Concerncontroller

Opleidingsniveau HBO, WO
Contract Fulltime, Parttime
Niveau Ervaren
Branche Omgevingsdienst
Functiecategorieën Financiën en Economie
Organisatie Certus Groep in opdracht van Omgevingsdienst RUD Zeeland

Over de organisatie
De RUD Zeeland staat voor een schoon, veilig en gezond Zeeland. Dit doen zij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en de provincie Zeeland. Bij de organisatie werken ruim 100 gepassioneerde medewerkers. Samen verzorgen zij de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu. Dit doen ze klantvriendelijk, professioneel, doelmatig en conform vastgelegde kwaliteitseisen en dienstverleningsnormen. Het werkveld is dynamisch en veeleisend waardoor geen dag hetzelfde is.

De RUD Zeeland bestaat uit de afdelingen Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving en de ondersteunende afdeling Staf. Als concerncontroller heb je een onafhankelijke status, maar sta je in nauw verbinding met de staf. Op deze afdeling werken dertien medewerkers die de bedrijfsvoeringsprocessen binnen de organisatie beheren. Zij zijn verantwoordelijk voor bestuursondersteuning, het directiesecretariaat, communicatie, informatievoorziening, planning & control, controlling en kwaliteitszorg. Veel bedrijfsvoeringonderdelen zijn uitbesteed aan de gemeente Terneuzen. De staf heeft de regie hierop. Het team bestaat uit gedreven en behulpzame medewerkers. Een goede samenwerking staat binnen het team hoog in het vaandel en ze pakken daarom ook graag gezamenlijk uitdagingen aan.

De komende periode werkt de RUD Zeeland aan diverse interne en externe projecten. Hierin bekleedt de concerncontroller een belangrijke sleutelpositie vanuit de RUD Zeeland voor interne en externe partners.

Het kantoor van het RUD Zeeland is gevestigd in het stadskantoor van gemeente Terneuzen met uitzicht over de Westerschelde. In de komende jaren verhuizen ze naar een locatie op de regio Walcheren (potentieel Middelburg).

Over de functie

  • Als concerncontroller adviseer en ondersteun je gevraagd en ongevraagd het bestuur en het management van de afdelingen.
  • Je voert regie op de ontwikkeling en implementatie van een effectief control-instrumentarium en geeft vorm aan een onafhankelijke controlefunctie. Je vormt het geweten van de organisatie.
  • Verder ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het financiële beleid van de organisatie en stuur je de totstandkoming van de interne en externe planning- en control producten aan (o.a. begroting, jaarrekening en rapportages).
  • Ook draag je bij aan het beheersen van de risico’s en bevorder je de kwaliteit van de sturing.
  • Naast deze werkzaamheden lever je in de rol van controller een essentiële bijdrage aan verschillende in- en externe (verander)projecten en overlegvormen.

De functievereisten

  • Je beschikt over een academisch werk- en denk niveau, wat blijkt uit een juiste mix van opleiding en ervaring (bij voorkeur binnen het publieke domein);
  • Om het geweten te vormen van de organisatie, versta je als concerncontroller het vak, heb je een pragmatische en dienstverlenende instelling en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een kritische gesprekspartner voor het bestuur, management en de samenwerkingspartners en kan structureel en planmatig verbeteringen aanbrengen in de planning- en control producten en bedrijfsvoering in het algemeen.
  • Verder herken je jezelf in de volgende competenties: omgevingsbewust, zelfstandig, proactief, collegiaal, kritisch, politiek-bestuurlijk sensitief.

Het aanbod
De functie biedt de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring optimaal te benutten om een belangrijke en zichtbare bijdrage te leveren binnen een ambitieuze organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aangrijpen van complexe vraagstukken. We houden van een inhoudelijke uitdaging en hebben plezier in ons werk. Er heerst een informele sfeer en de lijnen tussen de medewerkers zijn kort.

Het is een functie voor 28-36 uur per week en ingeschaald in Provinciale cao schaal 13 (max €6.854,94,- euro bruto per maand o.b.v. 36 uur). Voor de zeer ervaren professionals is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 28-36 uur per week. Bij goed functioneren is de intentie om een vast dienstverband met elkaar aan te gaan.

Verder biedt de RUD Zeeland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: plaats- en tijdonafhankelijk werken, reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen, inclusief vergoeding van de tunnel en per 5 jaar een persoonlijk ontwikkelbudget van €5000,-. Verder denkt de RUD Zeeland altijd mee in opleidingsmogelijkheden om jou in de functie te versterken.

Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37% van het bruto jaarsalaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over geld. Je bepaald zelf wat het beste past bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of een opleiding.