Medewerker Energietoeslag

Opleidingsniveau HBO
Contract Tijdelijk / projectbasis
Niveau Leidinggevend
Branche Rijksoverheid
Functiecategorieën Sociaal
Organisatie BMC
Bedrijfsomschrijving

Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit een tevreden professional die ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Ook ben ik via WhatsApp goed bereikbaar, klik daarvoor op bijgevoegde link (https://wa.me/31654684354)

BMC Sociaal Domein team Zuid Holland bestaat uit drie enthousiaste consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Wil je meer weten over het werken als Adviseur bij BMC? Zie dan deze internetpagina: https://www.bmc.nl/vacatures-loopbaan/werken-als-adviseur

Functieomschrijving

Als medewerker Energietoeslag word je primair ingezet op de actie nabetalingen in het kader van de energietoeslag. Indien nodig kan ga je tevens andere regelingen afhandelen.

  • Je beoordeelt en beslist op aanvragen Eenmalige Energietoeslag 2022
  • Je informeert en adviseert de klant met betrekking tot zijn eventuele aanvraag Eenmalige Energietoeslag 2022
  • Je bent verantwoordelijk de nabetalingen in het kader van de energietoeslag

Functie-eisen
  • Je hebt ruime werkervaring en kennis van de Bijzondere Bijstandsaanvragen
  • Idealiter heb je ook kennis en ervaring van Socrates en Digidos
  • Je kan 50% thuiswerken nadat je bent ingewerkt. 

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever. Het aantal uren per week en de startdatum zijn in overleg en afhankelijk van de opdracht te bepalen.

 

Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAR-UWO cao (Gemeenten). Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Daarnaast krijg je ook toegang tot ons Ontwikkelcentrum, om zo jouw ontwikkel pad vorm te geven.