of 61441 LinkedIn

Apeldoorn heeft gedragscode voor externen

Reageer
B en w van Apeldoorn hebben  een gedragscode vastgesteld voor externen die tijdelijk bij de gemeente werken en worden aangestuurd door gemeentelijk personeel. De code, die in de inkoopvoorwaarden komt te staan, moet leiden tot bewustzijn bij ambtenaren en externen. Apeldoorn loopt voorop met deze gedragscode.

Vriendjespolitiek
De gedragscode is bedoeld om iedere schijn van vriendjespolitiek te vermijden en zo verantwoord mogelijk om te gaan met de beschikbare middelen. Zo wil bepaling 8.2 dat de externe het bij zijn opdrachtgever meldt als vrienden, familieleden of collega’s van hem, of bedrijven waarin familie of vrienden werkzaam zijn, opdrachten voor de gemeente vervullen of gaan vervullen. Bepaling 8.6 stelt dat een externe die een meer dan vriendschappelijke relatie heeft met een ambtenaar of met iemand anders die aan de gemeente is verbonden, dit meldt bij zijn opdrachtgever. Een meer dan vriendschappelijke relatie met een opdrachtgever is ‘altijd in strijd met het dienstbelang’.

 

Transparant
Volgens Mariska Schop van de gemeente mag uit de gedragscode niet worden afgeleid dat het slecht is gesteld met de integriteit van de Apeldoornse ambtenaren en externen. ‘Maar het is al wel diverse malen voorgekomen dat een externe zich als een ambtenaar gedraagt en het voor de niet transparant is welke rol hij heeft.’

 

Grijs gebied
De gedragscode bevat naast specifieke ook algemene bepalingen. Bijvoorbeeld dat een externe professioneel is en dat hij verantwoordelijkheid draagt voor zijn eigen handelen. Schop: ‘Bij de presentatie zei de wethouder dat 100 procent dicht timmeren van alle mogelijke risico’s niet kan. Er blijft een grijs gebied bestaan. De gedragscode maakt vooral duidelijk wat voor gedrag we van ambtenaren en externen verwachten. Het mag geen dood onderwerp worden maar moet juist een gespreksonderwerp blijven.’

 

Verstuur dit artikel naar Google+

Gerelateerde artikelen

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.