of 59123 LinkedIn

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.


  • Meedoen aan de Meester in je Werk-week? Dé landelijke actieweek bij gemeenten over loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap.

    Meedoen aan de Meester in je Werk-week?

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Van 12 t/m 16 november 2018 organiseert het A+O fonds weer de Meester in je  Werk-week . Dit is dé landelijke actieweek bij gemeenten over loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en …
  • Milieuzones in de stad: welke rol heeft u als handhaver? Welke middelen heeft u tot uw beschikking?

    Milieuzones in de stad: welke rol heeft u als handhaver?

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    In 13 grote steden in Nederland geldt al een aantal jaar een milieuzone. Deze milieuzone is ingesteld om de luchtkwaliteit te verbeteren. Het begon met de toegang te beperken voor vrachtwagens die …
  • 'De mensen zijn het belangrijkst'. De toekomst van de financiële professional in het publieke domein.

    De mensen zijn het belangrijkst

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Na 30 jaar neemt docent Marco Kramer afscheid van Bestuursacademie Nederland. We nemen de tijd om terug te kijken, om te praten over de rol van de docent en om te reflecteren op de toekomst van de …
  • De 6 belangrijkste competenties van een griffier. De griffier ondersteunt de gemeenteraad op administratief, logistiek en communicatief gebied en speelt een onpartijdige rol.

    De 6 belangrijkste competenties van een griffier

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Als griffier bent u het eerste aanspreekpunt van de gemeenteraad. U zorgt ervoor dat het besluitvormingsproces van de raad zo optimaal mogelijk verloopt. Wat komt daar nou zoal bij kijken en over …
  • Nieuwe rechtspositie ambtenaren. De wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) gaat in op 1 januari 2020. Wat gaat er veranderen en houdt dat een verbetering of verslechtering in?

    Nieuwe rechtspositie ambtenaren

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Voor ambtenaren geldt straks het private arbeidsrecht, net als voor werknemers in het bedrijfsleven. Dit staat in de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Deze wet gaat in op 1 januari …
  • Bezoek de Centrale Raad van Beroep. De Raad oordeelt in hoger beroep over geschillen op het terrein van de sociale verzekeringen, sociale voorzieningen en ambtenarenzaken. Benieuwd hoe dat allemaal in zijn werk gaat?

    Bezoek de Centrale Raad van Beroep

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    De Centrale Raad van Beroep in Utrecht is een van de drie hoogste bestuursrechters van Nederland. De Raad oordeelt in hoger beroep over geschillen op het terrein van de sociale verzekeringen, …
  • Leerplichtambtenaar, bent u klaar voor de MAS? Hoe ondersteunt de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) u bij uw taak in het stimuleren van schoolgang en bestrijden schoolverzuim?

    Leerplichtambtenaar, bent u klaar voor de MAS?

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    De Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) is vanaf 2017 in gebruik genomen. Een integrale en effectieve aanpak van schoolverzuim, ontwikkeld door Ingrado, de Raad voor de Kinderbescherming, Halt en …
  • De 6 onmisbare eigenschappen van elke Wmo-consulent. De functie omvat veel verantwoordelijkheden

    De 6 onmisbare eigenschappen van elke Wmo-consulent

    Bestuursacademie Nederland 1 reactie
    Dat de Wmo-consulent een uitgebreide en complexe rol heeft, is na de invoering van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) duidelijk geworden. De functie omvat veel …

Meer weten over onze trainingen en opleidingen?

Kijk op onze website www.bestuursacademie.nl.

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.

 

Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl of 035 – 760 48 50.

Start binnenkort

Bloggers

Whitepapers

  • Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de...

    Overtuigen

    Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de...
  • Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je...

    Presenteren

    Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je...
  • Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar...

    Procesbegeleiden

    Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar...

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk. 

Meest gelezen

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst.

 

Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Veranderende rol van de overheid

Verwijten aan het adres van burgers dat zij zich niet betrokken voelen bij de publieke zaak of hun verantwoordelijkheid niet nemen, zijn misplaatst. De vitale samenleving, waarin mensen zich volop inzetten, bestaat al. Dat schrijft de Raad voor het openbaar bestuur (Rob) in zijn advies ‘Loslaten in vertrouwen. Naar een nieuwe verhouding tussen overheid, markt en samenleving.’ In de nieuwe situatie maakt de overheid een bewuste keuze welke rol zij wil spelen bij initiatieven die in de samenleving ontstaan.

 

Wij helpen overheidsorganisaties om te gaan met de veranderende rol van de overheid.