Hoofd Financiën

Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime
Niveau Ervaren
Branche Rijksoverheid
Functiecategorieën Financiën en Economie
Organisatie Dienst Justitiële Inrichtingen

Hoofd Financiën

Als Hoofd Financiën ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan het verder professionaliseren en toekomstbestendig houden van de afdeling. Je stuurt je team aan en begeleidt en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en betreffende werk- en functie inhoudelijke onderwerpen. Je draagt bij aan het ontwikkelen van de doelen van de divisie vanuit het financiële expertisegebied, je vervult hierin een spilfunctie. Hoofddoel is grip hebben op de uitgaven van de divisie en sturen op het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je hebt hierbij de beschikking over de ruimte en middelen om dit te realiseren. Je stuurt op het financieel kader door de ontwikkeling van bestaande en nieuwe instrumenten die een plek moeten krijgen binnen de afdeling accountmanagement. Je zoekt op de verschillende aandachtsgebieden de aansluiting met onder andere concern control en de afdeling accountmanagement.

Jouw werk in
Bedrijfsvoering en staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen
Als Hoofd Financiën maak je deel uit van het MT van ForZo/JJI, bestaande uit de divisiedirecteur, de plaatsvervangend divisiedirecteur en de vier managers van de overige afdelingen. Je rapporteert aan de divisiedirecteur ForZo/JJI.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding en relevante leidinggevende ervaring.
  • Je hebt een passie voor het aansturen van mensen en weet als geen ander hoe je samen met een team doelen kan bereiken.
  • Je hebt ervaring met alle aspecten van financiën binnen een overheidsinstantie.
  • Je hebt affiniteit met de financiering in de zorg, zoals de bekostiging via het Zorgprestatiemodel.
  • Je krijgt er energie van om te opereren in een intellectueel uitdagende omgeving met verschillende belangen.
  • Je hebt affiniteit met werken voor de overheid, het justitiedomein en/of de (forensische) zorg.

Competenties

  • visie
  • resultaatgericht
  • organisatiesensitiviteit
  • politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • verbindend leiderschap
  • netwerken
  • reflectie
  • integriteit
  • creativiteit

Dit kun je verwachten

  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.279,00 - max. €7.718,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week – 36

Naast het salaris mag je rekenen op:

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.

Hoofdkantoordivisie forensische zorg / justitiële jeugdinrichtingen
Je krijgt bijna honderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (financieel) accountmanagers, adviseurs kwaliteit en (senior) data-analisten. Wat jullie gemeen hebben is de bijzondere taak. Bij forensische zorg gaat het om geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg die onderdeel is van een (voorwaardelijke) straf of maatregel. De Justitiële Jeugdinrichtingen richten zich op jongeren van 14 tot 23 jaar die zijn verdacht of veroordeeld volgens het jeugdstrafrecht. Er zijn gescheiden groepen voor jongens en meisjes. Voor jeugdigen met bijzondere behoeften bestaan speciale groepen.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
  • Het gaat om een functie die valt onder het onderdeel Management Development van het DJI-hoofdkantoor. Dat betekent dat je als manager continu aan je eigen ontwikkeling en mobiliteit werkt.
  • In verband met de coronamaatregelen werk je in eerste instantie veel vanuit huis. Daarbij kun je uiteraard rekenen op goede begeleiding en thuiswerkvoorzieningen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.