of 59345 LinkedIn

Erasmus Academie

Maak tijd voor verdieping: kies voor een postacademische opleiding van Erasmus Academie.

 

 

 


  • Reflexief monitoren - Een benadering van leren en bijsturen. Bepaal en versterk de richting van transitie

    Reflexief monitoren - Een benadering van leren en bijsturen

    Erasmus Academie Reageer
    Bepaal en versterk de richting van transitie. Transitieopgaven kenmerken zich door onverwachte obstakels en kansen. Wat echt belangrijk is, wordt vaak pas tijdens het proces duidelijk. Maar hoe kan …
  • Procesverbetering begint met Process mining. Inzet van slimme (software)programma’s geven snel een overzicht van de knelpunten binnen uw 'bedrijfs'processen

    Procesverbetering begint met Process mining

    Erasmus Academie Reageer
    'Bedrijfs'processen kunnen hoofdpijndossiers zijn. Vooral als ze teveel kosten, te lang duren en slecht verlopen. Process Mining, de nieuwe masterclass van Erasmus Academie, schept orde in de chaos. …
  • “Goed onderwijs moet soms schuren”. Veel organisaties zijn op zoek naar nieuwe kennisimpulsen. Een generiek opleidingstraject is vaak te weinig specifiek.

    “Goed onderwijs moet soms schuren”

    Erasmus Academie Reageer
    Veel organisaties zijn op zoek naar nieuwe kennisimpulsen. Een generiek opleidingstraject is vaak te weinig specifiek. De incompany- en maatwerkopleidingen van Erasmus Academie zijn de …
  • Procesoptimalisatie: de basis is Process Mining. Process mining is een snelle en eenvoudige methode om aan de hand van data inzicht te krijgen in de afwijkingen en knelpunten van 'bedrijfs'processen.

    Procesoptimalisatie: de basis is process mining

    Erasmus Academie Reageer
    Erasmus Academie introduceert Process Mining. Op 15 november 2018 start Erasmus Academie de nieuwe, tweedaagse opleiding Process Mining. Process mining is een snelle en eenvoudige methode om aan de …
  • Prosci aan boord bij Damen Shipyards

    Erasmus Academie Reageer
    Na ruim 15 jaar als consultant, werkt Ronald van der Spoel sinds 2013 als projectmanager bij Damen Shipyards. Hij volgde afgelopen najaar de cursus ‘Hoe krijgt u uw medewerkers mee in …
  • "Prosci is de PRINCE2 van verandermanagement". Of het nu om grootschalige, strategische reorganisaties of kleinschalige verandertrajecten gaat; veranderingen gaan vaak gepaard met weerstand van de betrokken medewerkers.

    "Prosci is de PRINCE2 van verandermanagement"

    Erasmus Academie Reageer
    Of het nu om grootschalige, strategische reorganisaties of kleinschalige verandertrajecten zoals de introductie van nieuwe systemen gaat; veranderingen gaan vaak gepaard met weerstand van de …

AfbeeldingErasmus Academie

 

Telefoon: 010-408 1839

E-mail: info@erasmusacademie.nl

Website: www.erasmusacademie.nl


Agenda

Incompany

Opleiden wanneer het u uitkomt, op een locatie die u prettig vindt, op een manier die past bij u en uw collega's! Dat noemen we bij Erasmus Academie een incompanytraject.

Zoekt u een passende opleiding of een opleiding op maat bij u op kantoor? Bekijk dan nu de website van Erasmus Academie.

Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van het nieuws van Erasmus Academie? Schrijf u dan in voor de nieuwsbrief.

Meest gelezen

Contactgegevens

Postadres:

Postbus 1738

3000 DR Rotterdam

Bezoekadres:

Van der Goot Building (M)
Kamer M6-13 - M6-20
Burg. Oudlaan 50 (Woudestein)
3062 PA Rotterdam

 

Telefoon: 010-408 1839 (Ma-vr: 09:00-17:00 uur)

 

E-mail: info@erasmusacademie.nl
Internet: www.erasmusacademie.nl

Blijf op de hoogte:

 

Afbeelding Afbeelding Afbeelding

Afbeelding

Onze bloggers