53.445,-- (schaal 9)

De genoemde salarisbedragen zijn inclusief een Individueel Keuzebudget van 17.05% dat je vrij kunt inzetten voor bv. opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.

Binnen de werkorganisatie CGM is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

De volledige vacatureteksten tref je hieronder aan:

Vacature financieel adviseur

Vacature junior financieel adviseur

Je komt in dienst van de werkorganisatie CGM . Jouw werklocatie bevindt zich in het gemeentehuis van het historische stadje Grave. Met de auto is jouw werkplek gemakkelijk te bereiken: vanuit Nijmegen of Oss bijvoorbeeld in 20 minuten en vanuit Den Bosch in 30 minuten.

Solliciteren kan via onze website.

De sluitingsdatum van de vacature is 9 november 2018. 

Het eerste gesprek met Peter Luijters van BMC zal plaats vinden in week 47. Een eventuele kennismaking bij de werkorganisatie CGM zal zijn in week 48. Voor beide data geldt dat, als daar aanleiding voor is, het gesprek ook eerder kan plaatsvinden.
Namens de werkorganisatie Cuijck, Grave, Mill zoekt BMC werving en selectie meerdere financieel adviseurs.


Ben jij een ervaren financieel adviseur óf wil je dat graag worden? Dan is de functie van financieel adviseur óf junior financieel bij deze nog jonge, dynamische en veelzijdige werkorganisatie stellig iets voor jou. De werkorganisatie verleent adviserende en ondersteunende diensten aan de in het noordoosten van Brabant gelegen gemeenten Cuijk, Grave en Mill. Je krijgt daar als adviseur te maken met een grote diversiteit aan ontwikkelingen en ambities.

Weten hoe het is om hier te werken als financieel adviseur? Bekijk dan onze
VIDEO

Jouw belangrijkste taak betreft de financiële advisering van de verschillende budgethouders en besturen van de drie gemeenten én van de werkorganisatie zelf. Tegelijk ben jij de trekker van de P&C cyclus voor de vier organisaties en/of je levert daar een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan. Hierbij werk je vanuit een hecht, enthousiast en hardwerkend team van financieel adviseurs nauw samen met de andere collega’s in de organisatie.

Wat is nog meer belangrijk?

  • De werkorganisatie CGM omvat alle ambtelijke diensten van de drie gemeenten en is verdeeld over 4 locaties in de diverse gemeenten.
  • Bijzonder voor de werkorganisatie is de eenheid in processen bij de drie gemeenten: de verschillende “bloedgroepen” zijn volledig in elkaar opgegaan.
  • Bij de werkorganisatie werken 350 mensen. Jouw team financiën bestaat uit ongeveer 25 medewerkers verdeeld naar taken op het gebied van financieel advies, beheer en administratie.
  • Het subteam financieel advies waar jij deel van uit gaat maken bestaat nu nog uit 5,5 fte en groeit naar 9,5 fte.
  • Elke financieel adviseur heeft specifieke aandachtsdomeinen, zoals sociaal domein of openbare werken. Deze domeinen worden onderling toegewezen en kunnen ook wisselen.
  • Behalve professionaliteit, hard werken en hechte samenwerking zijn ook relativeringsvermogen en humor belangrijke eigenschappen van het financiële team.

Hoe ziet je dag er straks uit? Bekijk snel je AGENDA

Functie-eisen

Jij bent een echte financial die houdt van hard werken en die goed kan tegen werkdruk. Je bent communicatief vaardig, flexibel ingesteld en je bent een echte teamplayer. Daarnaast bent je bestuurlijke sensitiviteit en beschik je ook over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Je hebt een financiële opleiding gevolgd op minimaal HBO-niveau.
  • Je hebt als financieel adviseur ruime ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Voor de juniorfunctie is in ieder geval enige werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, een voorwaarde.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt uitdagend en dynamisch werk en je kan je daarin goed verder ontwikkelen. Dat gebeurt binnen een uitstekende werkomgeving met professionele, gemotiveerde collega’s.

En wat nog meer?

  • Je krijgt, na een jaar in tijdelijke dienst, een vaste aanstelling voor 36 uur per week. Ook minder uren zijn bespreekbaar.
  • Je uren kan je flexibel in tijd en ook qua werkplek op een van de locaties inzetten.
  • Het jaarsalaris voor de financieel adviseur bedraagt maximaal € 63.783,-- (schaal 10A).
  • Het jaarsalaris voor groeifunctie junior financieel adviseur bedraagt maximaal € 53.445,-- (schaal 9)
  • De genoemde salarisbedragen zijn inclusief een Individueel Keuzebudget van 17.05% dat je vrij kunt inzetten voor bv. opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Binnen de werkorganisatie CGM is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De volledige vacatureteksten tref je hieronder aan:

Je komt in dienst van de werkorganisatie CGM. Jouw werklocatie bevindt zich in het gemeentehuis van het historische stadje Grave. Met de auto is jouw werkplek gemakkelijk te bereiken: vanuit Nijmegen of Oss bijvoorbeeld in 20 minuten en vanuit Den Bosch in 30 minuten.

Solliciteren kan via onze website.

De sluitingsdatum van de vacature is 9 november 2018.

Het eerste gesprek met Peter Luijters van BMC zal plaats vinden in week 47. Een eventuele kennismaking bij de werkorganisatie CGM zal zijn in week 48. Voor beide data geldt dat, als daar aanleiding voor is, het gesprek ook eerder kan plaatsvinden.