POSG

POSG brengt mensen verder. Duurzame loopbaanontwikkeling is de essentie van onze dienstverlening.

Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Dat doen wij met een veelomvattend aanbod van tactische en strategische mobiliteitsoplossingen.

De arbeidsmarkt flexibiliseert. Daarom heeft POSG haar focus verlegd van baanzekerheid naar het scheppen van werkzekerheid. Door de werkneembaarheid van mensen structureel te ontwikkelen, creëren we zowel voor hen als voor organisaties kansen én oplossingen op het gebied van loopbaanmobiliteit. Zo realiseert POSG continuïteit in beweging. En brengen wij mensen verder.

  • carrière / Partnerbijdrage

    Senioriteit als kritische succesfactor

    Senioriteit als kritische succesfactor. Ontgroening en vergrijzing van het personeelsbestand maken het noodzakelijk om gericht aandacht te besteden aan duurzaam inzetbaarheidsbeleid

    05 februari 2019
    Senioriteit als kritische succesfactor
  • carrière / Partnerbijdrage

    Opgavegericht werken en sturen; voorlopig genoeg gespreksstof

    Opgavegericht werken en sturen. Voorlopig genoeg gespreksstof

    10 januari 2019
    Opgavegericht werken en sturen; voorlopig genoeg gespreksstof
  • carrière / Partnerbijdrage

    Mensen verder brengen kan op veel manieren

    Mensen verder brengen kan op veel manieren. Stichting Present slaat een brug tussen mensen die iets hebben te bieden en mensen die daarmee geholpen kunnen worden

    20 december 2018
    Mensen verder brengen kan op veel manieren
  • carrière / Partnerbijdrage

    De kunst van het leren

    De kunst van het leren. Mensen die leerdoelen stellen zijn in het voordeel ten opzichte van mensen die prestatiedoelen stellen. Wat is het verschil?

    20 december 2018
    De kunst van het leren
  • carrière / Partnerbijdrage

    Expertisebijeenkomst geeft verheldering over de Wnra

    Expertisebijeenkomst geeft verheldering over de Wnra.

    20 december 2018
    Expertisebijeenkomst geeft verheldering over de Wnra
  • carrière / Partnerbijdrage

    Zeeuwse Meester in je Werk-week

    Zeeuwse Meester in je Werk-week. Bij zowel gemeenten, veiligheidsregio’s als provincies verandert het werk in een hoog tempo.

    22 november 2018
    Zeeuwse Meester in je Werk-week
  • carrière / Partnerbijdrage

    Van wethouder naar Chief Information Officer

    Van wethouder naar Chief Information Officer. Aan het woord: Tseard Hoekstra.

    22 oktober 2018
    Van wethouder naar Chief Information Officer
  • carrière / Partnerbijdrage

    Sturen op duurzame inzetbaarheid [Video]

    Sturen op duurzame inzetbaarheid [Video]. Expertisebijeenkomst met bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement Tinka van Vuuren

    09 oktober 2018
    Sturen op duurzame inzetbaarheid [Video]
  • carrière / Partnerbijdrage

    Nieuwe expertisebijeenkomsten in de planning

    Nieuwe expertisebijeenkomsten in de planning. Dit najaar gaan we dieper in op de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en herhalen we de bijeenkomst ‘Sturen op duurzame inzetbaarheid’

    23 juli 2018
    Nieuwe expertisebijeenkomsten in de planning
  • carrière / Partnerbijdrage

    Succesvolle Loopbaandag Wethoudersvereniging

    Succesvolle Loopbaandag Wethoudersvereniging. Een actueel onderwerp gezien circa 700 wethouders die door de laatste gemeenteraadsverkiezingen en collegeonderhandelingen op de arbeidsmarkt zijn gekomen

    12 juni 2018
    Succesvolle Loopbaandag Wethoudersvereniging
  • carrière / Partnerbijdrage

    Expertisebijeenkomst over duurzame inzetbaarheid

    Expertisebijeenkomst over duurzame inzetbaarheid. In samenwerking met de provincie Gelderland organiseert POSG op dinsdag 26 juni de bijeenkomst Sturen op duurzame inzetbaarheid

    30 april 2018
    Expertisebijeenkomst over duurzame inzetbaarheid
  • carrière / Partnerbijdrage

    Je loopbaan zelf in de hand houden?

    Je loopbaan zelf in de hand houden? Veranderingen in de publieke sector zorgen voor veranderingen op de arbeidsmarkt. Wat vandaag de nieuwe werkelijkheid is, kan morgen al weer verouderd zijn.

    29 maart 2018
    Je loopbaan zelf in de hand houden?
  • carrière / Partnerbijdrage

    Met realistische ambities weer de arbeidsmarkt op

    Met realistische ambities weer de arbeidsmarkt op. POSG begeleidt ex-wethouders naar werk

    13 maart 2018
    Met realistische ambities weer de arbeidsmarkt op
  • carrière / Partnerbijdrage

    Vroege start APPA-traject betaalt zich dubbel terug

    Vroege start APPA-traject betaalt zich dubbel terug. Wat als uw ambtstermijn eindigt door de komende gemeenteraadsverkiezingen? Hebt u zich tijdens uw politieke carrière bezig gehouden met uw eigen werkneembaarheid?

    16 januari 2018
    Vroege start APPA-traject betaalt zich dubbel terug
  • carrière / Partnerbijdrage

    Werken in het onderwijs. Een logische stap voor professionals bij de (semi-)overheid

    Werken in het onderwijs. Een logische stap voor professionals bij de (semi-)overheid

    11 januari 2018
    Werken in het onderwijs. Een logische stap voor professionals bij de (semi-)overheid
POSG
  • Lekkerbeetjesstraat 2-4
  • 5211 AL 's-Hertogenbosch
Lydia van der Poel en Johan Kok

Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor

Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.

Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.

POSG

Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband

Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
De 5 stappen die we daarvoor doorlopen.

 

POSG
“POSG: juist voor executives”

“POSG: juist voor executives”

Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap.
Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.

POSG