of 60941 LinkedIn

Wim Peters

Adviseur

Wim heeft als specialisaties de Wmo 2015, de Wet langdurige zorg en het VN-Verdrag voor de rechten van personen met een handicap. Met name het geven van cursussen op deze terreinen is hem op het lijf geschreven.

 

Neem contact op met Wim over

 

T: 06 557 009 98 / E: wim.peters@stimulansz.nl


 

  • Geen blokkeringsrecht in de Wmo 2015?

    Reageer

    Een recente uitspraak vestigde onlangs weer de aandacht op het probleem van het blokkeringsrecht in relatie tot de uitvoering van de Wmo 2015 (verder: Wmo). In deze uitspraak ging de gemeente uit van de mogelijkheid om zich in het kader van het Wmo-onderzoek te beroepen op het blokkeringsrecht. Het is maar de vraag of dat terecht was.

  • Mantelzorgers in loondienst: een onmogelijke constructie

    1 reactie

    Er is sinds kort een nieuw fenomeen: zorginstellingen gaan mantelzorgers in dienst nemen om bij familie (ouders, kinderen, broers en zussen) betaald (mantel)zorg te bieden. Kenden we al het fenomeen van betaalde helpende verwanten via een pgb, dit lijkt een volgende poging tot ‘monetarisering’ van mantelzorg en dus van onbetaalde hulp.

  • Geen passend onderwijs maar goed onderwijs voor iedereen

    Reageer

    Afgelopen week is het eindrapport van de evaluatie passend onderwijs uitgekomen. Hoewel het rapport helemaal niet zo negatief klinkt, is er alle reden om na het lezen, eens diep adem te halen en te bedenken waar we mee bezig zijn.

  • Een schoon en leefbaar huis: mogelijk of onmogelijk?

    Reageer

    AfbeeldingDe afgelopen weken was het weer zover: de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 was negatief in het nieuws. Op zich is de Wmo 2015 een mooie wet. De uitgangspunten zijn goed en het maatwerksysteem is goed uitgewerkt. Daarom vind ik het jammer dat de Wmo 2015 vaak negatief in het nieuws komt. Het resultaat: ontevreden cliënten, afwachtende en zoekende gemeenten.

  • Gemeenten, het VN-Verdrag en menukaarten, een mooi trio!

    Reageer

    AfbeeldingIn het jeugdjournaal van zaterdag 14 juli kwam de 14-jarige Teun aan het woord. Teun is slechtziend. En als hij uit eten gaat in een eetcafé of restaurant , dan kan hij niet zelf de menukaart lezen. Een ander moet hem voorlezen waar je uit kunt kiezen. Als er nu een menukaart in braille zou liggen, zou Teun zelf kunnen kiezen. De eigenaar van het eetcafé geeft aan dat het menu regelmatig wisselt. Zo zou het een dure grap worden. Koninklijke Horeca Nederland geeft aan: wij gaan onze leden op dit probleem wijzen.

  • Wmo 2015 – de nieuwe kleren van de keizer of echt maatwerk?

    1 reactie

    Als u nieuwe kleren nodig hebt, dan gaat u naar de winkel. U zoekt bij uw eigen maat, maar toch vindt u niet altijd passende kleding. U heeft maat M nodig, maar de broekspijpen zijn te lang. Daarvoor zijn dan weer lengtematen ontwikkeld. Maar helemaal passend is het nooit. Met andere woorden: maatwerk is niet altijd maatwerk.

Contactgegevens

AfbeeldingStimulansz
Kon. Wilhelminalaan 5
3527 LA Utrecht
030 298 28 00
www.stimulansz.nl
info@stimulansz.nl

Afbeelding

 

Klik op de afbeelding voor meer informatie of

download hier het leaflet met een beknopte omschrijving

Afbeelding

 

Afbeelding

Whitepapers

Alles over sociaal juridische regelingen in één boek:Afbeelding

Bloggers