of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Bestuur en Management
Opleiding:
hbo,
universitair
Branche:
Gemeente
Provincie:
Gelderland
Functie:
Consulent P&O
Plaats:
Doesburg
Organisatie:
BMC werving en selectie namens gemeente Doesburg
Dienstverband:
Parttime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461138

Consulent P&O

Namens de gemeente Doesburg zoekt BMC werving en selectie een consulent P&O. Meer weten of werken bij de gemeente Doesburg? Bekijk dan  hier  de video.
 

Jouw werkplek bevindt zich in het hart van de prachtige, historische Hanzestad Doesburg, gelegen aan de IJssel.
 Doesburg ontvangt per jaar 700.000 toeristen en er zijn tal van evenementen zoals de Hanzedagen en de kadedagen.
 Daarnaast is Doesburg een woon- en werkgemeente met veel bedrijvigheid en spraakmakende ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van herinrichting, revitalisering en duurzaamheid.
 Als consulent P&O kom je te werken in het team Bestuurs- en managementadvies (BMA) bij de discipline P&O. Dit onderdeel bestaat uit drie medewerkers; Carolien is adviseur P&O, Ingrid medewerker P&O en jij komt te werken als consulent P&O. 
 Binnen het team is er veel ruimte voor verbreding en vernieuwing en jouw ideeën zijn meer dan welkom.
 Je ondersteunt de adviseur P&O in het allround proces en bent zelfstandig aan het werk met uiteenlopende werkzaamheden.
 Deze werkzaamheden bestaan onder andere uit; vraagbaak voor medewerkers en management voor ARBO-aangelegenheden, verdere invulling geven aan de rol van Preventiemedewerker, vertalen van ontwikkelingen naar de organisatie, ondersteunen bij het het proces van werving en selectie (vacatureteksten plaatsen, reacties verwerken, uitnodigingen/afwijzingen verzorgen, behandelen stageverzoeken etc.)
 Samen met Carolien (adviseur P&O) en Ingrid (medewerker P&O) ga jij verder bouwen aan de dienstverlening P&O.
 Weten hoe je week eruit ziet? Bekijk dan  hier  de agenda.
 
 Functie eisen

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding P&A/HRM en 1-4 jaar aantoonbare ervaring in allround P&O werk.
 Je neemt vernieuwend vermogen mee en hebt ideeën over nieuwe P&O werkvormen.
 Je bent vrolijk en staat optimistisch in het leven. Daarnaast ben je stressbestendig.
 Ook denk je in mogelijkheden en benut je kansen.
 Verder is de administratie een onderdeel van jouw werk en je hebt er geen probleem mee om dit aan te pakken.
 Tenslotte ben je flexibel, communicatief zowel mondeling als schriftelijk zeer vaardig en wil je jezelf graag ontwikkelen binnen deze functie. 
 Arbeidsvoorwaarden

Uitgangspunt is een vaste aanstelling voor 24 uur per week, met eerst een jaarcontract.
 Een maximaal bruto jaarsalaris van € 52.965,– op basis van een fulltime dienstverband (schaal 9). Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit, of een deel hiervan, te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
 Er is een ruimhartig opleidingsbeleid. Ook wordt er nu hard gewerkt aan een intern ontwikkelcentrum. Jij kunt hier gebruik van maken, maar werkt ook mee aan de verdere ontwikkeling van de implementatie van het programma  Studytube .
 Een gemeente waar je door de schaalomvang altijd midden in de organisatie en in de stad staat.
 Je maakt een ontwikkeling welke het mogelijk maakt om over een aantal jaren een volgende stap te zetten in het HRM-vak.
 Een team met vrolijke, enthousiaste en daadkrachtige collega’s.
 De organisatie heeft een actieve personeelsvereniging. Collega’s gaan goed met elkaar om en zien elkaar onder andere in het werkcafé voor  overleg en informeel contact.
 Je krijgt een verantwoordelijke rol waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief. 
 
 Bekijk  hier  de volledige vacaturetekst van de gemeente Doesburg.
 Je komt in vaste dienst van de gemeente Doesburg.
 
 Solliciteren kan via onze website.

 De sluitingsdatum van de vacature is 3 augustus 2018.
 Een eventueel eerste gesprek met Nicolien Dijkhuijs van BMC werving en selectie vindt plaats op 6 of 7 augustus óf eerder als daarvoor aanleiding is.
 Mocht je worden voorgedragen dan zijn de gesprekken met de gemeente Doesburg op 20 augustus.
  

Namens de gemeente Doesburg zoekt BMC werving en selectie een consulent P&O. Meer weten of werken bij de gemeente Doesburg? Bekijk dan hier de video.

  • Jouw werkplek bevindt zich in het hart van de prachtige, historische Hanzestad Doesburg, gelegen aan de IJssel.
  • Doesburg ontvangt per jaar 700.000 toeristen en er zijn tal van evenementen zoals de Hanzedagen en de kadedagen.
  • Daarnaast is Doesburg een woon- en werkgemeente met veel bedrijvigheid en spraakmakende ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van herinrichting, revitalisering en duurzaamheid.
  • Als consulent P&O kom je te werken in het team Bestuurs- en managementadvies (BMA) bij de discipline P&O. Dit onderdeel bestaat uit drie medewerkers; Carolien is adviseur P&O, Ingrid medewerker P&O en jij komt te werken als consulent P&O. 
  • Binnen het team is er veel ruimte voor verbreding en vernieuwing en jouw ideeën zijn meer dan welkom.
  • Je ondersteunt de adviseur P&O in het allround proces en bent zelfstandig aan het werk met uiteenlopende werkzaamheden.
  • Deze werkzaamheden bestaan onder andere uit; vraagbaak voor medewerkers en management voor ARBO-aangelegenheden, verdere invulling geven aan de rol van Preventiemedewerker, vertalen van ontwikkelingen naar de organisatie, ondersteunen bij het het proces van werving en selectie (vacatureteksten plaatsen, reacties verwerken, uitnodigingen/afwijzingen verzorgen, behandelen stageverzoeken etc.)
  • Samen met Carolien (adviseur P&O) en Ingrid (medewerker P&O) ga jij verder bouwen aan de dienstverlening P&O.

Weten hoe je week eruit ziet? Bekijk dan hier de agenda.

Functie eisen
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding P&A/HRM en 1-4 jaar aantoonbare ervaring in allround P&O werk.
  • Je neemt vernieuwend vermogen mee en hebt ideeën over nieuwe P&O werkvormen.
  • Je bent vrolijk en staat optimistisch in het leven. Daarnaast ben je stressbestendig.
  • Ook denk je in mogelijkheden en benut je kansen.
  • Verder is de administratie een onderdeel van jouw werk en je hebt er geen probleem mee om dit aan te pakken.
  • Tenslotte ben je flexibel, communicatief zowel mondeling als schriftelijk zeer vaardig en wil je jezelf graag ontwikkelen binnen deze functie.

Arbeidsvoorwaarden
  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling voor 24 uur per week, met eerst een jaarcontract.
  • Een maximaal bruto jaarsalaris van € 52.965,– op basis van een fulltime dienstverband (schaal 9). Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit, of een deel hiervan, te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
  • Er is een ruimhartig opleidingsbeleid. Ook wordt er nu hard gewerkt aan een intern ontwikkelcentrum. Jij kunt hier gebruik van maken, maar werkt ook mee aan de verdere ontwikkeling van de implementatie van het programma Studytube.
  • Een gemeente waar je door de schaalomvang altijd midden in de organisatie en in de stad staat.
  • Je maakt een ontwikkeling welke het mogelijk maakt om over een aantal jaren een volgende stap te zetten in het HRM-vak.
  • Een team met vrolijke, enthousiaste en daadkrachtige collega’s.
  • De organisatie heeft een actieve personeelsvereniging. Collega’s gaan goed met elkaar om en zien elkaar onder andere in het werkcafé voor  overleg en informeel contact.
  • Je krijgt een verantwoordelijke rol waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief.


Bekijk hier de volledige vacaturetekst van de gemeente Doesburg.
Je komt in vaste dienst van de gemeente Doesburg.

Solliciteren kan via onze website.

De sluitingsdatum van de vacature is 3 augustus 2018.
Een eventueel eerste gesprek met Nicolien Dijkhuijs van BMC werving en selectie vindt plaats op 6 of 7 augustus óf eerder als daarvoor aanleiding is.
Mocht je worden voorgedragen dan zijn de gesprekken met de gemeente Doesburg op 20 augustus.