Vakgebied:
Ruimte en Milieu
Opleiding:
HBO
Branche:
Gemeente
Functie:
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Plaats:
Middelharnis
Organisatie:
Gemeente Goeree-Overflakkee
Dienstverband:
Fulltime

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling


Op Goeree-Overflakkee is het goed wonen, werken en genieten van rust en ruimte. Werken bij de gemeente Goeree-Overflakkee is werken bij een inspirerende organisatie. De gemeentelijke organisatie wordt bemenst door goed opgeleide en ervaren medewerkers, die trots zijn op hun gemeente en op hun organisatie. Op geheel eigen wijze hebben zij de koers uitgezet voor de doorontwikkeling van de organisatie. De leidende ambitie: “De gemeente speelt in op de kracht van de samenleving en de kracht van haar medewerkers en benut deze optimaal”. Naast de functie gemeentesecretaris/algemeen directeur bestaat de directie uit twee directeuren. De organisatie heeft zestien teams, waarvan drie zelfsturend. Met ruim 430 medewerkers streven we met elkaar naar een optimale dienstverlening, waarbij we aandacht hebben voor onze inwoners en het maatschappelijk middenveld. Het team Omgeving is op zoek naar een collega:

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur per week)

Het team Omgeving maakt plannen en ontwikkelt beleid voor de fysieke leefomgeving en adviseert hierover aan het gemeentebestuur. Wij zien kansen en mogelijkheden en werken resultaatgericht om deze te benutten. Het betrekken van onze inwoners en een goede dienstverlening vinden wij hierbij erg belangrijk. Als team spelen wij actief in op de ambities van het gemeentebestuur door samen te werken aan ons collectieve doel. Belangrijke uitgangspunten vanuit de gemeentelijke missie en visie zijn: ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid.

Zomaar een dag als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
Je start de dag met een afspraak bij een ontwikkelaar. Jij bent namelijk het aanspreekpunt voor in- en externe partijen bij de ontwikkeling van een aantal woningen. Jouw doel is om tijdens dit gesprek de ontwikkelaar te stimuleren een bouwplan te realiseren waar het fijn wonen is. Je weegt hierbij alle belangen af. Na dit gesprek ga je op kantoor verder met een advies voor het college met betrekking tot een schade-aanvraag. Het lijkt erop dat een omwonende schade heeft ondervonden van een tot stand gebrachte wijk. Na de lunch start je voor een ondernemer binnen onze gemeente met een haalbaarheidstoets voor het oprichten van een bedrijf. Je overlegt hierover met je collega van verkeer omdat je zeker wilt weten dat de toename aan verkeersbewegingen geen gevolgen heeft voor de rust in het buitengebied. Aan het begin van de avond staat er nog een afspraak gepland met een ondernemer die graag samen met jou de mogelijkheden voor een uitbreiding van een recreatiepark wil bespreken. Het wordt een latertje. Je begint de andere dag iets later en schuift aan bij een teamoverleg waarin de nieuwe principeverzoeken worden besproken. Een dag vol nieuwe kansen wacht op jou. Je hebt er zin in om samen te bouwen aan deze mooie gemeente.

In deze functie;

  • Werk je in een professioneel team waar we leren door te doen en leren van elkaar;
  • Treed je op als projectleider in kleine en middelgrote ruimtelijke projecten. Je zorgt voor een zorgvuldige afweging in en afwikkeling van ruimtelijke processen procedures en je bent aanspreekpunt voor in- en externe partijen;
  • Beoordeel je principeverzoeken om af te wijken van het bestemmingsplan, in samenwerking met andere beleidsvelden;
  • Behandel je aanvragen om planschadevergoeding en verdedig je de genomen beslissing bij de bezwarencommissie;
  • Adviseer je collega’s over de toepassing van ruimtelijk beleid bij omgevingsvergunningen en in handhavingszaken;
  • Je bent dus (mede) verantwoordelijk voor het adviseren, voorbereiden, opstellen en zowel inhoudelijk als procesmatig begeleiden van (herzieningen van) bestemmingsplannen;
  • Je onderhoudt in- en externe contacten en levert inhoudelijke expertise op beleids- dan wel procesmatig- en juridisch niveau;
  • verricht je overige voorkomende ruimtelijke werkzaamheden binnen het team/de afdeling.

Profiel

  • De gemeente kan op jou bouwen; je bent dé steunpilaar van het ruimtelijke team;
  • Je bent analytisch sterk, gedreven en enthousiast en je beleeft er plezier aan om, in goede samenwerking met collega’s maar ook zelfstandig, resultaten neer te zetten;
  • Je denkt in oplossingen; het doel staat centraal en wordt bereikt door de inzet van vakkennis en creatief inzicht. Daarbij leg je verbanden met andere beleidsterreinen en disciplines en heb je geen last van een hokjesgeest;
  • Je kent de stappen van projectmatig werken en bent in staat een project te faseren;
  • Je kunt in woord en geschrift collega’s, bestuurders, belanghebbenden en rechters overtuigen;
  • Je hebt affiniteit met projectmatig werken en bent in staat een projectgroep aan te sturen;
  • Je hebt te maken met beslissers, uitvoerders en belanghebbenden. Een flexibele houding en politieke antenne zijn dan ook vereist. Snel kunnen schakelen tussen wisselende taken gaat je goed af.

Wat vragen wij

Wij verwachten van jou dat je over de volgende functie-eisen beschikt:

  • Hbo-niveau met ruime aanvullende kennis en/of ervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ontwikkeling dan wel ruime aantoonbare ervaring als projectleider van integrale ruimtelijke projecten.
  • Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid en actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Vaardigheid in het opstellen van nota’s en adviezen.
  • Daarnaast ben je accuraat, proactief en resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren.

Wat bieden wij

  • Een uitdagende en veelzijdige baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast kun je rekenen op mogelijkheden om te blijven groeien en ontwikkelen, in je vak en als persoon.
  • Werken voor onze gemeente is werken voor een plattelandsgemeente die innoveert, ontwikkelt en verbindt met de samenleving. Wij zijn een eigentijdse overheidsorganisatie die de dialoog, samenwerking en verbinding zoekt met inwoners en (keten) partners. Wij bieden je ruimte en kansen om Goeree-Overflakkee en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
  • De functie heeft als generiek profiel beleidsadviseur/ specialist D en gewaardeerd op schaal 10 (maximaal € 4.450,-- per maand bij een volledig dienstverband). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden, een individueel keuzebudget (IKB) en aankoop van verlofdagen.

Meer informatie
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie, dan kun je contact opnemen met Robert Pluimert, teamleider. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Annet Okkerse, beleidsadviseur HRM. Zij zijn beiden bereikbaar op telefoonnummer 140187.

Solliciteren
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Heb jij de drive om onze organisatie nog beter te maken? Dan zoeken wij jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren! Je kunt tot en met 21 januari 2021 je belangstelling kenbaar maken. Dat kan door je schriftelijke motivatie, in combinatie met een actueel curriculum vitae te mailen naar: personeelszaken@ggo.nl. Gesprekken zijn gepland op woensdagmorgen 3 februari 2021.

Gelet op de bijzondere periode die wij nu als samenleving doormaken, heeft dit ook impact op de wijze waarop wij werving en selectie invulling geven. Bij voorkeur voeren wij de gesprekken op ons kantoor in een ruimte waarbij de 1,5 meter afstand wordt gewaarborgd. Uiteraard kunnen we ons voorstellen dat er zich mogelijkheden voordoen, waarbij dit niet de voorkeur heeft. Mocht het voeren van een gesprek op ons kantoor op bezwaren stuiten, is het uiteraard ook mogelijk om via videobellen gesprekken te voeren.

Een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze procedure wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...