of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Financiën en economie
Opleiding:
hbo
Branche:
Gemeente
Provincie:
Zuid-Holland
Functie:
Assetmanager Vastgoed
Plaats:
Rotterdam
Organisatie:
Gemeente Rotterdam
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
461005

Assetmanager Vastgoed

Assetmanager Vastgoed
 36 uur per week
 
 Concernprofiel
 Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.
 
 Omschrijving afdeling
 De afdeling Vastgoed valt onder de directie REO. Als onderdeel van de directie REO draagt de afdeling Vastgoed zorg voor waardebehoud en inzet van Vastgoed in gewenste ontwikkelingen. De afdeling Vastgoed vervult daarin de rol van eigenaar van al het gemeentelijk vastgoed. Vanuit deze rol exploiteert de afdeling de gemeentelijke vastgoedportefeuille op professionele wijze, zorgt voor de kwaliteit van de objecten en de (her)ontwikkeling van gebouwen. De afdeling stuurt primair functiegericht op de vastgoedportefeuille via drie teams. Het team Bedrijfsvoering stuurt op kwaliteit, kennis, informatie- en contractmanagement. 
 
 
 De functie
 De afdeling vastgoed is volop in ontwikkeling en aan het groeien! Ter versterking van ons team zijn we voor de portefeuille Concernhuisvesting op zoek naar een gedreven Assetmanager. Een boeiende functie voor iemand met een klantgerichte instelling en passie voor vastgoed. 
  
 Wat ga je doen:

vakinhoudelijk aansturen van het team;
bepalen van de portefeuillestrategie in afstemming met de interne opdrachtgever;
behoud van de functionele en technische kwaliteit van de objecten. Hieraan liggen objectanalyses, conditiemetingen en meerjarenonderhoudsplannen ten grondslag; 
aansturen op de kwaliteit van basisgegevens en brondata in vastgoedadministratie en efficiënt en effectief gegevensbeheer, digitale workflow en (huur)overeenkomsten;
proactief onderhouden van contacten met huurders en gebruikers van panden en het uitdragen van klantgerichtheid richting accountmedewerkers; 
sturen op optimaal ruimtegebruik en efficiënte huisvesting van voorzieningen;
verantwoordelijk voor de begroting van de desbetreffende portefeuille, waarbij op vaste momenten gerapporteerd moet worden aan het bestuur;
tijdig informeren van het bestuur. 
 In de functie gaat het om snel kunnen schakelen tussen verschillende contactpersonen maar ook tussen je werkzaamheden. Je hebt veel persoonlijk contact met onze klanten. Vaak tussen ‘9 en 5’, maar het kan ook voorkomen dat je in de avonduren en weekends met hen afstemt.
 
 
 Vraag en aanbod
 Om deze functie in te vullen breng je het volgende mee:

minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een specialistische Vastgoedopleiding
flexibiliteit t.a.v. de portefeuille waarop je ingezet wordt;
bewustzijn van het functioneren in een bestuurlijke context en een goed ontwikkeld politiek en bestuurlijk inlevingsvermogen;
sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden en te overzien;
overtuigingskracht en het vermogen om een groot netwerk op te bouwen en te onderhouden.  
  
 Wij bieden je:

een salaris van maximaal € 5.984,- bruto per maand (schaal 13) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit een individueel keuzebudget van 16,3% van je jaarsalaris dat je voor verschillende doeleinden kunt inzetten;
een moderne werkomgeving vanuit ons kantoor in de Rotterdam op de Wilheminakade;
flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
werken met een iconische en diverse vastgoedportefeuille;
een afdeling waarin goede onderlinge samenwerking, creativiteit en persoonlijk ondernemerschap kenmerkend zijn. 

Contactgegevens
 Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Joachim Kooijman, Teamleider, tel. 06-13241825 of Martina Romers, Teamleider, tel. 06-12158330.
 Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gavir Breidel, Recruiter, te bereiken via tel. 06-18190973.
Solliciteren kan tot 28 juni. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Solliciteer
Assetmanager Vastgoed
36 uur per week

Concernprofiel
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Omschrijving afdeling
De afdeling Vastgoed valt onder de directie REO. Als onderdeel van de directie REO draagt de afdeling Vastgoed zorg voor waardebehoud en inzet van Vastgoed in gewenste ontwikkelingen. De afdeling Vastgoed vervult daarin de rol van eigenaar van al het gemeentelijk vastgoed. Vanuit deze rol exploiteert de afdeling de gemeentelijke vastgoedportefeuille op professionele wijze, zorgt voor de kwaliteit van de objecten en de (her)ontwikkeling van gebouwen. De afdeling stuurt primair functiegericht op de vastgoedportefeuille via drie teams. Het team Bedrijfsvoering stuurt op kwaliteit, kennis, informatie- en contractmanagement.


De functie
De afdeling vastgoed is volop in ontwikkeling en aan het groeien! Ter versterking van ons team zijn we voor de portefeuille Concernhuisvesting op zoek naar een gedreven Assetmanager. Een boeiende functie voor iemand met een klantgerichte instelling en passie voor vastgoed.
 
Wat ga je doen:
  • vakinhoudelijk aansturen van het team;
  • bepalen van de portefeuillestrategie in afstemming met de interne opdrachtgever;
  • behoud van de functionele en technische kwaliteit van de objecten. Hieraan liggen objectanalyses, conditiemetingen en meerjarenonderhoudsplannen ten grondslag;
  • aansturen op de kwaliteit van basisgegevens en brondata in vastgoedadministratie en efficiënt en effectief gegevensbeheer, digitale workflow en (huur)overeenkomsten;
  • proactief onderhouden van contacten met huurders en gebruikers van panden en het uitdragen van klantgerichtheid richting accountmedewerkers;
  • sturen op optimaal ruimtegebruik en efficiënte huisvesting van voorzieningen;
  • verantwoordelijk voor de begroting van de desbetreffende portefeuille, waarbij op vaste momenten gerapporteerd moet worden aan het bestuur;
  • tijdig informeren van het bestuur.

In de functie gaat het om snel kunnen schakelen tussen verschillende contactpersonen maar ook tussen je werkzaamheden. Je hebt veel persoonlijk contact met onze klanten. Vaak tussen ‘9 en 5’, maar het kan ook voorkomen dat je in de avonduren en weekends met hen afstemt.


Vraag en aanbod
Om deze functie in te vullen breng je het volgende mee:
  • minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een specialistische Vastgoedopleiding
  • flexibiliteit t.a.v. de portefeuille waarop je ingezet wordt;
  • bewustzijn van het functioneren in een bestuurlijke context en een goed ontwikkeld politiek en bestuurlijk inlevingsvermogen;
  • sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden en te overzien;
  • overtuigingskracht en het vermogen om een groot netwerk op te bouwen en te onderhouden.

 
Wij bieden je:
  • een salaris van maximaal € 5.984,- bruto per maand (schaal 13) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit een individueel keuzebudget van 16,3% van je jaarsalaris dat je voor verschillende doeleinden kunt inzetten;
  • een moderne werkomgeving vanuit ons kantoor in de Rotterdam op de Wilheminakade;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • werken met een iconische en diverse vastgoedportefeuille;
  • een afdeling waarin goede onderlinge samenwerking, creativiteit en persoonlijk ondernemerschap kenmerkend zijn.


Contactgegevens
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Joachim Kooijman, Teamleider, tel. 06-13241825 of Martina Romers, Teamleider, tel. 06-12158330.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gavir Breidel, Recruiter, te bereiken via tel. 06-18190973.
Solliciteren kan tot 28 juni. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Solliciteer

Overige vacatures