inloggen
Advertentie

Dossier: JONG & ambtenaar 2018

Alles over werken bij de overheid.Over werken bij een gemeente, provincie of waterschap bestaan veel vooroordelen. Zo zouden er alleen oude, vastgeroeste mensen rondlopen en zou het werk saai zijn. Niets is minder waar, blijkt uit dit inspirerende boek over jonge mensen die carrière maken als ambtenaar!
  • carrière / Achtergrond

    Feiten en Cijfers: Over ambtenaren

    De gelukkige ambtenaarWerken bij de overheid maakt best gelukkig, zo blijkt uit het ‘Geluksonderzoek’ dat Binnenlands Bestuur uitvoerde. Ze waarderen ‘geluk in het algemeen’ met het rapportcijfer 7,6. En ook als het om hun werk gaat, zijn ze redelijk gelukkig: 7,2. Hierbij geldt: hoe jonger, hoe gelukkiger op het werk. Driekwart van de jongeren (18-35) waardeert geluk op het werk met een 7 of een 8. Bij de groep tussen 36 en 55 is dat twee op de drie. Van de oudere ambtenaren (55+) geeft 58 procent een 7 of een 8. Ook leuk: de ambtenaar is gelukkiger in de liefde dan de werknemer buiten de overheid.

    12 januari 2018
    Redactie
    Feiten en Cijfers: Over ambtenaren
  • carrière / Achtergrond

    Feiten en Cijfers: Over geld

    CAO-afspraken gemeenten De vakbonden en gemeenten hebben op 4 juli 2017 een principeakkoord gesloten voor een nieuwe cao tot 1 januari 2019. Vanaf 1 augustus 2017 stijgen de salarissen met 1,0% en vanaf 1 januari 2018 nog eens met 1,5%. In het akkoord staan verder afspraken over flexibiliteit en zekerheid, duurzame inzetbaarheid, bewust belonen en banenafspraken. Gedurende de looptijd van de cao moeten 2000 jongeren aan het werk worden geholpen bij gemeenten. Ook moeten uiterlijk in 2024 5250 nieuwe banen worden gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking.

    12 januari 2018
    Redactie
    Feiten en Cijfers: Over geld
  • carrière / Achtergrond

    De leiders van morgen

    Voor deze speciale editie van Binnenlands Bestuur slaan de drie jonge ambtenaar netwerken, het Hartmans Netwerk, de Stichting Jonge Ambtenaren en FUTUR, de handen ineen om te vertellen waarom werken bij de overheid zo gaaf is, wat het van je vraagt en dat je kansen kan creëren en kan pakken. We sluiten af met onmisbare tips voor startende en jonge ambtenaren.

    12 januari 2018
    Redactie
    De leiders van morgen
  • carrière / Achtergrond

    Feiten en Cijfers: Over werk

    Iets meer werkgelegenheidTussen 2010 en 2015 daalde het aantal overheidsmedewerkers met 50.000, een krimp van 2,3% per jaar. Dit was het gevolg van bezuinigingen en de keuze vanuit de politiek voor een meer compacte overheid. De sterkste teruggang deed zich in die jaren voor bij gemeenten en provincies (beiden -17%).

    12 januari 2018
    Redactie
    Feiten en Cijfers: Over werk
  • carrière / Achtergrond

    Trainee heeft iets met maatschappij

    Een jaartje of twee als trainee rondlopen bij de overheid is leuk, interessant en leerzaam. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, kunt je persoonlijk én professioneel ontwikkelen en wordt omringd door kundige, betrokken mensen. Trainees willen daarom graag ook na hun traineeship bij de overheid aan de slag. Maar ambtenaar voor het leven? Mwoah, daar leggen ze zich liever niet op vast.

    12 januari 2018
    Redactie
    Trainee heeft iets met maatschappij
  • carrière / Achtergrond

    Twee petten, één bouwhelm

    Drie petten heeft Nicole Ploeger (26) op, waarvan één eigenlijk een bouwhelm is. Maar die ligt meestal in de kast op kantoor. Bij de gemeente Waterland is Nicole zowel handhavingsjurist, projectleider woningbouw als ambtelijk voorbereider van de nieuwe Omgevingswet. Een drukke job. Of gedragen de Waterlanders zich zo keurig en wordt er weinig gebouwd?

    12 januari 2018
    Redactie
    Twee petten, één bouwhelm
  • carrière / Achtergrond

    Vrijheid door Het Nieuwe Werken

    Na je opleiding bestuurskunde, hupsakee, als ‘groentje’ zomaar het gemeentelijk beleid in. Hoe pakt dat uit? ‘Je kunt jezelf bewijzen en mooie stappen maken als jonge ambtenaar’, vindt Gerben Zegelaar. ‘Zeker als je beschikt over een gezonde dosis energie, enthousiasme en doorzettingskracht.’

    12 januari 2018
    Redactie
    Vrijheid door Het Nieuwe Werken
  • carrière / Achtergrond

    Ongemakkelijk en verslavend

    Hollands Kroon is geen gemeente zoals veel anderen. Toen ik er in 2013 als trainee aan de slag wilde, ging het bij de wervingsprocedure al anders en soms zelfs een beetje raar.

    12 januari 2018
    Redactie
    Ongemakkelijk en verslavend
  • carrière / Achtergrond

    Sturen op werkgeluk

    Ze moet ervoor zorgen dat de programma’s ruimte en wonen, water en gebiedsontwikkeling en een anti-leegstandsprogramma goed ‘bemenst’ zijn. Roos van der Horst (28) is sinds februari 2017 human-resourcesmanager bij de provincie Gelderland. Ze kreeg een kans bij de provincie, nadat ze het onderwijs vanwege de hoge werkdruk had verlaten.

    12 januari 2018
    Redactie
    Sturen op werkgeluk

Vacatures

Advertentie
Advertentie