of 59185 LinkedIn
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid,
Zorg, welzijn en onderwijs
Opleiding:
hbo
Branche:
Overig
Provincie:
Noord-Holland
Functie:
Beleidsadviseur Sociale Veiligheid
Plaats:
Amsterdam
Organisatie:
GVB Exploitatie
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
463658

Beleidsadviseur Sociale Veiligheid

 Afdelingsomschrijving
 GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Da’s zo gek ook niet, want elke dag vervoeren we meer dan 800.000 mensen. Met de tram, bus, metro en veerpont. Door weer en wind, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top 3 van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 3.750 collega’s sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt. Bij ons is het verrassend aangenaam werken en is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar. Samen zijn we op weg naar een nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en een nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s. 

 Functieomschrijving
 Bij de GVB gaat er niets boven de veiligheid van onze reizigers. Om die veiligheid te verbeteren, verandering wet- en regelgeving regelmatig. Hier richt jij als beleidsadviseur sociale veiligheid je pijlen op. Binnen onze organisatie vertaal je wet- en regelgeving door naar GVB-beleid én naar de straat. Rusten we onze BOA’s in de handhaving uit met een bodycam? Wat ligt er binnen hun mogelijkheden om DNA veilig te stellen? Je staat in nauw contact met interne en externe partijen, zoals onze afdeling Communicatie, andere vervoersorganisaties en de gemeente. Vanuit jouw rol ben je vraagbaak en sparringpartner voor de BOA’s die het openbaar vervoer in en rond Amsterdam veilig houden.

 Als beleidsadviseur sociale veiligheid rekenen we op je. Zeker als het gaat om:

 het volgen en inspelen op ontwikkelingen in de maatschappij, het vervoersgebied en binnen GVB.
 rapportages en beleidsnotities opstellen waarin je processen en randvoorwaarden beschrijft.
 de begeleiding en coaching van BOA’s. 
 het vertegenwoordigen van GVB bij diverse interne en externe overleggen.
 het initiëren van projecten op het gebied van sociale veiligheid.  Goed om te weten: in deze functie kun je je ontwikkelen als expert sociale veiligheid en BOA. Dit betreft een functie voor 36 uur, al is 32 uur ook bespreekbaar.
  
 Functie-eisen
 Binnen het Stafbureau sociale veiligheid ben jij de verbinder tussen beleid en uitvoering. Je toont initiatief en gaat graag op een constructieve wijze de samenwerking aan met collega’s en andere organisaties. Dankzij een goed politiek-bestuurlijk besef, ga je tactisch om met beleidsvorming en -bepaling. Je adviseert én communiceert. Dat laatste vooral richting de handhavers op straat, voor wie jij de inhoudelijke kennisdrager bent. Daarin ben je overtuigend. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent voor iedereen een volwaardig gesprekspartner. Boven alles toon je veel betrokkenheid bij je vak en je mensen. In dit werkveld kan elk uur van de dag iets gebeuren, waardoor je soms ook buiten kantoortijden nodig bent. Jouw basis is gelegd dankzij:

 hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma Management, Economie en Recht of Bestuurskunde.
 minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van sociale veiligheid en de bijbehorende wet- en regelgeving.
 een BOA OV-certificaat, of je bent bereid deze te behalen. 
 uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. 
Arbeidsvoorwaarden 
 Voor wat hoort wat. Daarom kan jij o.b.v. een 36-urige werkweek rekenen op:
 •  een maximaal bruto maandsalaris van € 4.575.

 flexibele werktijden, waarbij je geen 9:00 tot 17:00 uur instelling hebt.
 mogelijkheden om incidenteel en in overleg thuis te werken.
 gratis reizen met GVB-tram, -bus, -metro en -veerpont. 
 een 13e maand.
 minimaal 158,4 vakantie-uren per jaar.
 een tegemoetkoming in de ziektekosten.
 studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. 
Contactinformatie
 Meer weten over deze vacature bij GVB? Pak de telefoon en bel Bet-ina Zeldenthuis, hoofd Stafbureau sociale veiligheid via 06 - 20 30 31 32. 

 Is dit de baan waar jij toekomst in ziet? Verras ons met jouw sollicitatie: klik op onderstaande sollicitatiebutton en vul het formulier in. Hoe het sollicitatieproces daarna verloopt?

 Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
 Binnen 10 werkdagen kun je onze reactie verwachten. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste selectiegesprek of (als we de match niet zien) een afwijzing. Je krijgt sowieso bericht.
 Verloopt het eerste selectiegesprek gesmeerd? Dan nodigen we je uit voor een tweede selectiegesprek.
 Het kan zijn dat we je voor deze vacature vragen om een assessment te maken. 
 Ben jij enthousiast over GVB en wij over jou? Dan wordt deze vacature jouw nieuwe vaste baan. 
Solliciteer
Afdelingsomschrijving
GVB, iedereen in en rond Amsterdam kent ons. Da’s zo gek ook niet, want elke dag vervoeren we meer dan 800.000 mensen. Met de tram, bus, metro en veerpont. Door weer en wind, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Maar wíé is GVB als werkgever? Wist jij bijvoorbeeld dat we in de top 3 van Beste Werkgevers (van Amsterdam) schitteren? Dat de betrokkenheid van onze 3.750 collega’s sky high is en het personeelsverloop opvallend laag is? Dat is niet voor niets: GVB is een werkgever die verbindt. Bij ons is het verrassend aangenaam werken en is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar. Samen zijn we op weg naar een nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en een nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.

Functieomschrijving
Bij de GVB gaat er niets boven de veiligheid van onze reizigers. Om die veiligheid te verbeteren, verandering wet- en regelgeving regelmatig. Hier richt jij als beleidsadviseur sociale veiligheid je pijlen op. Binnen onze organisatie vertaal je wet- en regelgeving door naar GVB-beleid én naar de straat. Rusten we onze BOA’s in de handhaving uit met een bodycam? Wat ligt er binnen hun mogelijkheden om DNA veilig te stellen? Je staat in nauw contact met interne en externe partijen, zoals onze afdeling Communicatie, andere vervoersorganisaties en de gemeente. Vanuit jouw rol ben je vraagbaak en sparringpartner voor de BOA’s die het openbaar vervoer in en rond Amsterdam veilig houden.

Als beleidsadviseur sociale veiligheid rekenen we op je. Zeker als het gaat om:
  • het volgen en inspelen op ontwikkelingen in de maatschappij, het vervoersgebied en binnen GVB.
  • rapportages en beleidsnotities opstellen waarin je processen en randvoorwaarden beschrijft.
  • de begeleiding en coaching van BOA’s.
  • het vertegenwoordigen van GVB bij diverse interne en externe overleggen.
  • het initiëren van projecten op het gebied van sociale veiligheid.
Goed om te weten: in deze functie kun je je ontwikkelen als expert sociale veiligheid en BOA. Dit betreft een functie voor 36 uur, al is 32 uur ook bespreekbaar.
 
Functie-eisen
Binnen het Stafbureau sociale veiligheid ben jij de verbinder tussen beleid en uitvoering. Je toont initiatief en gaat graag op een constructieve wijze de samenwerking aan met collega’s en andere organisaties. Dankzij een goed politiek-bestuurlijk besef, ga je tactisch om met beleidsvorming en -bepaling. Je adviseert én communiceert. Dat laatste vooral richting de handhavers op straat, voor wie jij de inhoudelijke kennisdrager bent. Daarin ben je overtuigend. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent voor iedereen een volwaardig gesprekspartner. Boven alles toon je veel betrokkenheid bij je vak en je mensen. In dit werkveld kan elk uur van de dag iets gebeuren, waardoor je soms ook buiten kantoortijden nodig bent. Jouw basis is gelegd dankzij:
  • hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma Management, Economie en Recht of Bestuurskunde.
  • minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van sociale veiligheid en de bijbehorende wet- en regelgeving.
  • een BOA OV-certificaat, of je bent bereid deze te behalen.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden
Voor wat hoort wat. Daarom kan jij o.b.v. een 36-urige werkweek rekenen op:
•  een maximaal bruto maandsalaris van € 4.575.
  • flexibele werktijden, waarbij je geen 9:00 tot 17:00 uur instelling hebt.
  • mogelijkheden om incidenteel en in overleg thuis te werken.
  • gratis reizen met GVB-tram, -bus, -metro en -veerpont.
  • een 13e maand.
  • minimaal 158,4 vakantie-uren per jaar.
  • een tegemoetkoming in de ziektekosten.
  • studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien.

Contactinformatie
Meer weten over deze vacature bij GVB? Pak de telefoon en bel Bet-ina Zeldenthuis, hoofd Stafbureau sociale veiligheid via 06 - 20 30 31 32.

Is dit de baan waar jij toekomst in ziet? Verras ons met jouw sollicitatie: klik op onderstaande sollicitatiebutton en vul het formulier in. Hoe het sollicitatieproces daarna verloopt?
  • Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
  • Binnen 10 werkdagen kun je onze reactie verwachten. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste selectiegesprek of (als we de match niet zien) een afwijzing. Je krijgt sowieso bericht.
  • Verloopt het eerste selectiegesprek gesmeerd? Dan nodigen we je uit voor een tweede selectiegesprek.
  • Het kan zijn dat we je voor deze vacature vragen om een assessment te maken.
  • Ben jij enthousiast over GVB en wij over jou? Dan wordt deze vacature jouw nieuwe vaste baan.

Solliciteer