of 59250 LinkedIn
Vakgebied:
Wonen en verkeer,
Ruimte en milieu,
Bestuur en Management
Opleiding:
universitair
Branche:
Omgevingsdienst
Provincie:
Gelderland
Functie:
Afdelingshoofd Staf
Plaats:
Tiel
Organisatie:
Omgevingsdienst Rivierenland
Dienstverband:
Fulltime
Startersfunctie:
Nee
Vacaturenummer:
459637

Afdelingshoofd Staf

 De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio Rivierenland de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en handhaving (VTH). Zo’n 150 professionele en deskundige collega’s voeren bouw- en milieutaken uit voor tien regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samen dragen ze bij aan een veilig en duurzaam Rivierenland.
  
De ODR is op zoek naar een
  
Afdelingshoofd Staf 
 36 uur per week
  
 Wat je gaat doen
 Het afdelingshoofd is de hiërarchisch leidinggevende van de afdeling Staf en als lid van het managementoverleg mede verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling, de bedrijfsvoering en het functioneren van de organisatie als geheel. In deze rol lever je vanuit een integrale visie een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de organisatie. 
  
 Als afdelingshoofd ben je een gedreven peoplemanager. Je weet een goede balans te vinden tussen mensgericht en resultaatgericht leiderschap. Je geeft direct leiding aan een team van 15-20 medewerkers, bestaande uit specialisten op Hbo+ niveau die werkzaam zijn op de PIOFACH-J-taken van de organisatie, aangevuld met enkele projectleiders, accountmanagers en managementassistenten. Je hebt ervaring met en affiniteit op het terrein van advisering en de bedrijfsvoering zoals financiën, communicatie, P&O, informatiebeleid, P&C en juridische zaken, zodanig dat je de medewerkers goed kunt coachen en adviseren in hun rol Daarnaast ben je in staat om gericht tot integrale producten te komen en hiervoor lever je een actieve bijdrage aan het creëren van een collegiale werksfeer en een veilige werkomgeving voor de medewerkers van de ODR.
   
 Het afdelingshoofd heeft verder de volgende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

Opdrachtgever van een aantal MT projecten
 coaching  en advisering  van medewerkers
 voeren van jaarlijkse HR-gesprekken; jaarplanning, voortgang en beoordeling
 re-integratiebegeleiding van medewerkers
 voorstellen rondom beloning, benoeming en ontslag
 eindredactie van producten behorend bij de Planning & Control cyclus
 budgetbeheerder
Wat je bent en in huis hebt
  
 Je bent…

 mensgericht en klant- en resultaatgericht
 gedreven en flexibel
 besluitvaardig en daadkrachtig
 samenwerkingsgericht
 verbindend en inspirerend  
 Je hebt…

 academisch werk- en denkniveau
 relevante managementervaring
 ruime aantoonbare ervaring in het coachend leidinggeven
 affiniteit met en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering
 inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen  
 Wat we je bieden
 We bieden je een inspirerende baan bij een jonge organisatie. Een prima arbeidsvoorwaar­denpakket en veel flexibiliteit in werktijden en werk­locaties. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 13 van de CAR-UWO). 
  
 Zo solliciteer je
 Heb je vragen over de functie?
 Bel of mail dan met Anne Schipper, Directeur: 06-46849652 of a.schipper@odrivierenland.nl .
  
 Heb je vragen over de procedure?
 Mail dan naar de HRM-administratie: HRMadministratie@bommelerwaard.nl .
 Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  
 Wil je reageren?
 Stuur dan je sollicitatie (motivatiebrief en cv) uiterlijk 27 mei 2018 naar sollicitaties.022700@werkeningelderland.nl .
De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio Rivierenland de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en handhaving (VTH). Zo’n 150 professionele en deskundige collega’s voeren bouw- en milieutaken uit voor tien regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samen dragen ze bij aan een veilig en duurzaam Rivierenland.
 
De ODR is op zoek naar een
 
Afdelingshoofd Staf
36 uur per week
 
Wat je gaat doen
Het afdelingshoofd is de hiërarchisch leidinggevende van de afdeling Staf en als lid van het managementoverleg mede verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling, de bedrijfsvoering en het functioneren van de organisatie als geheel. In deze rol lever je vanuit een integrale visie een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de organisatie.
 
Als afdelingshoofd ben je een gedreven peoplemanager. Je weet een goede balans te vinden tussen mensgericht en resultaatgericht leiderschap. Je geeft direct leiding aan een team van 15-20 medewerkers, bestaande uit specialisten op Hbo+ niveau die werkzaam zijn op de PIOFACH-J-taken van de organisatie, aangevuld met enkele projectleiders, accountmanagers en managementassistenten. Je hebt ervaring met en affiniteit op het terrein van advisering en de bedrijfsvoering zoals financiën, communicatie, P&O, informatiebeleid, P&C en juridische zaken, zodanig dat je de medewerkers goed kunt coachen en adviseren in hun rol Daarnaast ben je in staat om gericht tot integrale producten te komen en hiervoor lever je een actieve bijdrage aan het creëren van een collegiale werksfeer en een veilige werkomgeving voor de medewerkers van de ODR.
 
Het afdelingshoofd heeft verder de volgende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:
  • Opdrachtgever van een aantal MT projecten
  • coaching  en advisering  van medewerkers
  • voeren van jaarlijkse HR-gesprekken; jaarplanning, voortgang en beoordeling
  • re-integratiebegeleiding van medewerkers
  • voorstellen rondom beloning, benoeming en ontslag
  • eindredactie van producten behorend bij de Planning & Control cyclus
  • budgetbeheerder

Wat je bent en in huis hebt
 
Je bent…
  • mensgericht en klant- en resultaatgericht
  • gedreven en flexibel
  • besluitvaardig en daadkrachtig
  • samenwerkingsgericht
  • verbindend en inspirerend
 
Je hebt…
  • academisch werk- en denkniveau
  • relevante managementervaring
  • ruime aantoonbare ervaring in het coachend leidinggeven
  • affiniteit met en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering
  • inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
 
Wat we je bieden
We bieden je een inspirerende baan bij een jonge organisatie. Een prima arbeidsvoorwaar­denpakket en veel flexibiliteit in werktijden en werk­locaties. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 13 van de CAR-UWO).
 
Zo solliciteer je
Heb je vragen over de functie?
Bel of mail dan met Anne Schipper, Directeur: 06-46849652 of a.schipper@odrivierenland.nl.
 
Heb je vragen over de procedure?
Mail dan naar de HRM-administratie: HRMadministratie@bommelerwaard.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
 
Wil je reageren?

Stuur dan je sollicitatie (motivatiebrief en cv) uiterlijk 27 mei 2018 naar sollicitaties.022700@werkeningelderland.nl.