CNV niet blij met vorm quotumwet

CNV Vakmensen is kritisch op de nieuwe quotumwet. De vakbond signaleert dat er onvoldoende werk is voor Sw’ers en wajongers en is daarnaast niet blij met de dwingende aanpak die staatssecretaris Klijnsma (PvdA, SZW) hanteert.

100 duizend banen
De quotumwet  moet in 2015 in werking treden en is bedoeld als stok achter de deur voor het geval werkgevers de komende jaren niet de beloofde 100 duizend banen scheppen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als er niet genoeg banen worden geschapen, krijgen bedrijven een boete van 5000 euro per jaar voor het tekort aan banen. Klijnsma consulteert op dit moment partijen over het wetsvoorstel dat ze nog voor het zomerreces naar de Kamer wil sturen.

Negatieve prikkel
Werkgevers zijn altijd al tegen het verplichte quotum geweest en nu hebben ook de werknemers kritiek. Wat de vakbond betreft is een quotumwet op zich niet verkeerd, maar moet het anders worden aangepakt. Er zit nu teveel druk achter doordat werkgevers, als de beloofde aantallen banen niet gehaald worden, een boete krijgen. ‘Daar gaat een negatieve prikkel van uit, bedrijven gaan dan Sw’ers aannemen om het aannemen. Dan kom je als Sw’er al met een stempel op je hoofd binnen’, legt Piet Fortuin, vicevoorzitter van CNV Vakmensen, uit.

Geen werk
Wat daarbij ook niet helpt, is dat er sowieso geen werk is, aldus Fortuin. ‘Ondernemers zeggen dan ook: ik kan niet door de ene deur werknemers ontslaan en door de andere tegelijkertijd weer Sw’ers aannemen.’ Bij nieuwe cao’s die worden afgesloten, worden nu al afspraken gemaakt over het aantal wajongers en Sw’ers dat moet worden aangenomen.

Niet forceren
De wet tegenhouden wil CNV niet. ‘Die mag best naar de Kamer, maar probeer niet met kokend water iets te forceren’, zegt de voorman. Hij adviseert Klijnsma om nog even te wachten met de quotumverplichting. 'De kracht ligt 'm in het werkveld. Daar wordt nu hard gewerkt.'