of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Bestuur en Management
Opleiding:
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Brabant
Functie:
Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening
Plaats:
Tilburg
Organisatie:
Gemeente Tilburg
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461209

Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Gemeente  Tilburg 
 De stad Tilburg ligt in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich thuis voelen. Met ruim 215.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken. Door ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
 
 Bij de gemeente Tilburg werken 1900 professionals en de gemeente heeft een jaarbegroting van € 900 miljoen, een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie die steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. De negentien afdelingen werken nauw samen in een netwerkorganisatie, met in de kern de afdelingshoofden en directeuren. Zij inspireren en bouwen aan de eigen afdeling en de hele organisatie. Zij werken in nauw contact met het college aan de gemeentelijke opgaven, geven richting en vullen van daaruit de bijdrage van de afdelingen in. Zij stimuleren en coachen medewerkers om hun talenten te ontwikkelen. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk. Gewoon, mouwen opstropen en aan de slag om slimme oplossingen te bedenken, want de gemeente Tilburg loopt graag voorop. Daadkracht, vernieuwing en verbinding; dat is typisch Tilburgs. Binnen de gemeentegrenzen, maar ook vaak daarbuiten in het Hart van Brabant en binnen Brabantstad.
 
 Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening
 De ambtelijke organisatie van de Gemeente Tilburg wordt geleid door de Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris en bestaat verder uit vier concerndirecteuren: Directeur, Duurzame Stad, Directeur Sociale Stijging, Directeur Vestigingsklimaat en Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Gezamenlijk vormen zij de concerndirectie. 
 
 De Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening draagt duidelijk de koers uit en ondersteunt, coacht, stimuleert en inspireert de medewerkers om de gewenste resultaten te halen. De directeur heeft oog voor de ontwikkelingsfase en het talent van de medewerkers en zorgt samen met hen voor een omgeving waarin veilig, eerlijk en met vertrouwen en plezier gewerkt kan worden. Verantwoordelijkheid wordt zo laag mogelijk in de organisatie gelegd en eigenaarschap wordt gestimuleerd. De directeur durft te (laten) experimenteren en fouten te maken, ervan te leren en beter te worden.
 
 Binnen de concerndirectie bouwt de Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening mee aan het nieuwe directieteam en levert een actieve bijdrage in het verder vormgeven van de besturing van een professionele netwerkorganisatie. De Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening overziet en pakt de volle breedte op strategisch niveau en is in staat Tilburg met statuur en gezag aan strategische tafels te vertegenwoordigen. 
 
 De kandidaat
 Aan de gezochte kandidaat worden onder meer de volgende functie-eisen gesteld:

WO werk- en denkniveau.
Managementervaring in een (complexe) grotere overheid- of maatschappelijke organisatie (publieke sector op beleidsbepalend niveau). Gemeentelijke ervaring is een pré. Spreekt nadrukkelijk de ‘taal’ van een gemeente als Tilburg. 
Resultaatgericht met oog voor het proces én haalbaarheid. 
Zoekt én houdt verbinding met mens, organisatie en stad.
Ervaring met organisatieverandering en - ontwikkeling (werkprocessen/ketens).
Ervaring met politiek-bestuurlijk en maatschappelijke processen.
Ruime ervaring op de verschillende beleidsterreinen van de portefeuille, zonder noodzakelijkerwijs specialist te hoeven zijn. Moet in staat zijn om op de portefeuille een serieuze gesprekspartner te zijn op niveau van College van B&W én de ambtelijke organisatie. 
Schakelt makkelijk van visie tot en met operatie en weer terug.
Beschikt over een breed en relevant netwerk. Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een dienend leider die zich herkent in onderstaand profiel:
 

Is bedachtzaam en gestructureerd, doch stevig en heeft overtuigingskracht.
Is van nature verbindend en inhoudelijk in staat de verbinding te leggen tussen de ‘beleid’ en ‘bedrijfsvoering’. Zowel op de werkvloer als binnen de concerndirectie.
Beschikt over strategisch vermogen en executiekracht.
In staat om op hoofdlijnen te sturen en te inspireren.
In het bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden, een goede netwerker die mensen kan enthousiasmeren.
Is in staat verschillende rollen te nemen passend bij de opgave en context.  
 Met het oog op de diversiteit in het directieteam heeft – bij gelijke geschiktheid – een vrouwelijke kandidaat en/of een vertegenwoordiger van een nieuwe generatie de voorkeur. 
 
 Arbeidsvoorwaarden
 De bezoldiging bedraagt maximaal € 8.484,-  bruto per maand (schaal 17) op basis van 36 uur per week. Inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) is de bezoldiging op jaarbasis maximaal circa € 118.000,-. Het betreft een aanstelling van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Tilburg is gebaseerd op de CAR/UWO.
 
 De procedure
 De procedure wordt begeleid door Chasse Executive Search. In de maanden juli en augustus voert Chasse Executive Search gesprekken met potentiële kandidaten. 
 
 De gespreksrondes met de selectie- en adviescommissie van de Gemeente Tilburg zijn voorzien voor week 35 t/m 38. 
 
 De benoeming van de nieuwe Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening dient voor 1 oktober 2018 afgerond te zijn. Feitelijke indiensttreding is afhankelijk van de duur van de opzegtermijn.  
 
 Een uitgebreid profiel met nadere informatie over de positie en de procedure is beschikbaar via Chasse Executive Search: (070) 345 11 14 of info@chassesearch.nl   
 
 Meer informatie
 
 Ferdi de Lange
 Partner 
 Chasse Executive Search
 070 345 11 14
 
  
Gemeente  Tilburg
De stad Tilburg ligt in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich thuis voelen. Met ruim 215.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken. Door ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Bij de gemeente Tilburg werken 1900 professionals en de gemeente heeft een jaarbegroting van € 900 miljoen, een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie die steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. De negentien afdelingen werken nauw samen in een netwerkorganisatie, met in de kern de afdelingshoofden en directeuren. Zij inspireren en bouwen aan de eigen afdeling en de hele organisatie. Zij werken in nauw contact met het college aan de gemeentelijke opgaven, geven richting en vullen van daaruit de bijdrage van de afdelingen in. Zij stimuleren en coachen medewerkers om hun talenten te ontwikkelen. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk. Gewoon, mouwen opstropen en aan de slag om slimme oplossingen te bedenken, want de gemeente Tilburg loopt graag voorop. Daadkracht, vernieuwing en verbinding; dat is typisch Tilburgs. Binnen de gemeentegrenzen, maar ook vaak daarbuiten in het Hart van Brabant en binnen Brabantstad.

Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening
De ambtelijke organisatie van de Gemeente Tilburg wordt geleid door de Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris en bestaat verder uit vier concerndirecteuren: Directeur, Duurzame Stad, Directeur Sociale Stijging, Directeur Vestigingsklimaat en Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Gezamenlijk vormen zij de concerndirectie.

De Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening draagt duidelijk de koers uit en ondersteunt, coacht, stimuleert en inspireert de medewerkers om de gewenste resultaten te halen. De directeur heeft oog voor de ontwikkelingsfase en het talent van de medewerkers en zorgt samen met hen voor een omgeving waarin veilig, eerlijk en met vertrouwen en plezier gewerkt kan worden. Verantwoordelijkheid wordt zo laag mogelijk in de organisatie gelegd en eigenaarschap wordt gestimuleerd. De directeur durft te (laten) experimenteren en fouten te maken, ervan te leren en beter te worden.

Binnen de concerndirectie bouwt de Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening mee aan het nieuwe directieteam en levert een actieve bijdrage in het verder vormgeven van de besturing van een professionele netwerkorganisatie. De Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening overziet en pakt de volle breedte op strategisch niveau en is in staat Tilburg met statuur en gezag aan strategische tafels te vertegenwoordigen.

De kandidaat
Aan de gezochte kandidaat worden onder meer de volgende functie-eisen gesteld:
  • WO werk- en denkniveau.
  • Managementervaring in een (complexe) grotere overheid- of maatschappelijke organisatie (publieke sector op beleidsbepalend niveau). Gemeentelijke ervaring is een pré. Spreekt nadrukkelijk de ‘taal’ van een gemeente als Tilburg.
  • Resultaatgericht met oog voor het proces én haalbaarheid.
  • Zoekt én houdt verbinding met mens, organisatie en stad.
  • Ervaring met organisatieverandering en - ontwikkeling (werkprocessen/ketens).
  • Ervaring met politiek-bestuurlijk en maatschappelijke processen.
  • Ruime ervaring op de verschillende beleidsterreinen van de portefeuille, zonder noodzakelijkerwijs specialist te hoeven zijn. Moet in staat zijn om op de portefeuille een serieuze gesprekspartner te zijn op niveau van College van B&W én de ambtelijke organisatie.
  • Schakelt makkelijk van visie tot en met operatie en weer terug.
  • Beschikt over een breed en relevant netwerk.
Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een dienend leider die zich herkent in onderstaand profiel:

  • Is bedachtzaam en gestructureerd, doch stevig en heeft overtuigingskracht.
  • Is van nature verbindend en inhoudelijk in staat de verbinding te leggen tussen de ‘beleid’ en ‘bedrijfsvoering’. Zowel op de werkvloer als binnen de concerndirectie.
  • Beschikt over strategisch vermogen en executiekracht.
  • In staat om op hoofdlijnen te sturen en te inspireren.
  • In het bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden, een goede netwerker die mensen kan enthousiasmeren.
  • Is in staat verschillende rollen te nemen passend bij de opgave en context.

Met het oog op de diversiteit in het directieteam heeft – bij gelijke geschiktheid – een vrouwelijke kandidaat en/of een vertegenwoordiger van een nieuwe generatie de voorkeur.

Arbeidsvoorwaarden
De bezoldiging bedraagt maximaal € 8.484,-  bruto per maand (schaal 17) op basis van 36 uur per week. Inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) is de bezoldiging op jaarbasis maximaal circa € 118.000,-. Het betreft een aanstelling van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Tilburg is gebaseerd op de CAR/UWO.

De procedure
De procedure wordt begeleid door Chasse Executive Search. In de maanden juli en augustus voert Chasse Executive Search gesprekken met potentiële kandidaten.

De gespreksrondes met de selectie- en adviescommissie van de Gemeente Tilburg zijn voorzien voor week 35 t/m 38.

De benoeming van de nieuwe Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening dient voor 1 oktober 2018 afgerond te zijn. Feitelijke indiensttreding is afhankelijk van de duur van de opzegtermijn. 

Een uitgebreid profiel met nadere informatie over de positie en de procedure is beschikbaar via Chasse Executive Search: (070) 345 11 14 of info@chassesearch.nl 

Meer informatie

Ferdi de Lange
Partner
Chasse Executive Search
070 345 11 14