Gouden handdruk voor omstreden corporatiedirecteur
Vooral vanwege wantrouwen over de beloning van de directeur (125 duizend euro per jaar) liet de Raad van Toezicht vorig jaar een forensisch onderzoek uitvoeren. Het onderzoek naar zijn salaris leverde geen onregelmatigheden op. Wel werd duidelijk dat de directeur te weinig meebetaalde aan zijn leaseauto, zonder toestemming en tegen de regels in zijn dochter in dienst nam en de schijn van belangenverstrengeling wekte door bijzonder veel personeel te huren van het bedrijf waar zijn vrouw werkt.
Directeur André Phiferons van woningcorporatie Huis & Erf met 3500 woningen in Schijndel en Sint-Michielsgestel mag worden ontslagen tegen een vergoeding van 100.000 euro. De kantonrechter in Den Bosch heeft dat bepaald omdat er een ‘zeer ernstig verstoorde verstandhouding’ met de Raad van Toezicht was ontstaan.
Belangenverstrengeling
Vooral vanwege wantrouwen over de beloning van de directeur (125 duizend euro per jaar) liet de Raad van Toezicht vorig jaar een forensisch onderzoek uitvoeren. Het onderzoek naar zijn salaris leverde geen onregelmatigheden op. Wel werd duidelijk dat de directeur te weinig meebetaalde aan zijn leaseauto, zonder toestemming en tegen de regels in zijn dochter in dienst nam en de schijn van belangenverstrengeling wekte door bijzonder veel personeel te huren van het bedrijf waar zijn vrouw werkt.
Onvoldoende ernstig
De kantonrechter oordeelt dat de overtredingen onvoldoende ernstig zijn om de directeur te ontslaan, mede omdat de Raad van Toezicht lange tijd niet doortastend heeft opgetreden. Maar omdat er geen vruchtbare samenwerking meer mogelijk is, mag Phiferons toch ontslagen worden, aldus de uitspraak.
Vooral vanwege wantrouwen over de beloning van de directeur (125 duizend euro per jaar) liet de Raad van Toezicht vorig jaar een forensisch onderzoek uitvoeren. Het onderzoek naar zijn salaris leverde geen onregelmatigheden op. Wel werd duidelijk dat de directeur te weinig meebetaalde aan zijn leaseauto, zonder toestemming en tegen de regels in zijn dochter in dienst nam en de schijn van belangenverstrengeling wekte door bijzonder veel personeel te huren van het bedrijf waar zijn vrouw werkt.
Onvoldoende ernstig
De kantonrechter oordeelt dat de overtredingen onvoldoende ernstig zijn om de directeur te ontslaan, mede omdat de Raad van Toezicht lange tijd niet doortastend heeft opgetreden. Maar omdat er geen vruchtbare samenwerking meer mogelijk is, mag Phiferons toch ontslagen worden, aldus de uitspraak.
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.