of 59250 LinkedIn

Het bewustwordingsgesprek

Reageer

Afbeelding

Mr. M.J.M. (Marc) Schoonhoven

 

In de afgelopen weken heb ik en hebben mijn collega’s, verschillende gesprekken gevoerd met kandidaat wethouders. Dit tegen de achtergrond van de door de Minister van Binnenlandse Zaken en verschillende Commissarissen van de Koning geuite wens om voor het aantreden met nieuwe wethouders een keer stil te staan bij het fenomeen bestuurlijke integriteit.

Dit zijn geen integriteitstoetsen, zoals soms ten onrechte gedacht wordt, maar veeleer bewustwordingsgesprekken waarbij met een kandidaat-wethouder aan de hand van de hemzelf gegeven informatie over zijn hoofdbetrekking, zijn nevenbetrekking, zijn financiële positie, zijn maatschappelijke verankering in de gemeente waar hij wethouder wordt enzovoorts, mogelijke integriteitsvalkuilen besproken worden en stil gestaan wordt bij het feit dat de samenleving, de politiek, de hoogte van de lat van de bestuurlijke integriteit bepaalt. Dan komt aan orde dat de wethouders ervan bewust moeten zijn dat een scheiding tussen privé en bestuurlijk moeilijk aan te brengen is, dat de samenleving ook een oordeel heeft over het privéhandelen van een wethouder en dat men zich ervan bewust moet zijn dat discussie over belangenverstrengeling, waar mogelijk, voorkomen moet worden. Het eens even stilstaan bij de verantwoordelijkheden en de positie die men binnen de gemeente als bestuurder gaat innemen, wordt vrij algemeen als plezierig en zeker als bijzonder nuttig ervaren. De oproep van de Minister en Commissarissen lijkt dan ook daar, waar de gesprekken gevoerd worden, zijn doel niet te missen.

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Abonneer u op onze nieuwsbrief!

Dan ontvangt u 10 keer per jaar de Capra Concreet met daarin artikelen over actuele arbeidsrechtelijke uitspraken, het laatste nieuws rondom Normalisering en andere zaken die interessant zijn voor juristen, personeelsadviseurs en HRM-medewerkers.


Abonneer u hier!

AGENDA

De Capra Academie

De Capra Academie biedt cursussen aan voor juristen, personeelsadviseurs en HRM-medewerkers. Onze cursussen sluiten goed aan bij uw dagelijkse praktijk en worden gegeven door ervaren advocaten van Capra. De Capra Academie is een CRKBO-geregistreerde instelling. Daarmee voldoet de Capra Academie aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs. U bent hierdoor verzekerd van een uitstekende opleiding en heeft als voordeel dat u geen btw betaalt over de opleidingskosten.


www.capra-academie.nl

Afbeelding

Meer nieuws

Afbeelding

 

Vestiging ´s-Gravenhage

Laan Copes van Cattenburch 56, 2585 GC ’s-Gravenhage

T 070-364 81 02; F 070-361 78 47

s-gravenhage@capra.nl


Vestiging ´s-Hertogenbosch

Bastion Vught 1, 5211 CZ ’s-Hertogenbosch
Postbus 11078, 5200 EB ’s-Hertogenbosch

T 073-613 13 45; F 073-614 82 16

s-hertogenbosch@capra.nl


Vestiging Zwolle

Terborchstraat 12, 8011 GG Zwolle

T 038-423 54 14; F 038-423 47 84

zwolle@capra.n


Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7, 6221 BS Maastricht

T 043-760 06 00; F 043-760 06 09

maastricht@capra.nl


www.capra.nl