of 59345 LinkedIn

Nieuws

  • Voor innovatief integriteitsbeleid moet je in Limburg zijn. Als je burgemeester wilt worden trouwens ook. Er waren dit jaar negen vacatures. Maar als het om integriteit gaat, is Limburg het neusje van de zalm. Dat vindt althans de Limburgse commissaris van de Koning (gouverneur) Theo Bovens die in recente kwesties ook geen patroon ziet. ‘Het aantal integriteitsaffaires in Limburg valt reuze mee.’

    Bovens: 'Je moet aan reputaties denken'

    Voor innovatief integriteitsbeleid moet je in Limburg zijn. Als je burgemeester wilt worden trouwens ook. Er waren dit jaar negen vacatures. Maar als het om integriteit gaat, is Limburg het neusje van de zalm. Dat vindt althans de Limburgse commissaris van de Koning (gouverneur) Theo Bovens die in recente kwesties ook geen patroon ziet. ‘Het aantal integriteitsaffaires in Limburg valt reuze mee.’

  • Een volledige herindeling van de gemeenten Valkenswaard, Cranendonck en Heeze-Leende is de ‘enige en juiste weg’ om een einde te maken aan de huidige tijdrovende en frustrerende manier van samenwerken. Dat schrijven de ondernemingsraden van die gemeenten aan hun lokale bestuurders.

    Ambtenaren A2-gemeenten bepleiten fusie

    Een volledige herindeling van de gemeenten Valkenswaard, Cranendonck en Heeze-Leende is de ‘enige en juiste weg’ om een einde te maken aan de huidige tijdrovende en frustrerende manier van samenwerken. Dat schrijven de ondernemingsraden van die gemeenten aan hun lokale bestuurders.

  • De regionale verschillen in welvaart lopen op, ziet hoogleraar Global and Local Governance Caspar van den Berg. Hij bepleit meer invloed voor de landelijke gebieden in Den Haag.

    ‘Ons parlement moet regionaler’

    De regionale verschillen in welvaart lopen op, ziet hoogleraar Global and Local Governance Caspar van den Berg. Hij bepleit meer invloed voor de landelijke gebieden in Den Haag. 

  • ‘Een ingewikkelde situatie voor onze gemeente is op een respectvolle manier besproken’, besloot burgemeester Jannewietske de Vries van Súdwest-Fryslân de raadsvergadering, waarin inderdaad over de collegecrisis werd gesproken, maar niet alles werd duidelijk. PvdA-fractievoorzitter Johan Feenstra zei dat ‘er meer aan de hand is’ dan dat het college vertelde. ‘En het duurt al veel langer.’

    ‘Vertrouwen kan een ingewikkeld ding zijn’

    ‘Een ingewikkelde situatie voor onze gemeente is op een respectvolle manier besproken’, besloot burgemeester Jannewietske de Vries van Súdwest-Fryslân de raadsvergadering, waarin inderdaad over de collegecrisis werd gesproken, maar niet alles werd duidelijk. PvdA-fractievoorzitter Johan Feenstra zei dat ‘er meer aan de hand is’ dan dat het college vertelde. ‘En het duurt al veel langer.’

  • De game wordt gratis aangeboden via de appstores (Apple en Android) en wordt landelijk uitgerold binnen het openbaar bestuur (gemeente, waterschap en provincie), voor zowel ambtenaren als bestuurders. De app moet het visitekaartje van de provincie Limburg worden op het gebied van integriteit.

    Game moet integriteit vergroten

    Begin volgend jaar kunnen ambtenaren en bestuurders een serious game spelen om bewustwording rond integriteit te vergroten. Het spel is nog in ontwikkeling en komt uit de koker van de provinciale Werkgroep Integriteit Limburg. Die moest de 4000 euro, die zij in 2016 kreeg toen het de Ien Dales Integriteitsaward won, besteden aan een activiteit die de integriteit in de publieke sector bevordert. De app moet het visitekaartje van de provincie Limburg worden op het gebied van integriteit. 

  • De landelijke intocht van Sinterklaas in Apeldoorn is al even achter de rug. Niet lang daarvoor ontvingen burgemeesters een handreiking depolarisatie, waaruit zij voor hun lokale intocht konden putten om met vormen van polarisatie en conflict om te gaan. ‘Wij-zij-spanning rondom het vraagstuk van Zwarte Piet vraagt het hele jaar door om bewuste strategie vanuit de gemeente.’

    Polarisatie vraagt om doordachte strategie

    De landelijke intocht van Sinterklaas in Apeldoorn is al even achter de rug. Niet lang daarvoor ontvingen burgemeesters een handreiking depolarisatie, waaruit zij voor hun lokale intocht konden putten om met vormen van polarisatie en conflict om te gaan. ‘Wij-zij-spanning rondom het vraagstuk van Zwarte Piet vraagt het hele jaar door om bewuste strategie vanuit de gemeente.’

  • Erken het belang van vakmanschap en vakkennis van ambtenaren en zorg voor een degelijke kennis- en onderzoeksinfrastructuur, zodat ambtenaren hun werk naar eer en geweten kunnen doen. Deze oproep doet vakbond CMHF (Centrale voor Hogere en Middelbare Functionarissen) op basis van een enquête onder 124 leden.

    ‘Ambtenaren zijn je grootste kapitaal’

    Erken het belang van vakmanschap en vakkennis van ambtenaren en zorg voor een degelijke kennis- en onderzoeksinfrastructuur, zodat ambtenaren hun werk naar eer en geweten kunnen doen. Deze oproep doet vakbond CMHF (Centrale voor Hogere en Middelbare Functionarissen) op basis van een enquête onder 124 leden.

  • De specialisatie van ‘slimme regio’s’ in de Europese Unie moet in de komende zeven jaar naar een hoger niveau worden getild. Daarover zijn gemeenten, regio’s en Europese beleidsmakers het eens, zo bleek op een conferentie over smart strategic specialisation in Brussel.

    Toekomst regio’s vereist innovatieve mindset

    De specialisatie van ‘slimme regio’s’ in de Europese Unie moet in de komende zeven jaar naar een hoger niveau worden getild. Daarover zijn gemeenten, regio’s en Europese beleidsmakers het eens, zo bleek op een conferentie over smart strategic specialisation in Brussel.

  • De politie Amsterdam moet de komende weken "pijnlijke keuzes" gaan maken om de personeelsproblemen bij het korps te lijf te gaan. Een van de opties om de beschikbare mankracht anders in te zetten, is het opheffen van een rechercheteam dat is gespecialiseerd in de aanpak van georganiseerde misdaad, het Team Bestrijding Ondermijning. Dat zegt een woordvoerder naar aanleiding van berichtgeving van het AD.

    Team bestrijding ondermijning mogelijk geschrapt

    1 reactie

    De politie Amsterdam moet de komende weken 'pijnlijke keuzes' gaan maken om de personeelsproblemen bij het korps te lijf te gaan. Een van de opties om de beschikbare mankracht anders in te zetten, is het opheffen van een rechercheteam dat is gespecialiseerd in de aanpak van georganiseerde misdaad, het Team Bestrijding Ondermijning. Dat zegt een woordvoerder naar aanleiding van berichtgeving van het AD.

Vacatures

Van onze partners

Whitepapers

Alle whitepapers

Dossiers