Werkgroep controleert gedrag ambtenaren

De gemeente Vlissingen neemt klachten van haar bewoners serieus. Uit het jaarrapport bleek dat er vorig jaar enkele tientallen klachten over ambtenaren waren ingediend. Een deel daarvan ging over ongepast gedrag van die medewerkers. De interne ambtenarenwerkgroep ‘Zo zijn onze manieren’, had al als doel om op de mores van de publieke medewerkers te letten. Er komt nu extra aandacht voor het gedrag van ambtenaren in de buitendienst, meldt de krant PZC.

Netjes gedragen

Uit het rapport van de Zeeuwse klachtencoördinatoren klinkt een opdracht voor de ambtenaren: Gedraag je netjes en leg goed uit wat je wel en niet kan doen voor de burger. Er gaan relatief veel klachten over de onderhoudsteams voor de openbare ruimte en de afvalverwijderaars. Verder gaat om incidenten, zoals te hard rijden in dienstauto's en gedrag van een ingehuurde beveiliger, maar het is zorgwekkend, staat in het rapport.

Moreel gedrag

Integriteit en moreel gedrag is bij veel gemeenten en provincies een belangrijk thema. Er worden steeds vaker integriteitsonderzoeken gedaan en gemeenten stimuleren dat personeel melding doet van ongepast gedrag. Deze zomer leidde dat bij de gemeente Zaanstad nog tot elf bestraffingen waarvan drie ontslagen voor gedrag van gemeenteambtenaren dat niet door de beugel kan. Het ging om een strafbaar feit, oneigenlijk gebruik van het informatiesysteem en belangenverstrengeling. Zaanstad telt in totaal 1200 ambtenaren.

Onacceptabel

Andere kwesties werden toen minder zwaar bestraft. Zo werd er respectievelijk voorwaardelijk ontslag aangezegd en een half maandsalaris ingehouden voor het aannemen van fooien. Verder werden er bij de gemeente Zaanstad ook straffen uitgedeeld aan gemeenteambtenaren die buiten werktijd onacceptabel gedrag vertoonden. Zo kreeg een medewerker functie- en salarisverlaging en voor een aandeel in een burenruzie kreeg een andere ambtenaar een schriftelijke berisping.  De gemeente besteedt veel aandacht aan integriteit en goed gedrag. Zo moeten nieuwe ambtenaren een ambtseed afleggen en cursussen volgen over morele oordeelsvorming.