of 59250 LinkedIn

Kandidatenverkenner banenafspraak laat werkgevers zelf in aanbod kijken

Reageer

De arbeidsmarktregio Noord-Limburg zet in op volledige transparantie van de arbeidsmarkt. De kandidatenverkenner banenafspraak helpt om hiervan een succes te maken. De eerste ervaringen in Limburg zijn positief. Wethouder sociale zaken van centrumgemeente Venlo Hanno Lamers en UWV-regiomanager Don Thijssen vertellen hierover in het oktobernummer van het tijdschrift Sprank.

 

Lees hier het artikel.

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Contactgegevens

AfbeeldingUWV

Postbus 58285

1040 HG Amsterdam

www.uwv.nl

Reageren op onze artikelen? Mail naar concerncommunicatie@uwv.nl

Meer nieuws

UWV Magazine online april 2018

AfbeeldingConstant leren belangrijk

Wat is de visie van de Raad van Bestuur van UWV op het afgelopen jaar en de nabije toekomst? Verder in UWV Magazine online: werkgevers klagen al jaren dat ze de juist opgeleide mensen niet kunnen vinden. Hoe erg is het gesteld? En: hoe kunnen ex-gedetineerden aan het werk gaan en blijven? Voor een geslaagde re-integratie is een vast inkomen cruciaal. Maar met een detentieverleden is het moeilijk om werk te vinden.

Whitepapers