of 59199 LinkedIn

Duurzame inzetbaarheid en een passend vitaliteitsbeleid

BDO Accountants & Adviseurs Reageer

In de huidige arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger om nieuw personeel aan te trekken. Daarnaast kan het behoud van personeel ook een hele uitdaging zijn. Aantrekkelijk werkgeverschap wordt daarom steeds belangrijker. Hoe kunt u als werkgever uw werknemers vinden, binden en boeien?

Verbetering uitstraling

Een passend vitaliteitsbeleid en aandacht voor duurzame inzetbaarheid van werknemers kan hieraan bijdragen. Daarnaast kan het uw positie als werkgever op de arbeidsmarkt versterken. Dit heeft niet alleen binnen de organisatie een positieve invloed, maar ook de uitstraling van de organisatie naar buiten toe verbetert.


Download de Servicebrief Lonen

Denkt u ook na over vitaliteitsbeleid? Download dan onze Servicebrief Lonen via onderstaande button en lees meer.

 

Heeft u vragen? Neem dan contact op met onze specialisten via (070) 338 07 22 of stuur een e-mail.

 

DOWNLOAD SERVICEBRIEF LONEN

 

Mr. Marc RikersLoonheffingenspecialist

BDO Eindhoven, BDO Maastricht
(043) 350 88 73 / marc.rikers@bdo.nl
Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Contactgegevens

BDO Accountant & Adviseurs

Afbeelding

Boogschutterstraat 35

7324 AE Apeldoorn

088- 236 48 03

publiekesector@bdo.nl

www.bdo.nl/lokale-overheid

 

Afbeelding   Afbeelding 

Meer nieuws

Belastingplan 2019

De publieke sector staat voor grote uitdagingen en kan extra middelen goed gebruiken. Maar fiscaal gezien is de sector op zichzelf aangewezen. Meer weten?

Kijk op www.bdo.nl/belastingplan

Bloggers

Evenementen

 

Vakinhoudelijke seminars, workshops en netwerkbijeenkomsten
Regelmatig organiseren wij interessante bijeenkomsten, symposia en evenementen die relatie hebben met ons brede werkgebied. Voor meer informatie of eventueel aanmelden, klik hier.

Whitepapers