of 59162 LinkedIn

Wijkteams komen deskundig personeel tekort

De wijkzorg voor patiënten met complexe psychiatrische problemen komt ernstig in de knel door een gebrek aan deskundig personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van gezondheidsinstituut Nivel, onder wijkverpleegkundigen, verzorgenden, praktijkondersteuners en begeleiders.
4 reacties

De wijkzorg voor patiënten met complexe psychiatrische problemen komt ernstig in de knel door een gebrek aan deskundig personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van gezondheidsinstituut Nivel, onder wijkverpleegkundigen, verzorgenden, praktijkondersteuners en begeleiders.

Driekwart signaleert problemen

Driekwart van de ondervraagde zorgverleners signaleert problemen in de zorg bij mensen die de grip op hun leven dreigen kwijt te raken. Daardoor bestaat volgens het Nivel het risico dat zij zichzelf of anderen iets aandoen. Ook noemen zorgverleners knelpunten bij mensen die zorg mijden en mensen met verslavingsproblemen, gedragsproblemen, of een combinatie van allerlei problemen. 'Het is lastig deze mensen tijdig in beeld te krijgen, zodat al in een vroeg stadium hulp geboden kan worden', aldus de onderzoekers.

 

Meer mogelijkheden doorverwijzen

Zorgverleners onderstrepen het belang van wijkteams, waarin mensen zitten met specifieke deskundigheid. Zij willen ook meer mogelijkheden om mensen met psychische problemen te kunnen doorverwijzen naar gespecialiseerde instanties. 'Veel zorgverleners in de wijk willen zelf ook bijgeschoold worden over het tijdig signaleren, ondersteunen en doorverwijzen van mensen met psychische problematiek', aldus het Nivel. In totaal deden 425 zorgverleners die te maken hebben met mensen met complexe psychische problemen in de wijk mee aan het onderzoek. (ANP)

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door U.Drexhage (Senior ervaringsdeskundige ) op
Ga nu serieus gebruik maken van de inzet van ervaringsdeskundigen!
Door U.Drexhage (Senior ervaringsdeskundige ) op
Ga nu serieus gebruik maken van de inzet van ervaringsdeskundigen!
Door Toine Goossens op
Ik laat de verhalen van de ervaren medewerkers van de wijkteams goed tot mij doordringen. Er dreigt een leegloop, het probleem wordt alleen maar erger.

Wijkteams krijgen niet de kennis en kunde aangereikt om de problemen van betrokkenen op te lossen. In een wijk waar vechtscheidingen de hoofdmoot vormen heb je goedgebekte juridisch geschoolde medewerkers nodig die vechtouders op hun verantwoordelijkheid kunnen aanspreken en maatregelen kunnen nemen.
In een sociale achterstandswijk heb computerkennis nodig, heb je kennis van aanvraagprocedures nodig, heb je kennis van de tegenstrijdigheden in sociale ondersteunigsprogramma´s nodig EN de bevoegdheid om ambtelijke obstructie en regelfetisjisme aan te pakken.

De ondersteuning die de mensen van de wijkteams krijgen bestaat uit de 15e cursus communicatievaardigheden. Dat gaat zich zeer ernstig wreken.
Door k.romeijnders (voorzitter) op
Jammer dat er niet gekeken wordt naar wat wel werkt in wijkteams. Denk aan innovatief samenwerken dat door het FunctioneringsProfiel mogelijk gemaakt wordt in Nederland en ook daarbuiten. Dankzij het Functioneringsprofiel kan er snel geïntervenieerd worden en krijgt preventie betekenis (-/- 30% kosten)