of 59318 LinkedIn
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Beleidsmedewerker Onderwijs & sociaal cultureel werk
Plaats:
Gorinchem
Organisatie:
Gemeente Gorinchem
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
466063

Beleidsmedewerker Onderwijs & sociaal cultureel werk

Wij zoeken vandaag voor het Gorinchem van morgen

Beleidsmedewerker Onderwijs & sociaal cultureel werk 
36 uur | Gorinchem

De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen.

De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team
Het team Onderwijs en Leefbaarheid is per 1 juni 2019 op zoek naar een fulltime (36 uur) Beleidsmedewerker Sport). Het team bestaat uit de onderdelen wijkbeheer, onderwijs, sport, Gorinchem Beweegt, gezondheid, sociaal cultureel werk, vrijwilligerssteunpunt, WEB, emancipatie en diversiteitsbeleid.

Wat ga je doen? 
Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

Advisering en ondersteuning van het college van B&W bestuur en gemeenteraad.
(door)ontwikkeling van, advisering over en evaluatie van Onderwijs Achterstanden beleid, Brede School beleid en beleid Sociaal Cultureel werk. 
Ondersteunt en begeleiding van netwerken en samenwerkingsverbanden.
Advisering van organisaties bij het ontwikkelen van gezamenlijke activiteiten en beleid.
Organiseren van netwerk- en themabijeenkomsten.
Signaleren van ontwikkelingen in het werkveld en gezamenlijk vertalen naar activiteiten.
De functie-eisen:
Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een aantal functiecompetenties. 
Je moet omgevingsbewust zijn, beschikken over analytisch vermogen, het nemen van initiatieven, innoveren en uiteraard een duidelijke visie hebben. Verder is succes in deze functie sterk afhankelijk van de bagage die wordt meegenomen:

Een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau .
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Gevoel voor verhoudingen en verschillende belangen.
Je kunt informatie vanuit wetten en regelgeving snel doorgronden en gemakkelijk vertalen naar beleidsvoorstellen en de praktische uitvoering in de praktijk.
Je bent proactief, enthousiast en hebt goede communicatieve vaardigheden. 
Je denkt strategisch, integraal en procesgericht (PDCA-cyclus) en kunt snel schakelen tussen verschillende rollen.
Wat bieden wij?
Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s  zelfstandig opereert.  

Een dienstverband voor de duur van één jaar, die wij bij goed functioneren graag voortzetten met een vast dienstverband. De aanstellingsomvang bedraagt 36 uur per week.
Een goed salaris. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, ervaring/opleiding en zal plaatsvinden in de aanloopschaal 9 (max. € 3.805,-) of de functionele schaal 10 (max. € 4.225,-) of uitloopschaal 11 maximaal (€ 4.859,-). Deze bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband. 
Daarnaast bieden wij variabele/flexibele werktijden om werk/privé te combineren, een goede pensioenregeling, mogelijkheden voor thuiswerken, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand, ruime opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden tot koop en verkoop van verlofdagen. 

Informatie en sollicitatie:
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Annemarie Berkelmans, teammanager Onderwijs & leefbaarheid telefoon 0183-659420. Heb je nog andere vragen dan kun je contact opnemen met Lennert van der Zee, adviseur Personeel & Organisatie, telefoon 0183-659276.
Om in dienst te treden bij de gemeente Gorinchem is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Solliciteren:
Enthousiast geworden? Stuur dan je brief en cv vóór 26 juni 2019 in via de sollicitatiebutton. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juli 2019 in de ochtend en woensdag 3 juli 2019 in de middag. Een VOG maakt deel uit van het aannamebeleid.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: fulltime, beleidsmedewerker, onderwijs, leefbaarheid, sociaal cultureel, Gorinchem, Zuid-Holland. 

Solliciteer
Wij zoeken vandaag voor het Gorinchem van morgen

Beleidsmedewerker Onderwijs & sociaal cultureel werk
36 uur | Gorinchem

De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen.

De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team
Het team Onderwijs en Leefbaarheid is per 1 juni 2019 op zoek naar een fulltime (36 uur) Beleidsmedewerker Sport). Het team bestaat uit de onderdelen wijkbeheer, onderwijs, sport, Gorinchem Beweegt, gezondheid, sociaal cultureel werk, vrijwilligerssteunpunt, WEB, emancipatie en diversiteitsbeleid.

Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:
  • Advisering en ondersteuning van het college van B&W bestuur en gemeenteraad.
  • (door)ontwikkeling van, advisering over en evaluatie van Onderwijs Achterstanden beleid, Brede School beleid en beleid Sociaal Cultureel werk.
  • Ondersteunt en begeleiding van netwerken en samenwerkingsverbanden.
  • Advisering van organisaties bij het ontwikkelen van gezamenlijke activiteiten en beleid.
  • Organiseren van netwerk- en themabijeenkomsten.
  • Signaleren van ontwikkelingen in het werkveld en gezamenlijk vertalen naar activiteiten.

De functie-eisen:
Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een aantal functiecompetenties.
Je moet omgevingsbewust zijn, beschikken over analytisch vermogen, het nemen van initiatieven, innoveren en uiteraard een duidelijke visie hebben. Verder is succes in deze functie sterk afhankelijk van de bagage die wordt meegenomen:
  • Een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau .
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Gevoel voor verhoudingen en verschillende belangen.
  • Je kunt informatie vanuit wetten en regelgeving snel doorgronden en gemakkelijk vertalen naar beleidsvoorstellen en de praktische uitvoering in de praktijk.
  • Je bent proactief, enthousiast en hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je denkt strategisch, integraal en procesgericht (PDCA-cyclus) en kunt snel schakelen tussen verschillende rollen.

Wat bieden wij?
Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s  zelfstandig opereert. 

Een dienstverband voor de duur van één jaar, die wij bij goed functioneren graag voortzetten met een vast dienstverband. De aanstellingsomvang bedraagt 36 uur per week.
Een goed salaris. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, ervaring/opleiding en zal plaatsvinden in de aanloopschaal 9 (max. € 3.805,-) of de functionele schaal 10 (max. € 4.225,-) of uitloopschaal 11 maximaal (€ 4.859,-). Deze bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband.
Daarnaast bieden wij variabele/flexibele werktijden om werk/privé te combineren, een goede pensioenregeling, mogelijkheden voor thuiswerken, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand, ruime opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden tot koop en verkoop van verlofdagen.

Informatie en sollicitatie:
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Annemarie Berkelmans, teammanager Onderwijs & leefbaarheid telefoon 0183-659420. Heb je nog andere vragen dan kun je contact opnemen met Lennert van der Zee, adviseur Personeel & Organisatie, telefoon 0183-659276.
Om in dienst te treden bij de gemeente Gorinchem is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Solliciteren:
Enthousiast geworden? Stuur dan je brief en cv vóór 26 juni 2019 in via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juli 2019 in de ochtend en woensdag 3 juli 2019 in de middag. Een VOG maakt deel uit van het aannamebeleid.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: fulltime, beleidsmedewerker, onderwijs, leefbaarheid, sociaal cultureel, Gorinchem, Zuid-Holland.


Solliciteer

Overige vacatures