Verdubbeling vacatures waterschappen

Waterschappen hebben te maken met een flinke toename van het aantal vacatures. In 2016 stonden er naar schatting 1.288 vacatures uit in de sector. Dat komt neer op 10,4 procent van het totaal aantal werknemers. Dit is bijna een verdubbeling ten opzichte van het aantal van 2014 (5,1 procent). 

Bedrijfsvoering
In de sector had bijna ieder van de 25 waterschappen in 2016 vacatures: 93 procent. Dat blijkt uit de nieuwe HR-monitor van het A&O fonds Waterschappen. De editie 2016 is, net als de laatste in 2014, uitgevoerd door Panteia. De meest voorkomende vacatures waren op het gebied van bedrijfsvoering en waterzuivering. Bij een derde van de vacatures ging het om functies op een van die gebieden. Ook functies in beheer en onderhoud watersystemen en waterkeringen werden vorig jaar veel gevraagd.

Moeilijk vervulbaar

In 2016 hadden meer waterschappen met moeilijk vervulbare vacatures te maken. In totaal had bijna driekwart van de waterschappen in 2016 dergelijke vacatures. In 2014 was dit nog 66 procent. Het aantal moeilijk vervulbare vacatures kwam, uitgedrukt in procenten van het aantal werknemers, in 2016 op 1 procent, een lichte stijging ten opzichte van 2014. Het gaat in totaal om circa 108 moeilijk vervulbare vacatures.

De waterschappen hadden in 2016 vooral veel moeite om vacatures op het gebied van waterzuivering en bedrijfsvoering in te vullen. Bij 46 procent van alle moeilijk vervulbare vacatures ging het om een vacature binnen een van die kennisgebieden. Het was verder ook lastig om iemand te vinden voor een functie op het gebied van ict & informatievoorziening: 20 procent van de moeilijk vervulbare vacatures betrof er één in dat kennisgebied.