Plasterk wil niet verder bezuinigen op wachtgeld politici
Minister Plasterk van Binnenlandse Zaken wil niet verder bezuinigen op het wachtgeld van werkloze politici. Volgens de minister compenseert het wachtgeld dat de politici geen ontslagbescherming hebben.
Minister Ronald Plasterk (Binnenlandse Zaken) vindt dat het wachtgeld voor politici die werkloos zijn geworden niet verder teruggeschroefd moeten worden. ,,Wachtgeld voor politieke ambtsdragers is impopulair, maar toch vind ik het niet goed daar elke keer verder op te beknibbelen'', zegt hij in een interview op de website van de Volkskrant.
,,Politici hebben geen ontslagbescherming'', aldus Plasterk. ,,Dat hoort bij de aard van de functie. Want als ze het ergens mee oneens zijn, wil je niet dat ze aan het pluche blijven plakken omdat ze anders hun hypotheek niet meer kunnen betalen. Nee, je wilt dat ze consequenties trekken. Maar dat moet dan natuurlijk wel kunnen.''
Te snelle doorstroom
De PvdA-minister vindt verder dat partijen politici te snel laten doorstromen. ,,Als je een tweede periode in de Tweede Kamer zit, ben je al een ouwe bok. Ik heb er zelf drie jaar gezeten, het is echt een vak. Het duurt een paar jaar voordat je dat hebt geleerd. Ik denk dat men zuiniger moet zijn op goed ingewerkte mensen.'' De Kamer bespreekt woensdag en donderdag de begroting van Plasterk.
Reacties: 12
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
En Plasterk heeft al eens een tijdje zonder job gezeten.
Als ik het met mijn baas niet eens ben moet ik ook aan mijn hypotheek denken, maar dat is dan qua ontslagrecht en arbeidsvoorwaarden toch weer anders, begrijp ik? Of als ambtenaren het met hun politieke baas niet eens zijn, omdat hij een ridicuul voorstel voor gemeenten in petto heeft?
Some are more equal than others...
PvdA geeft wel hele hypocriete signalen af.
Het gaat hier niet over ambtenaren, maar over politici.
Wachtgeld is mijns inziens niet een regeling wara politici recht op hebben als ze moeten opstappen wegens fraude, liegen over CV of verleden, porno kijken onder werktijd, of vrijwillig vertrek omdat ze meer tijd met hun gezin willen doorbrengen.
genoemde zaken zijn vergelijkbaar met verwijtbaar ontslag, waar ook géén WW voor is.
gekort. En ze hoeven niet bang te zijn als ze voldoen met hun werkzaamheden dat hun baantje wordt ingepikt door een Pool of Roemeen.