of 59147 LinkedIn
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Noord-Brabant
Functie:
Coördinator Gebiedsteams WijZ
Plaats:
Waalwijk
Organisatie:
Gemeente Waalwijk
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463192

Coördinator Gebiedsteams WijZ

Functieomschrijving
Team WijZ
Binnen de Gemeente Waalwijk neemt Team WijZ een zeer belangrijke taak op zich. Met ongeveer 50 medewerkers regisseren wij sinds de decentralisatie in 2015 alles omtrent Welzijn, Inkomen, Jeugd & Zorg. We gaan in gesprek met bewoners met een hulpvraag en zoeken met hen in eerste instantie naar een oplossing binnen de eigen mogelijkheden (sociaal netwerk) of voorliggende voorzieningen (buurthuizen, uitleenservice, cliëntondersteuning, etc). Waar nodig wordt een maatwerkvoorziening ingezet. De werkwijze binnen het team- zowel intern als extern- sluit aan bij de zienswijze van de gemeente. Concreet betekent dit dat zowel de manier van leidinggeven alsook de hulp die wij aan onze burgers verlenen op een ondersteunende en regisserende manier plaatsvindt, terwijl we het eigenaarschap niet overnemen. We geloven erin dat we daarmee zowel de mensen als het systeem waarvan zij onderdeel uitmaken sterker maken. Vanuit de “Waalwijk Academie” trainen en ontwikkelen we onze medewerkers om vanuit dit gedachtegoed te werken. 

Na het initiële opbouwen van ons team de afgelopen drie jaren, zijn wij nu een verdere professionaliseringsslag aan het maken. Als vervanging van de kwartiermakers, zijn wij o.a. op zoek naar een: 

Coördinator Gebiedsteams WijZ
Die samen mee wil bouwen aan een efficiënte, effectieve en mensgerichte zorgregie
Wat ga je doen als Coördinator Gebiedsteams?
Als Coördinator (28 - 36 uur per week) geef je leiding aan twee van de drie gebiedsteams (ongeveer 15 personen). 

Je werkt nauw en intensief samen met:

de Coördinator van het andere Gebiedsteam, Team SHV & Team MW;    
de Coördinator van Zorgloket, Zorgservice;    
de Senior Adviseur van het Team Kwaliteit;    
de Manager Team WijZ.
Samen met hen vorm je het MT van Team WijZ en zorg je ervoor dat de medewerkers optimaal de zorg voor de bewoners kunnen regisseren en monitoren. Je geeft leiding op een coachende en ondersteunende manier waarbij eigenaarschap op de werkvloer een cruciaal uitgangspunt is. Je bent voor jouw team vraagbaak (op proces en inhoud), steunpilaar en het helpende geweten. 
Het werk bij Team WijZ wordt gekenmerkt door veel menselijke interactie die door de aard van het werk zo nu en dan gepaard gaat met enige emotie. Bemiddeling en klachtbehandeling behoren dan ook bij je werkzaamheden. 
Naast het dagelijks coördineren van het werk binnen Team WijZ, ben je in het zeer dynamische werkveld van het sociale domein bezig met het verder opstellen en uitwerken van werkprocessen, optuigen van de organisatie en het implementeren van de nieuwe aanbestedingen Jeugd & WMO. 

Bedrijfsomschrijving
De gemeente Waalwijk zet zich met ongeveer 400 medewerkers in voor ruim 47.000 inwoners die met veel plezier wonen, werken en recreëren in Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. De bewoner staat centraal in onze organisatie. Werk je bij ons, dan kom je in een organisatie met flexibele medewerkers die open communiceren met een bedrijfsmatige werkhouding. Onze kernbegrippen zijn: open houding, flexibel, eigenaarschap, adresseren, betrokken en partner in co-productie. 

Functie-eisen
Je bent een resultaatgerichte people manager met ruime ervaring in het werkveld van Team WijZ. Je bent dus zowel mens- als resultaatgericht en geeft op een zeer open manier leiding (je bent geen “zachte heelmeester”). Als geen ander heb je het vermogen om snel te schakelen en verbanden te leggen, behoudt een helicopterview en bent een stabiele factor in kritische situaties. Eigen regie, eigenaarschap en adresseren zijn belangrijke kernbegrippen. 

Daarnaast daag je je teamgenoten uit op eigenaarschap door het stellen van de juiste vragen, stuur je op kwaliteit en heb je een uitstekende politieke sensitiviteit. Voor deze functie zoeken we iemand met enige jaren ervaring in onze branche. Wij achten minimaal HBO niveau noodzakelijk. 

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische en bruisende gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt bij een volledige werkweek maximaal € 4.859,-- bruto per maand (CAR/UWO salarisschaal 11). Verder bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Verloning via payroll is mogelijk. 

Sollicitatieprocedure
Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met Marc Bekker - onze recruiter voor deze functie op 06-29547057. 

Solliciteren op de functie van Coördinator Gebiedsteams WijZ
Je curriculum vitae met onderbouwde schriftelijke motivatie ontvangen wij graag vóór 19 november 2018 via onze  sollicitatiepagina ,  door te klikken op de solliciteer button. Graag daarbij het volgende vacaturenummer vermelden: 18/09. Wil je in elk geval beschrijven: waarom deze ambitie, wat maakt je uniek, wat zijn je kernkwaliteiten en je valkuilen. 

Kijk voor onze andere vacatures op  https://www.waalwijk.nl/inwoners/vacatures_3431/ . 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Coördinator, Leidinggeven, Leidinggevende, Coördinator Zorg, Overheid, Gemeente, vacature Waalwijk

Bezoek www.waalwijk.nl voor meer informatie over de vacature Coördinator Gebiedsteams WijZ of solliciteer online op de vacature Coördinator Gebiedsteams WijZ .

Solliciteer
Functieomschrijving
Team WijZ
Binnen de Gemeente Waalwijk neemt Team WijZ een zeer belangrijke taak op zich. Met ongeveer 50 medewerkers regisseren wij sinds de decentralisatie in 2015 alles omtrent Welzijn, Inkomen, Jeugd & Zorg. We gaan in gesprek met bewoners met een hulpvraag en zoeken met hen in eerste instantie naar een oplossing binnen de eigen mogelijkheden (sociaal netwerk) of voorliggende voorzieningen (buurthuizen, uitleenservice, cliëntondersteuning, etc). Waar nodig wordt een maatwerkvoorziening ingezet. De werkwijze binnen het team- zowel intern als extern- sluit aan bij de zienswijze van de gemeente. Concreet betekent dit dat zowel de manier van leidinggeven alsook de hulp die wij aan onze burgers verlenen op een ondersteunende en regisserende manier plaatsvindt, terwijl we het eigenaarschap niet overnemen. We geloven erin dat we daarmee zowel de mensen als het systeem waarvan zij onderdeel uitmaken sterker maken. Vanuit de “Waalwijk Academie” trainen en ontwikkelen we onze medewerkers om vanuit dit gedachtegoed te werken. 

Na het initiële opbouwen van ons team de afgelopen drie jaren, zijn wij nu een verdere professionaliseringsslag aan het maken. Als vervanging van de kwartiermakers, zijn wij o.a. op zoek naar een: 

Coördinator Gebiedsteams WijZ

Die samen mee wil bouwen aan een efficiënte, effectieve en mensgerichte zorgregie


Wat ga je doen als Coördinator Gebiedsteams?
Als Coördinator (28 - 36 uur per week) geef je leiding aan twee van de drie gebiedsteams (ongeveer 15 personen). 

Je werkt nauw en intensief samen met:
  • de Coördinator van het andere Gebiedsteam, Team SHV & Team MW;
  • de Coördinator van Zorgloket, Zorgservice;
  • de Senior Adviseur van het Team Kwaliteit;
  • de Manager Team WijZ.

Samen met hen vorm je het MT van Team WijZ en zorg je ervoor dat de medewerkers optimaal de zorg voor de bewoners kunnen regisseren en monitoren. Je geeft leiding op een coachende en ondersteunende manier waarbij eigenaarschap op de werkvloer een cruciaal uitgangspunt is. Je bent voor jouw team vraagbaak (op proces en inhoud), steunpilaar en het helpende geweten. 
Het werk bij Team WijZ wordt gekenmerkt door veel menselijke interactie die door de aard van het werk zo nu en dan gepaard gaat met enige emotie. Bemiddeling en klachtbehandeling behoren dan ook bij je werkzaamheden. 
Naast het dagelijks coördineren van het werk binnen Team WijZ, ben je in het zeer dynamische werkveld van het sociale domein bezig met het verder opstellen en uitwerken van werkprocessen, optuigen van de organisatie en het implementeren van de nieuwe aanbestedingen Jeugd & WMO. 

Bedrijfsomschrijving
De gemeente Waalwijk zet zich met ongeveer 400 medewerkers in voor ruim 47.000 inwoners die met veel plezier wonen, werken en recreëren in Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. De bewoner staat centraal in onze organisatie. Werk je bij ons, dan kom je in een organisatie met flexibele medewerkers die open communiceren met een bedrijfsmatige werkhouding. Onze kernbegrippen zijn: open houding, flexibel, eigenaarschap, adresseren, betrokken en partner in co-productie. 

Functie-eisen
Je bent een resultaatgerichte people manager met ruime ervaring in het werkveld van Team WijZ. Je bent dus zowel mens- als resultaatgericht en geeft op een zeer open manier leiding (je bent geen “zachte heelmeester”). Als geen ander heb je het vermogen om snel te schakelen en verbanden te leggen, behoudt een helicopterview en bent een stabiele factor in kritische situaties. Eigen regie, eigenaarschap en adresseren zijn belangrijke kernbegrippen. 

Daarnaast daag je je teamgenoten uit op eigenaarschap door het stellen van de juiste vragen, stuur je op kwaliteit en heb je een uitstekende politieke sensitiviteit. Voor deze functie zoeken we iemand met enige jaren ervaring in onze branche. Wij achten minimaal HBO niveau noodzakelijk. 

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische en bruisende gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt bij een volledige werkweek maximaal € 4.859,-- bruto per maand (CAR/UWO salarisschaal 11). Verder bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Verloning via payroll is mogelijk. 

Sollicitatieprocedure
Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met Marc Bekker - onze recruiter voor deze functie op 06-29547057. 

Solliciteren op de functie van Coördinator Gebiedsteams WijZ
Je curriculum vitae met onderbouwde schriftelijke motivatie ontvangen wij graag vóór 19 november 2018 via onze sollicitatiepaginadoor te klikken op de solliciteer button. Graag daarbij het volgende vacaturenummer vermelden: 18/09. Wil je in elk geval beschrijven: waarom deze ambitie, wat maakt je uniek, wat zijn je kernkwaliteiten en je valkuilen. 

Kijk voor onze andere vacatures op https://www.waalwijk.nl/inwoners/vacatures_3431/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Trefwoorden: Coördinator, Leidinggeven, Leidinggevende, Coördinator Zorg, Overheid, Gemeente, vacature Waalwijk

Bezoek www.waalwijk.nl voor meer informatie over de vacature Coördinator Gebiedsteams WijZ of solliciteer online op de vacature Coördinator Gebiedsteams WijZ.

Solliciteer