of 61441 LinkedIn

Oudere: langer doorwerken oké, maar met minder uren

Werknemers van 45 tot 65 jaar willen gemiddeld tot een leeftijd van 64,5 jaar blijven werken. In het openbaar bestuur wil ruim de helft van de werknemers in deze leeftijdsgroep langer doorwerken, als dat kan met minder uren of dagen per week.

Werknemers van 45 tot 65 jaar willen gemiddeld tot een leeftijd van 64,5 jaar blijven werken. In het openbaar bestuur wil ruim de helft van de werknemers in deze leeftijdsgroep langer doorwerken, als dat kan met minder uren of dagen per week.

Dat blijkt uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2019, een onderzoek van CBS en TNO onder ruim 58.000 werknemers van 15 tot 75 jaar.

 

Openbaar bestuur

In 2019 gingen werknemers gemiddeld met pensioen op een leeftijd van 65,1 jaar. Dat is iets ouder dan de leeftijd tot waarop werknemers van 45 tot 65 jaar zelf aangeven te willen doorwerken: gemiddeld 64,5 jaar in 2019. Een vrij grote groep geeft aan niet te weten tot welke leeftijd zij willen doorwerken. Dit komt meer voor onder 45- tot 55-jarigen (34 procent) dan onder 55- tot 65-jarigen (24 procent).

In 2019 gaf 77 procent van de werknemers van 45 tot 65 jaar aan dat zij eventueel tot een hogere leeftijd zouden willen doorwerken. De mogelijkheid om de loopbaan voort te zetten met minder uren of minder dagen per week is met afstand de meest genoemde omstandigheid waaronder zij langer zouden willen doorwerken (49 procent). In het openbaar bestuur ligt dat percentage net iets hoger: 52,1 procent geeft aan onder die voorwaarden best langer door te willen.

 

Hoogopgeleiden

Hoogopgeleide werknemers zijn vaker bereid (59,2 procent) langer door te weken dan middelbaar- (47,5 procent) en laagopgeleiden (38,3 procent).Verder geeft bijna een kwart aan dat zij tot een hogere leeftijd zouden willen doorwerken wanneer stoppen financieel onaantrekkelijker zou worden, of wanneer zij lichter werk zouden kunnen doen. Daar staat tegenover dat ook bijna een kwart hoe dan ook niet langer wil doorwerken.

Verstuur dit artikel naar Google+

Reageer op dit artikel
















Even geduld a.u.b.

Reactie op dit bericht

Door Gerben op
En dat in combinatie met opnieuw de voorgestelde nullijn ben je verplicht bij deze werkgever door te werken.
Door Henk op
Nou dat langer doorwerken wordt heeeeel veel langer doorwerken. Het abp gaat met 6% korten.... jammer dat BB dit niet publiceert

Vacatures

Van onze partners

Mystery Burger: de podcast

Even genoeg naar uw scherm gestaard?  Beluister vanaf nu de columns van de Mystery Burger als podcast!