of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Personeel en organisatie
Opleiding:
hbo
Branche:
Waterschap
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Coördinator Personeels- en salarisadministratie
Plaats:
Delft
Organisatie:
Hoogheemraadschap van Delfland
Dienstverband:
Parttime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461258

Coördinator Personeels- en salarisadministratie

 Delfland is een van de waterschappen van Nederland. Het gebied waarbinnen Delfland zijn taken uitoefent, wordt begrensd door de Noordzee, de Nieuwe Waterweg en de lijn Berkel en Rodenrijs, Zoetermeer en Wassenaar. Op 41.000 hectare wonen en werken bijna 1,2 miljoen mensen en zijn zo'n 40.000 bedrijven gevestigd. Daarmee is het gebied van Delfland een van de dichtstbevolkte en meest geïndustrialiseerde gebieden van Nederland. 

 De drie kerntaken van Delfland - de zorg voor waterkering, waterbeheer en waterkwaliteit - hebben veel met elkaar te maken. Delfland voert zijn taken daarom uit rekening houdend met alle factoren die van belang kunnen zijn. Dat wordt ook wel integraal waterbeheer genoemd. Daarbij streeft Delfland naar samenwerking met andere overheden en instanties.

 Bij Delfland werken bevlogen collega’s die met elkaar werken vanuit een passie voor het water. Wil jij onze organisatie versterken? Dat kan, voor het team Personeel & Organisatie (P&O) zijn wij op zoek naar een ervaren collega in de functie van:

 Coördinator Personeels- en salarisadministratie 
(schaal 11 – 28,5 u p wk)
 
 Wat ga je doen?
 Als Coördinator Personeels- en salarisadministratie (PSA) werk je samen met 6 collega’s aan een hoge kwaliteit van de administratie en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team PSA. Je houdt je bezig met salaris technische vraagstukken, houdt wijzigingen in wet en regelgeving bij en vertaalt cao-wijzigingen naar processen binnen het team en de organisatie. Binnen de organisatie heb je contact met de afdeling Financiën inzake aansluitingen, WKR etc. en ondersteun je bij het aanleveren van informatie voor de totstandkoming van de personeelsbegroting. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de accountant. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het nieuwe personeels- en salarisadministratie systeem H@rm (ADP workforce) en levert een bijdrage aan de continue verbetering van de processen. 

 Waar ga je werken?
 De PSA valt onder het team P&O binnen de sector Bedrijfsvoering. De PSA telt 6 medewerkers, het team P&O in totaal 21 medewerkers die de organisatie faciliteren en ondersteunen op het gebied van P&O vraagstukken en Veiligheid & Gezondheid. Het team vervult taken op het gebied van beleidsadvisering en ondersteuning, werving & selectie, advisering over personele zaken, personeels-en salarisadministratie, veiligheid en gezondheid en rechtspositionele zaken. Het team P&O is professioneel en er wordt met veel enthousiasme gewerkt aan een verdere ontwikkeling.
  
 Wat maakt je succesvol?
 Je beschikt over een diploma Vakopleiding Payroll Services. Werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie voer je uit op basis van je uitgebreide ervaring en het aansturen van een klein team gaat je goed af. Ervaring bij een overheidsinstantie is een pré. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel, organisatiesensitief en in je rol als coördinator zorg je voor een stimulerende werkomgeving.  
  
 Waar kun je op rekenen?
 Delfland biedt je een aantrekkelijke baan vol dynamiek in het hart van onze bestuurlijke organisatie. Verder biedt Delfland een salaris dat afhankelijk is van opleiding en werkervaring met een maximum van € 4.711,- bruto per maand (schaal 11 op basis van 36 uur). 
  
 Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.
  
 Eventuele aanstelling bij het Hoogheemraadschap van Delfland vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
  
 Meer weten?
 Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Louwrens van Slooten, teamleider P&O, via (06) 31 63 29 03. 
 Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jet Bloemhoff-Bevers, recruiter, via (06) 54 90 1704.

 Solliciteren? 
 Ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk 5 augustus je motivatiebrief met cv naar vacatures@hhdelfland.nl . De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op 9 augustus 2018.
 Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
  
 Solliciteer
Delfland is een van de waterschappen van Nederland. Het gebied waarbinnen Delfland zijn taken uitoefent, wordt begrensd door de Noordzee, de Nieuwe Waterweg en de lijn Berkel en Rodenrijs, Zoetermeer en Wassenaar. Op 41.000 hectare wonen en werken bijna 1,2 miljoen mensen en zijn zo'n 40.000 bedrijven gevestigd. Daarmee is het gebied van Delfland een van de dichtstbevolkte en meest geïndustrialiseerde gebieden van Nederland.

De drie kerntaken van Delfland - de zorg voor waterkering, waterbeheer en waterkwaliteit - hebben veel met elkaar te maken. Delfland voert zijn taken daarom uit rekening houdend met alle factoren die van belang kunnen zijn. Dat wordt ook wel integraal waterbeheer genoemd. Daarbij streeft Delfland naar samenwerking met andere overheden en instanties.

Bij Delfland werken bevlogen collega’s die met elkaar werken vanuit een passie voor het water. Wil jij onze organisatie versterken? Dat kan, voor het team Personeel & Organisatie (P&O) zijn wij op zoek naar een ervaren collega in de functie van:

Coördinator Personeels- en salarisadministratie
(schaal 11 – 28,5 u p wk)

Wat ga je doen?

Als Coördinator Personeels- en salarisadministratie (PSA) werk je samen met 6 collega’s aan een hoge kwaliteit van de administratie en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team PSA. Je houdt je bezig met salaris technische vraagstukken, houdt wijzigingen in wet en regelgeving bij en vertaalt cao-wijzigingen naar processen binnen het team en de organisatie. Binnen de organisatie heb je contact met de afdeling Financiën inzake aansluitingen, WKR etc. en ondersteun je bij het aanleveren van informatie voor de totstandkoming van de personeelsbegroting. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de accountant. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het nieuwe personeels- en salarisadministratie systeem H@rm (ADP workforce) en levert een bijdrage aan de continue verbetering van de processen.

Waar ga je werken?
De PSA valt onder het team P&O binnen de sector Bedrijfsvoering. De PSA telt 6 medewerkers, het team P&O in totaal 21 medewerkers die de organisatie faciliteren en ondersteunen op het gebied van P&O vraagstukken en Veiligheid & Gezondheid. Het team vervult taken op het gebied van beleidsadvisering en ondersteuning, werving & selectie, advisering over personele zaken, personeels-en salarisadministratie, veiligheid en gezondheid en rechtspositionele zaken. Het team P&O is professioneel en er wordt met veel enthousiasme gewerkt aan een verdere ontwikkeling.
 
Wat maakt je succesvol?
Je beschikt over een diploma Vakopleiding Payroll Services. Werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie voer je uit op basis van je uitgebreide ervaring en het aansturen van een klein team gaat je goed af. Ervaring bij een overheidsinstantie is een pré. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel, organisatiesensitief en in je rol als coördinator zorg je voor een stimulerende werkomgeving.  
 
Waar kun je op rekenen?
Delfland biedt je een aantrekkelijke baan vol dynamiek in het hart van onze bestuurlijke organisatie. Verder biedt Delfland een salaris dat afhankelijk is van opleiding en werkervaring met een maximum van € 4.711,- bruto per maand (schaal 11 op basis van 36 uur).
 
Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.
 
Eventuele aanstelling bij het Hoogheemraadschap van Delfland vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
 
Meer weten?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Louwrens van Slooten, teamleider P&O, via (06) 31 63 29 03.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jet Bloemhoff-Bevers, recruiter, via (06) 54 90 1704.

Solliciteren?
Ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk 5 augustus je motivatiebrief met cv naar vacatures@hhdelfland.nl. De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op 9 augustus 2018.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
 
Solliciteer