64 euro per maand minder voor thuiswerkende ambtenaar

Ambtenaren die slechts één dag per week naar kantoor gaan, zien hun nettosalaris vanaf januari met 63,71 euro dalen. Dat becijfert Visma/Raet en volgens het HR-softwarebedrijf wordt deze verandering veroorzaakt door de wijziging in de reiskostenvergoedingen. Voor ambtenaren die dagelijks naar hun werk reizen, stijgt het inkomen met 41,42 euro.

Pensioenpremie

De berekeningen gelden voor ambtenaren met een modaal inkomen (2.816 euro per maand). Vaste reiskostenvergoedingen worden vanaf januari vervangen door vergoedingen voor dagen dat er daadwerkelijk naar het werk is gereisd. Visma/Raet maakte deze berekeningen naar aanleiding van de aankondiging van ambtenarenpensioenfonds ABP dat de pensioenpremie komend jaar stijgt.

Geen onkosten

‘Voor medewerkers die vijf dagen per week op locatie werken, wordt er vanaf 1 januari aanstaande netto meer bijgeschreven op de bankrekening’, vertelt kennismanager Joke van der Velpen van Visma/Raet. ‘Voor medewerkers die één dag per week naar hun werkplek gaan, is er een daling van het nettosalaris te zien. Dat is natuurlijk logisch, omdat deze kosten niet worden gemaakt.’

Reageer op dit artikel

Uw naam
E-mailadres
Functie
Reactie

Controle code

Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Ja, berichtjes hieronder mee eens. Toch hou je wel degelijk minder over omdat je, vooral nu, de kachel aanzet 's morgens, je PC de hele dag draait en je eigen koffie drinkt. En inmiddels een degelijk buro en kasten aangeschaft. Gemeenten en VNG moeten eens over thuiswerk vergoeding gaan nadenken. Rijk en waterschap lopen daarin alweer voor.

Voor mijn werk ben ik dicht bij het kantoor gaan werken. Onkosten voor de reiskosten zijn (bijna) nul. Even hoog als de thuiswerkvergoeding. Per saldo kost het alleen maar geld met het gebruik van eigen computer en materiaal.

gevalletje vestzak-broekzak? Wat er via de vestzak minder inkomt (de vergoeding), vliegt er via de broekzak niet uit (de onkosten). Je maakt weer meer kosten met elektriciteit en verwarming; maar er "lekt" weer minder weg als je in de pauze een impulsaankoop doet of in de kantine een kop soep neemt.

Hoe je het wendt of keert; aan het einde van je salaris blijft er altijd een stukje maand over.

Bij meer thuiswerken ga je er in het besteedbaar loon juist op vooruit. Reiskostenvergoedingen dekken niet de totale kosten voor het rijden met een auto

Klopt Ria, je ziet vaker suggestieve koppen en artikelen in BB. Ook over versoepeling ontslag door de Wnra.
Misschien kan BB hier iets aan doen, meer informerend minder sensatie.

Dit onderzoek is gedaan door Raet, hoe betrouwbaar is een onderzoek van een softwareleverancier? Er zit altijd een belang achter..

Reiskosten is een vergoeding, tegemoetkoming en behoort niet tot het loon. Dus het nettoloon gaat niet naar beneden.