of 61043 LinkedIn

70 procent ambtenaren voor thuiswerkvergoeding

Het opnemen van een thuiswerkvergoeding van 363 euro in de nieuwe cao voor rijksambtenaren zorgt voor veel consternatie. Op sociale media wordt er schande van gesproken. Onder ambtenaren kan de regeling vooral op bijval rekenen.

Het opnemen van een thuiswerkvergoeding van 363 euro in de nieuwe cao voor rijksambtenaren zorgt voor veel consternatie. Op sociale media wordt er schande van gesproken. Onder ambtenaren kan de regeling vooral op bijval rekenen.

Dat kan worden opgemaakt uit een peiling door Binnenlands Bestuur onder haar lezers. Van de ruim 500 respondenten reageert 70 procent positief op de stelling het met het cao-voorstel eens te zijn omdat ‘thuiswerken nou eenmaal extra kosten met zich meebrengt.’

 

Honderden euro’s kosten

‘Ik heb 'ja' gestemd’, aldus een gemeenteambtenaar ‘omdat een thuiswerkvergoeding redelijk en billijk is. Het is geen cadeau of beloning voor werkzaamheden maar een vergoeding voor kosten. Over die kosten kan je twisten, maar kom niet aan met de boodschap dat er geen kosten zijn verbonden aan thuiswerken want dat is wel zo.’ Menig respondent voert de kosten voor elektriciteit en verwarming aan. ‘Bij afwezigheid staat mijn verwarming op 15 graden, bij thuiswerk op 20 graden. Dat gaat op jaarbasis honderden euro's extra kosten.’

 

Normalisering

Wat die extra kosten betreft gaat het volgens een andere respondent echt niet om  toiletpapier of koffie. ‘Ook de thuiswerkende ambtenaren hebben behoorlijke kosten moeten maken om thuiswerkplekken in te richten van waaruit je effectief en efficiënt kunt werken’, stelt hij. ‘Het is echt ook bij bedrijven heel normaal dat daar vergoedingen voor worden verstrekt en ook heel veel ambtenaren verdienen maar een gemiddeld salaris. De ambtenaren moesten in het arbeidsrecht zo nodig 'genormaliseerd' worden. Maar als het dus gewone werknemers zijn op een concurrerende markt – die wel thuiswerkvergoedingen uitkeert –, kun je nu dus ook niet zeggen dat ze in het kader van het maatschappelijk belang maar zelf de beurs moeten trekken. Zo werkt een arbeidsmarkt niet.’

 

Verkeerde timing

Anderen vinden die 363 euro netto ‘bizar veel’ in relatie tot andere sectoren. Ook de timing is niet goed gekozen. ‘In deze tijd van Covid19 vind ik hier geen goed signaal vanuit gaan. Had deze bonus aan de zorg gegeven die het echt verdient.’ Redelijk wat respondenten voelen zich ongemakkelijk vanwege de in het vooruitzicht gestelde compensatie. ‘Het maakt mij niet uit hoe deze tegemoetkoming wordt genoemd, het is niet passend en staat belachelijk in verhouding met al die mensen die hun baan kwijtraken in de huidige crisis’, zegt de een.

 

Zorgpersoneel
Een schande, die compensatie, aldus een ander. ‘Zorgpersoneel krijgt er niks bij want het is crisis. Dit valt toch niet uit te leggen?’ Volgens Patrick Fey, voorzitter van CNV Overheid die de afspraak met andere bonden en de werkgever maakte, kan dat wel. Hij verwijst naar het Nibud dat berekende dat thuiswerken per dag 2 euro kost. ‘Een thuiswerkvergoeding, géén bonus dus maar een tegemoetkoming in gemaakte kosten, die is afgesproken in een cao, staat totaal los van wat het kabinet aan ruimte geeft voor loonstijgingen in de zorg’, aldus Fey. ‘Het afspreken van vergoedingen tussen werkgever en vakbonden in andere cao’s staat daar los van.’

 

Lees het volledige artikel in Binnenlands Bestuur nr. 19 van deze week

 

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door Brit op
Ik ben een (geemeente)ambtenaar die dicht bij mijn werk woon (en hier ook bewust voor gekozen heb).
Nu met thuiswerken heb ik dus geen enkel voordeel (want reiskosten vergoeding aan het eind van het jaar met uitruil van IKB is hooguit 20 euro en reistijdbesparing maar 20 minuten per dag) terwijl thuiswerken mij wel geld kost. Namelijk gebruik eigen computer, inrichten kinderkamer als werkplek , extra stroomgebruik en andere dagelijkse kosten.
Bijkomend nadeel is dat je nu minder beweegt en alles privé en werk (naar mijn mening) te veel door elkaar loopt kan ik nog wel accepteren.

Maar de ongelijkheid in kosten en de bijdrage voor eventuele kosten (door uitruil van reiskosten en tijdwinst, die ik dus niet heb) niet.

Daarom ben ik voor een thuiswerkvergoeding en de afschaffing van de onjuist verkregen reiskosten vergoeding.
Door Wim Vreeswijk (Financieel adviseur) op
Wellicht is het een idee als de leegkomende werkruimtes getransformeerd worden tot woonruimtes, dan kunnen de wachtlijsten op een fatsoenlijke huisvesting ook wat korter worden
Door Monique op
@Yvon
De uitruil via IKB is een bruto-netto uitruil, dus het werkelijke netto voordeel is vele malen lager dan jij beweert. Daarbij is het oneerlijk voor de mensen die dicht bij hun werk wonen. Geen voordeel van minder reistijd en kosten, maar wel een veel lagere vergoeding
Door Raaf (plantoetser) op
Ja hoor, nog even...
Kantoor voor de baas aan je tafel in je woonkamer voor 2 euro deugt gewoon voor geen ouderwetse cent.
Door Yvon op
Duizenden ambtenaren krijgen nog steeds de reiskostenvergoeding met IKB uitruil. Vergoeding afhankelijk van afstand woon-werk. Staatssecretaris van financiën en de belastangstdienst hebben aangegeven dat dit door mag gaan ondanks dat we thuis werken, en dus deze kosten niet maken. De thuiswerkdagen mag je als reisdagen rekenen. Zie berichtgeving op internet. Maximaal is dat in mijn gemeente € 260,-- netto, onbelast per maand. Er zijn medewerkers die al sinds half maart niet meer gereisd hebben. Dat is nu 6,5 maand x 260,-- = € 1690,--. Voor 30 km enkel reis krijg je nog steeds € 170,-- per maand.. Is € 1105,-- voor deze 6,5 maanden. Laten we met de FNV en het kabinet eerst dit probleem oplossen, dan is er nog geld over voor het zorgpersoneel en armoede door corona en een thuiswerkvergoeding voor iedereen.
Door Albert (senior projectmanager) op
Te triest voor woorden. Als gemeente ambtenaar schaam ik me. Wees blij dat we werk hebben. En ja, die extra koffie, stroom en toilet-papier? Mijn fiets en kleding slijten minder en ik heb geen reistijd. Waar zeur je over.....
Door Raaf (plantoetser) op
Een studentenkamer van 11 m2 huren kost kaal al 300 euro/maand.
Dus zonder verwarming, water en internet. Een thuiswerkplek is 11 m2 met twee 25" beeldschermen op mijn eetkamertafel, een pc op de grond en een hoge bijzettafel. Elke dag werkplek opzetten en afbreken doe je niet dus dat staat 5 dagen en nachten per week midden in mijn woonkamer. Ik krijg daar 2 euro per dag voor. Daar moet ik een gat voor in de lucht springen? Wanneer in de toekomst een kantoorruimte t.b.v. de werknemer in een thuiswerksituatie, net als nu, volledig op de werkgever mogen komen te rusten, wordt ik ook inhuurkracht. Met hun uurtarieven kom je wel uit dan.
Door Harry van Den Dool (Adviseur) op
Een hoop zever weer over een paar centen. Thuiswerken daar werd in 1990 in Johannesburg al over gesproken bij een Merchant Bank waar ik bij werkte. Idee was dat je beter kon concentreren op een deal en niet constant werd lastig gevallen. Nu zijn we 30 jaar later en nu is het nog allemaal gezever. In dit land kunnen ze niets voor elkaar krijgen. Tijdens corona-lock down in het voorjaar was de lucht schoner dan ooit. Mogelijk vallen de accijns inkomsten tegen.
Door Henk op
@Karin: dat lijkt me correct, maar dat is niet bij alle ambtenaren zo. Bovendien vind ik dat dit ook moet gelden voor de leaseauto s E.d.
Door Karin (gemeenteambtenaar) op
@Henk, bij ons is de vergoeding voor de woon-werkreiskosten al in april stopgezet.

Vacatures

De nieuwste whitepapers

Van onze partners