of 61869 LinkedIn

Middelgrote gemeenten verkiezen massaal burgervader

Het aandeel vrouwelijke sollicitanten voor het burgemeestersambt nam toe van 24 procent in 2018 naar 31 procent in 2020. Maar in middelgrote gemeenten (50.000-100.000 inwoners) kunnen zij het shaken. Slechts een van de 19 vacatures ging daar naar een vrouw.

Het aandeel vrouwelijke sollicitanten voor het burgemeestersambt nam toe van 24 procent in 2018 naar 31 procent in 2020. Maar in middelgrote gemeenten (50.000-100.000 inwoners) kunnen zij het shaken. Slechts een van de 19 vacatures ging daar naar een vrouw.

Slechte score

Dat blijkt uit onderzoek van Necker van Naem naar burgemeestersbenoemingen. Gemiddeld betrof één op de vier burgemeestersbenoemingen in 2020 een vrouw. Dat is een slechte score, te meer daar het aantal vrouwelijke sollicitanten toenam. Het gemiddelde aantal sollicitanten (man en vrouw) op een burgemeestersvacature  ging van 19 in 2018 naar 25 in 2020. Daarbij nam het percentage vrouwen toe van een kwart naar bijna een derde.


36 burgemeesters
In 2020 werden 36 burgemeesters geïnstalleerd. Dat zijn er negentien minder dan in 2019, toen er 55 nieuwe burgemeesters per Koninklijk Besluit werden benoemd. Overigens kende verkiezingsjaar 2018 de minste benoemingen van de afgelopen drie jaar. Toen kregen 23 gemeenten een nieuwe burgemeester.


Openbare orde en veiligheid
In 76 procent van alle profielschetsen wordt openbare orde en veiligheid genoemd als belangrijk(st)e portefeuille. Bij integriteit is dat 62 procent. In de  periode 2016-2019 was er steeds meer aandacht voor ‘ondermijning’; in 2020 lijkt dat thema aan relevantie in te boeten. Werd het in 2019 nog in 41 procent van de profielschetsen genoemd, dit jaar was dat 23 procent. In één profielschets kwam in 2020 het woord ‘corona’ voor.


Betrokken en daadkrachtig
Betrokken, daadkrachtig en communicatief zijn de meest voorkomende bestuursvaardigheden die gemeenteraden in profielschetsen vragen. Deze vaardigheden worden nu bovendien vaker genoemd dan in profielschetsen van voor 2016. ‘Het is niet zo dat profielschetsen meer op elkaar zijn gaan lijken. De invulling van deze vaardigheden verschilt per gemeente’, zegt onderzoeker Sabine van Zuydam van Necker van Naem.

 

 

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door Rellie op
Gruwelijke term is dat toch: burgervader of -moeder. Alsof het familie in de 1e lijn van je is; mooi niet!