of 59316 LinkedIn
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Opleiding:
universitair
Branche:
Overig
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Beleidsmedewerker Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA
Plaats:
Ridderkerk
Organisatie:
Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
465892

Beleidsmedewerker Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA

Beleidsmedewerker Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA

Voor ons samenwerkingsverband zijn we per 1-8-2019 op zoek naar een enthousiaste, diplomatieke beleidsmedewerker met ervaring op het gebied van (basis)onderwijs en afstemming met de jeugdhulpverlening.

Wie zijn we?
Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA is een klein samenwerkingsverband in Nederland. De schoolbesturen van 35 scholen voor primair onderwijs in Ridderkerk, Barendrecht en Albrandswaard werken er met elkaar samen om de doelstelling van passend onderwijs te realiseren. Het SWV kent een Raad van Toezicht, een directeur-bestuurder en ongeveer 20 medewerkers in dienst van het SWV. 

Wat ga je doen?
Je houdt van samenwerken en hebt kennis van en oog voor de ontwikkeling van kinderen in de basisschoolleeftijd. De belangen van het kind centraal stellend, weet je schoolbelangen, ouderbelangen en jeugdhulpverlening bij elkaar te brengen. Dit uit zich in je gesprekken over kinderen, staat centraal in de ontwikkeling van beleid, in contact met collega’s van deelnemende scholen in SWV RiBA, met ouders van kinderen, met collega’s van team RiBA en met medewerkers van de gemeenten en jeugdhulpverlening.
Je werk staat ten dienste van de kinderen. Je beantwoordt vragen van ouders en collega’s, denkt met hen mee en kent de weg in onderwijsland in de regio, maar ook landelijk. Beleidsontwikkelingen ondersteun je met kengetallen die landelijk verzameld worden, gecombineerd met door jou lokaal verzamelde kengetallen.
Als beleidsmedewerker ben je de vooruitgeschoven post van de directeur-bestuurder en heb je contact met bestuurders en ambtenaren. Je weet ontwikkelingen en afspraken duidelijk en bondig op papier te zetten. Zo weet je in woord, in daad en op papier het samenwerkingsverband positief te vertegenwoordigen.

Wat vragen we?
Je hebt kennis van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving binnen passend onderwijs en kan deze vertalen naar beleid vanuit zich ontwikkelende werkzaamheden binnen RiBA. 

Je hebt ervaring met passend onderwijs, de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulpverlening en de het is een pre als je bekend bent met de werkwijze van gemeenten. 
Je hebt een academisch denk- en werkniveau waarbij te denken valt aan een opleiding in onderwijskunde, bestuurskunde of management. 
Wat bieden we?

Inschaling en rechtspositie conform CAO-PO, schaal 11. 
Een fulltime aanstelling bij het samenwerkingsverband voor de duur van een jaar die na gebleken geschiktheid zal worden omgezet in een vast dienstverband. 
Selectieprocedure 
De sluitingstermijn van de sollicitatie is 21 juni 2019. De gesprekken vinden plaats gedurende de laatste week van juni 2019. Afhankelijk van de bevindingen tijdens deze gesprekken, zal een tweede gespreksronde worden georganiseerd. 
Geselecteerde kandidaten voeren een gesprek met de directeur-bestuurder en teamleden van SWV RiBA. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De directeur-bestuurder maakt uiterlijk eind juni 2019 de definitieve kandidaat keuze bekend, waarna de benoeming met onmiddellijke ingang kan plaatsvinden.

Meer informatie vind je op de website: https://www.swv-riba.nl/ en kun je telefonisch inwinnen bij Monique de Sterke, de directeur-bestuurder tel. 085-7501070.
Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen via info@swv-riba.nl . Daar mag  je ook vóór 21 juni 2019 je sollicitatiebrief met CV naartoe sturen.
Beleidsmedewerker Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA

Voor ons samenwerkingsverband zijn we per 1-8-2019 op zoek naar een enthousiaste, diplomatieke beleidsmedewerker met ervaring op het gebied van (basis)onderwijs en afstemming met de jeugdhulpverlening.

Wie zijn we?
Samenwerkingsverband Passend Onderwijs RiBA is een klein samenwerkingsverband in Nederland. De schoolbesturen van 35 scholen voor primair onderwijs in Ridderkerk, Barendrecht en Albrandswaard werken er met elkaar samen om de doelstelling van passend onderwijs te realiseren. Het SWV kent een Raad van Toezicht, een directeur-bestuurder en ongeveer 20 medewerkers in dienst van het SWV.

Wat ga je doen?
Je houdt van samenwerken en hebt kennis van en oog voor de ontwikkeling van kinderen in de basisschoolleeftijd. De belangen van het kind centraal stellend, weet je schoolbelangen, ouderbelangen en jeugdhulpverlening bij elkaar te brengen. Dit uit zich in je gesprekken over kinderen, staat centraal in de ontwikkeling van beleid, in contact met collega’s van deelnemende scholen in SWV RiBA, met ouders van kinderen, met collega’s van team RiBA en met medewerkers van de gemeenten en jeugdhulpverlening.
Je werk staat ten dienste van de kinderen. Je beantwoordt vragen van ouders en collega’s, denkt met hen mee en kent de weg in onderwijsland in de regio, maar ook landelijk. Beleidsontwikkelingen ondersteun je met kengetallen die landelijk verzameld worden, gecombineerd met door jou lokaal verzamelde kengetallen.
Als beleidsmedewerker ben je de vooruitgeschoven post van de directeur-bestuurder en heb je contact met bestuurders en ambtenaren. Je weet ontwikkelingen en afspraken duidelijk en bondig op papier te zetten. Zo weet je in woord, in daad en op papier het samenwerkingsverband positief te vertegenwoordigen.

Wat vragen we?
Je hebt kennis van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving binnen passend onderwijs en kan deze vertalen naar beleid vanuit zich ontwikkelende werkzaamheden binnen RiBA.
  • Je hebt ervaring met passend onderwijs, de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulpverlening en de het is een pre als je bekend bent met de werkwijze van gemeenten.
  • Je hebt een academisch denk- en werkniveau waarbij te denken valt aan een opleiding in onderwijskunde, bestuurskunde of management.

Wat bieden we?
  • Inschaling en rechtspositie conform CAO-PO, schaal 11.
  • Een fulltime aanstelling bij het samenwerkingsverband voor de duur van een jaar die na gebleken geschiktheid zal worden omgezet in een vast dienstverband.

Selectieprocedure
De sluitingstermijn van de sollicitatie is 21 juni 2019. De gesprekken vinden plaats gedurende de laatste week van juni 2019. Afhankelijk van de bevindingen tijdens deze gesprekken, zal een tweede gespreksronde worden georganiseerd.
Geselecteerde kandidaten voeren een gesprek met de directeur-bestuurder en teamleden van SWV RiBA. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De directeur-bestuurder maakt uiterlijk eind juni 2019 de definitieve kandidaat keuze bekend, waarna de benoeming met onmiddellijke ingang kan plaatsvinden.

Meer informatie vind je op de website: https://www.swv-riba.nl/ en kun je telefonisch inwinnen bij Monique de Sterke, de directeur-bestuurder tel. 085-7501070.
Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen via info@swv-riba.nl. Daar mag  je ook vóór 21 juni 2019 je sollicitatiebrief met CV naartoe sturen.