of 59130 LinkedIn

Re-integratie zieke medewerker per 1 januari van UWV naar gemeente

Re-integratie zieke medewerker per 1 januari van UWV naar gemeente
Reageer

Vanaf 1 januari 2017 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de re-integratie van (ex-)werknemers die na afloop van een dienstverband ziek uit dienst gaan en vallen onder de gemeentelijke doelgroep. Nu ligt deze taak nog bij UWV. Hoe zit dat precies?

In de Participatiewet is vastgelegd dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de re-integratie naar arbeid van (ex-)werknemers die behoren tot de gemeentelijke doelgroep. Tot eind 2016 neemt UWV de re-integratie van alle werknemers die ziek uit dienst gaan nog voor zijn rekening. Vanaf 1 januari 2017 is de woongemeente verantwoordelijk voor de re-integratie van een werknemer uit de gemeentelijke doelgroep hiervoor. Gemeenten krijgen vanaf dat moment de taak om de re-integratie te verzorgen als een werknemer uit deze doelgroep bij afloop van een dienstverband ziek is en voor hem of haar in de afgelopen twee jaar loonkostensubsidie is verstrekt.

 

Meldingen via UWV

Per 1 januari 2017 stuurt UWV via Stichting Inlichtingenbureau meldingen naar gemeenten als een werknemer uit de gemeentelijke doelgroep ziek uit dienst gaat. De (ex-)werknemer ontvangt van UWV een brief dat hij vanaf de uitdiensttreding zijn Ziektewet-uitkering rechtstreeks van UWV krijgt, maar dat de woongemeente de re-integratie op zich neemt om hem of haar naar werk te begeleiden.

 

Deze stappen zijn weergegeven in een infographic

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Contactgegevens

AfbeeldingUWV

Postbus 58285

1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

Meer nieuws

UWV Magazine online september 2018

AfbeeldingGrote stappen op weg naar goede samenwerking

Gemeenten en UWV werken al goed samen, maar het kan nog altijd beter, zegt Astrid Hendriks van UWV. Zij en drie betrokkenen vertellen over de samenwerking. Verder in UWV magazine online: Werken met een beperking, rondje door het land door Raad van Bestuur van UWV en werkgevers maken weinig gebruik van no-riskpolis.

Whitepapers