Communicatieadviseur Tilburg Noord en thema Veiligheid
Ben jij een ervaren en bevlogen communicatieadviseur met affiniteit voor gebiedsgericht werken, ruimtelijke en stedelijke ontwikkelingen en ben jij een pionier? En heb je interesse in, of affiniteit met het thema veiligheid? Ben je daarnaast ook een stevige gesprekspartner, schakel je makkelijk tussen strategie en uitvoering en leg je graag verbinding tussen de verschillende (deel)projecten? Dan is de functie van communicatieadviseur Tilburg Noord met het thema veiligheid bij de gemeente Tilburg écht iets voor jou.
Wat ga je doen?
In deze functie werk je als communicatieadviseur voor een gebied én een thema. Daar waar de ontwikkelingen erom vragen daar stap je in. We zijn een flexibel team en prioriteren onze opgaves in de agile waar we wekelijks met elkaar in overleg zijn. Je gaat dus in eerste instantie aan de slag als communicatieadviseur voor Tilburg Noord en het thema veiligheid.
Tilburg Noord is een gebied volop in ontwikkeling. Er wonen ruim 23.000 mensen, verdeeld over de wijken Stokhasselt, Heikant en Quirijnstok. In dit deel van Tilburg wonen meer dan 120 verschillende nationaliteiten. Tilburg Noord staat dan ook bekend als een diverse wijk. Ondanks de groene uitstraling van de wijk staat de leefbaarheid onder druk. Een deel van de inwoners heeft meer sociale en economische problemen. Daarnaast kent de wijk ook verschillende ruimtelijke opgaves, zoals de verdere verduurzaming en verdichting van de wijken.
Er is de afgelopen jaren hard geïnvesteerd om de leefbaarheid in dit gebied te verbeteren. Samen met inwoners, partners en de gemeente is gewerkt aan een gebiedsperspectief voor Tilburg Noord. Het gebiedsperspectief geeft een inkijkje in de toekomst van de wijk en de plannen voor de komende 20 jaar. Van de bouw van nieuwe woningen en de daarbij horende voorzieningen tot het verbeteren van de verkeersveiligheid in de wijk.
Als communicatieadviseur Tilburg Noord ben je onderdeel van het kernteam van dit gebied. Je adviseert over de communicatiestrategie, aanpak en middelen in het gebied. Daarnaast ben je onderdeel van het strategisch gebiedsteam met partners uit de wijk. Je speelt een verbindende rol tussen mensen, projecten en onderwerpen. Je sluit zoveel mogelijk vanaf het begin aan bij projecten, zodat het gehele traject vanuit communicatie wordt begeleid. Ook ben je verantwoordelijk voor participatie binnen het gebied in samenwerking met o.a. gebiedsmanagers, de gebiedsontwikkelaar en verschillende projectleiders (zowel de aanpak als de uitvoering; eventueel in overleg met de adviseur participatie). Je hebt oog voor onderwerpen en verhalen die je kunt delen met inwoners, bewoners, organisatie en partijen binnen (en soms buiten). Je bent, samen met de communicatiemedewerker, verantwoordelijk voor de content van de communicatiekanalen binnen het gebied. Door de grote diversiteit die de wijk kent, vraagt dit om maatwerk om iedereen goed te kunnen bereiken en naar eigen kunnen mee te laten doen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een specifiek thema. Je start in deze functie met het thema veiligheid.
Veiligheid beschouwen we als een randvoorwaarde voor een leefbare gemeente. Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) van de gemeente Tilburg vormt de basis voor onze veiligheidsaanpak. Hierin staan de speerpunten beschreven waar we samen met onze partners aan werken om een leefbaar en veilig Tilburg te realiseren. Als communicatieadviseur draag jij bij aan thema's als ondermijnende criminaliteit, digitale veiligheid/ cybercrime en mensenhandel.
Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het bevlogen communicatieteam van de gemeente Tilburg waar ongeveer 50 collega’s werkzaam zijn. Een gezellig, hecht, en bovenal professioneel team. Je bent onderdeel van het agile team Vitale Stad. Dit team bestaat uit een tiental collega’s. Variërend van een strateeg, communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redactie, vormgeving en woordvoering. Voor jouw projecten in Noord en Veiligheid werk je samen met collega’s van de afdeling Programma-, Project- & Interimmanagement, Ruimte, Veiligheid en Wijken.
Wat breng je mee?
Je houdt van complexe maatschappelijke opgaves en weet deze te vertalen naar een toegankelijke communicatiestrategie en aanpak voor meerdere jaren. Je denkt vanuit de verschillende doelgroepen, schetst scenario’s en bent omgevingsbewust. Je vindt het ook leuk om hierover in gesprek te gaan met inwoners en partners in de wijk.
Je doorziet waar kansen en mogelijkheden liggen en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot gebiedsontwikkelingen en veiligheid. Inwoners en partners uit de wijk krijgen mede dankzij jou een stem in de plannen van de gemeente. Je bent enthousiast, hebt overtuigingskracht en je weet verwachtingen goed te managen. Ook neem je graag initiatief en weet de juiste collega’s te betrekken bij de integrale communicatieaanpak.
Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Gebeurt er iets plotseling? Dan ben jij flexibel genoeg om snel te schakelen. Processen die soms wat meer tijd in beslag nemen of anders lopen dan gedacht, zie jij als een uitdaging. Je krijgt energie van het adviseren over en realiseren van communicatie- én participatieaanpakken. Je laat je niet van de wijs brengen als iets niet gelijk lukt, maar schakelt makkelijk en wijzigt je aanpak of je komt met creatieve oplossingen. En:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 23 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdagochtend 14 januari en het vervolg op dinsdagmiddag 20 januari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dorien van Kalmthout, Teammanager, via tel nr. +316 50 09 37 45 . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wat ga je doen?
In deze functie werk je als communicatieadviseur voor een gebied én een thema. Daar waar de ontwikkelingen erom vragen daar stap je in. We zijn een flexibel team en prioriteren onze opgaves in de agile waar we wekelijks met elkaar in overleg zijn. Je gaat dus in eerste instantie aan de slag als communicatieadviseur voor Tilburg Noord en het thema veiligheid.
Tilburg Noord is een gebied volop in ontwikkeling. Er wonen ruim 23.000 mensen, verdeeld over de wijken Stokhasselt, Heikant en Quirijnstok. In dit deel van Tilburg wonen meer dan 120 verschillende nationaliteiten. Tilburg Noord staat dan ook bekend als een diverse wijk. Ondanks de groene uitstraling van de wijk staat de leefbaarheid onder druk. Een deel van de inwoners heeft meer sociale en economische problemen. Daarnaast kent de wijk ook verschillende ruimtelijke opgaves, zoals de verdere verduurzaming en verdichting van de wijken.
Er is de afgelopen jaren hard geïnvesteerd om de leefbaarheid in dit gebied te verbeteren. Samen met inwoners, partners en de gemeente is gewerkt aan een gebiedsperspectief voor Tilburg Noord. Het gebiedsperspectief geeft een inkijkje in de toekomst van de wijk en de plannen voor de komende 20 jaar. Van de bouw van nieuwe woningen en de daarbij horende voorzieningen tot het verbeteren van de verkeersveiligheid in de wijk.
Als communicatieadviseur Tilburg Noord ben je onderdeel van het kernteam van dit gebied. Je adviseert over de communicatiestrategie, aanpak en middelen in het gebied. Daarnaast ben je onderdeel van het strategisch gebiedsteam met partners uit de wijk. Je speelt een verbindende rol tussen mensen, projecten en onderwerpen. Je sluit zoveel mogelijk vanaf het begin aan bij projecten, zodat het gehele traject vanuit communicatie wordt begeleid. Ook ben je verantwoordelijk voor participatie binnen het gebied in samenwerking met o.a. gebiedsmanagers, de gebiedsontwikkelaar en verschillende projectleiders (zowel de aanpak als de uitvoering; eventueel in overleg met de adviseur participatie). Je hebt oog voor onderwerpen en verhalen die je kunt delen met inwoners, bewoners, organisatie en partijen binnen (en soms buiten). Je bent, samen met de communicatiemedewerker, verantwoordelijk voor de content van de communicatiekanalen binnen het gebied. Door de grote diversiteit die de wijk kent, vraagt dit om maatwerk om iedereen goed te kunnen bereiken en naar eigen kunnen mee te laten doen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een specifiek thema. Je start in deze functie met het thema veiligheid.
Veiligheid beschouwen we als een randvoorwaarde voor een leefbare gemeente. Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) van de gemeente Tilburg vormt de basis voor onze veiligheidsaanpak. Hierin staan de speerpunten beschreven waar we samen met onze partners aan werken om een leefbaar en veilig Tilburg te realiseren. Als communicatieadviseur draag jij bij aan thema's als ondermijnende criminaliteit, digitale veiligheid/ cybercrime en mensenhandel.
- Je ontwikkelt samen met communicatiecollega’s en met de projectteams de communicatie- en participatiestrategieën en aanpakken voor het gebied Tilburg Noord waar jij voor aan de slag gaat. Hetzelfde doe je voor het thema Veiligheid;
- Dat doe je deels vanuit het Stadhuis, maar ook zeker door aanwezig te zijn in de wijk;
- Je vertaalt de communicatiestrategie naar een communicatieaanpak voorzien van een mijlpalenplanning;
- Dit plan bestaat (in ieder geval) uit de volgende onderdelen: communicatiedoelstellingen, communicatiestrategie, kernboodschap(pen), stakeholdersanalyses, messagehouse, communicatie instrumenten en middelen;
- Je zorgt voor heldere communicatie. Je coördineert kernboodschappen en communicatiemiddelen;
- Je adviseert over het voeren van het gesprek met inwoners en partners zodat zij kunnen meedenken en meedoen om Tilburg elke dag een beetje beter te maken. Je vindt het leuk om hier zelf ook een actieve rol in te spelen zodat je weet wat er speelt en leeft en je aanpak hierop kunt aanpassen.
Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het bevlogen communicatieteam van de gemeente Tilburg waar ongeveer 50 collega’s werkzaam zijn. Een gezellig, hecht, en bovenal professioneel team. Je bent onderdeel van het agile team Vitale Stad. Dit team bestaat uit een tiental collega’s. Variërend van een strateeg, communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redactie, vormgeving en woordvoering. Voor jouw projecten in Noord en Veiligheid werk je samen met collega’s van de afdeling Programma-, Project- & Interimmanagement, Ruimte, Veiligheid en Wijken.
Wat breng je mee?
Je houdt van complexe maatschappelijke opgaves en weet deze te vertalen naar een toegankelijke communicatiestrategie en aanpak voor meerdere jaren. Je denkt vanuit de verschillende doelgroepen, schetst scenario’s en bent omgevingsbewust. Je vindt het ook leuk om hierover in gesprek te gaan met inwoners en partners in de wijk.
Je doorziet waar kansen en mogelijkheden liggen en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot gebiedsontwikkelingen en veiligheid. Inwoners en partners uit de wijk krijgen mede dankzij jou een stem in de plannen van de gemeente. Je bent enthousiast, hebt overtuigingskracht en je weet verwachtingen goed te managen. Ook neem je graag initiatief en weet de juiste collega’s te betrekken bij de integrale communicatieaanpak.
Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Gebeurt er iets plotseling? Dan ben jij flexibel genoeg om snel te schakelen. Processen die soms wat meer tijd in beslag nemen of anders lopen dan gedacht, zie jij als een uitdaging. Je krijgt energie van het adviseren over en realiseren van communicatie- én participatieaanpakken. Je laat je niet van de wijs brengen als iets niet gelijk lukt, maar schakelt makkelijk en wijzigt je aanpak of je komt met creatieve oplossingen. En:
- Je hebt (minimaal) een hbo-/wo-diploma, bij voorkeur in de richting communicatie, journalistiek of beleid;
- Bij voorkeur een aanvullende communicatie C-opleiding;
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe communicatievraagstukken;
- Je vindt het leuk om in contact te staan met inwoners en partners in de wijk, en levert graag een bijdrage aan de participatie in de wijk
- Je hebt (bij voorkeur) affiniteit met/ervaring met het thema veiligheid en gebiedsontwikkelingen;
- Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatievak;
- Je hebt (bij voorkeur) ervaring met politiek-bestuurlijke processen;
- Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salaris Schaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal 4.430 en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 23 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdagochtend 14 januari en het vervolg op dinsdagmiddag 20 januari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dorien van Kalmthout, Teammanager, via tel nr. +316 50 09 37 45 . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
