SkillsTown
Grootste online opleider van Nederland
De unieke formule van geaccrediteerde cursussen en opleidingen, een breed aanbod en innovatieve oplossingen draagt bij aan het succes van SkillsTown. Dankzij de ambitie om iedere dag beter te presteren, gaat SkillsTown steeds een stapje verder. Of het nu om het individu of een organisatie gaat, SkillsTown gaat altijd tot het uiterste. De oplossingen zijn toegankelijk, helder en voorzien van kwaliteit. Naast e-learning, webinars, een Eigen Academie en psychologische testen, biedt SkillsTown ook een platform voor uitgebreide performance support aan om organisaties en medewerkers beter te laten presteren.
-
7 manieren om een leerlijn in te zetten
Maak jij al gebruik van leerlijnen om medewerkers te stimuleren om te leren? Een leerlijn geeft houvast bij het leren en ontwikkelen. Het is een reeks van cursussen die met elkaar samenhangen, die … -
3 tips om je talent te ontdekken
Werken vanuit je passie. Je hebt het vast wel eens gehoord of gelezen: mensen die vanuit hun talent werken zijn gelukkiger en productiever. Maar wat als je niet goed weet wat jouw talent is? Moet … -
Mindfulness op het werk
Werk kan een grote bron van voldoening zijn. Het voelt goed om te presteren en in je kracht te staan. Tegelijkertijd is werk de grootste bron van stress door bijvoorbeeld hoge werkdruk, onzekerheid … -
De 5 succesfactoren voor onboarding van nieuwe medewerkers
Je hebt zojuist een aantal nieuwe mensen aangenomen. De selectieprocedure heeft veel tijd gekost, want je wilde er zeker van zijn dat je de juiste kandidaten voor bepaalde functies hebt uitgekozen. … -
Selecteer de beste medewerkers
Met gedragsgericht interviewen volgens de STARR-methodiek kunnen selecteurs zich een beeld vormen over de sterke punten en het lerende vermogen van sollicitanten. Met de arbeidsproef en het octogram … -
Hoe haal je het beste uit je mensen?
Gemotiveerde mensen zijn productiever, laten meer betrokkenheid zien en dragen positief bij aan het resultaat van een organisatie. Maar waarom is de ene medewerker gemotiveerder dan de ander? En hoe … -
10 tips om nog beter te onthouden
Heb jij moeite om dingen die je leert te onthouden? Met deze 10 tips helpen we je om zo min mogelijk te vergeten. -
Personeel binden en boeien
Meer dan de helft van de werknemers in het midden- en kleinbedrijf verlaat het bedrijf al binnen vijf jaar, mét hun (opgedane) kennis en vaardigheden. Veel werkgevers trekken daarom van alles … -
Een leerplatform waar medewerkers blij van worden
Wanneer je als organisatie kiest voor een online academie, is het belangrijk om de hele organisatie hierbij te betrekken. Zo zorg je ervoor dat de academie gaat leven onder de medewerkers en … -
Succesvol leren
Leren is leuk! Door nieuwe dingen te leren weet je meer. Je kunt meer. Je snapt zaken beter. Je kunt met nieuwe kennis en vaardigheden hogerop komen binnen je werk. Leuke(re) klussen binnen halen. …
