Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Commissiegriffier / Raadsadviseur

Commissiegriffier / Raadsadviseur
Afdeling: Griffie

Wil jij jouw talenten inzetten voor de Ridderkerkse gemeenteraad? Krijg jij energie van een dynamische politieke omgeving, vernieuwende ideeën én het versterken van de lokale democratie? Dan is dit een mooie kans voor jou.

Urenindicatie: 32 tot 36 uur.
Salarisindicatie: € 4.430 tot € 6.308 (schaal 11).

Wat ga je doen?
Als commissiegriffier/raadsadviseur werk je in het hart van de lokale democratie. Alles wat je doet, draagt bij aan dat de gemeenteraad van Ridderkerk zijn werk goed, toegankelijk en begrijpelijk kan doen. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en communicatie.

Je ondersteunt één of meer raadscommissies door vergaderingen voor te bereiden, (concept)agenda’s op te stellen, termijnen te bewaken en af te stemmen met commissievoorzitters en ambtenaren. Je begeleidt vergaderingen zodat het proces soepel en transparant verloopt en adviseert raadsleden en burgerleden inhoudelijk en procedureel. Hierbij help je bij moties, amendementen en initiatiefvoorstellen, geef je uitleg, help je bij het formuleren van afwegingen en adviseer je over procedurele aspecten en gevolgen van besluitvorming. Je versterkt de communicatie over de raad richting inwoners en organisaties door informatie begrijpelijk en toegankelijk te maken, creatieve manieren te bedenken om het raadswerk zichtbaar te maken, en werkbezoeken, themasessies en informele bijeenkomsten te organiseren. Daarnaast speel je een actieve rol bij communicatie rondom verkiezingen, raadswisselingen en publieksbijeenkomsten.

Je werkt mee aan vernieuwing binnen de griffie door digitale toegankelijkheid, openbaarheid en moderne werkprocessen te verbeteren en bij te dragen aan de ontwikkeling van moderne digitale hulpmiddelen en een nieuw raadsinformatiesysteem. Je werkt binnen een klein, hecht team dat staat voor zelfstandigheid en initiatief. Het team bestaat uit de griffier, plaatsvervangend griffier, commissiegriffier en een griffiemedewerker. Met jouw komst groeit het team naar vier medewerkers, waarna werving van een tweede griffiemedewerker volgt.

Wat bieden wij?
Het dienstverband is 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Inschaling vindt plaats in schaal 11 van de CAO Gemeenten, afhankelijk van ervaring. Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 procent, flexibele werktijden en de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. Deelname aan de pensioenregeling (ABP) is mogelijk. Er is een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken, ouderschapsverlofregeling en mogelijkheden voor ontwikkeling, opleiding en innovatie.

Wat vragen wij van je?
Wij vragen HBO+ werk- en denkniveau, affiniteit met of ervaring in een bestuurlijke of politieke omgeving en kennis van gemeentelijke besluitvorming of de bereidheid dit snel eigen te maken.

Je beschikt over politiek-sensitiviteit en omgevingsbewustzijn, bent communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling, creatief en vernieuwend, organisatorisch vaardig, analytisch en zorgvuldig. Je werkt proactief en zelfstandig maar ook teamgericht en bent digitaal vaardig.

Over de gemeente Ridderkerk
Ridderkerk is een gemeente met ongeveer 48.000 inwoners en kenmerkt zich door een dorpse sfeer in combinatie met stadse dynamiek. De lijnen zijn kort, het werk is afwisselend en de maatschappelijke impact is groot. De gemeenteraad bestaat uit 29 raadsleden verdeeld over 10 fracties. Het is een betrokken en inhoudelijk gedreven raad die hecht aan transparante besluitvorming, respectvolle omgang en constructieve samenwerking tussen coalitie en oppositie. De bestuurscultuur is benaderbaar, rolbewust en gericht op zorgvuldige afwegingen.

Sollicitatieprocedure
Laat uiterlijk op 5 januari 2026 weten waarom je de nieuwe commissiegriffier/raadsadviseur van Ridderkerk wilt worden. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 14 januari 2026 en de tweede op woensdag 21 januari 2026. Beide gesprekken vinden ’s avonds plaats. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met Onno Vliegenthart via 06‑21618170 of o.vliegenthart@ridderkerk.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

direct solliciteren

Gemeente Ridderkerk

Gemeente Ridderkerk
direct solliciteren